補聴器 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容補聴器の販売スタッフ／認定補聴器技能者 ノルマなし 1日2 4名のお客様とじっくり向き合う、聞こえの専門家 ／ 専門家としての誇りを、正当に評価される場所で。 あなたの技術を、次のステージへ。 ＼ 補聴器を「売る」のではありません。 私たちが提供するのは、お客様一人ひとりの「聞こえる喜び」と、その先の豊かな人生です。 そのために、社員が働きやすい環境を整えています。 ★お客様第一の提案を、どこまでも。 会社として売上目標はありますが、厳しい個人ノルマで社員を追い立てることはありません。 大切なのは、お客様に心から寄り添い、その方の生活に合った補聴器を提案すること。 1日の接客数は

仕事内容[募集背景体制強化による増員です [仕事内容]： 同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・顧客の状況、お悩みのヒヤリング ・商品、サービスの提案 等 店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・補聴器の販売のご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・言語聴覚士又は認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京・神奈川】補聴器カウンセラー/補聴器販売経験者歓迎/定着率94％/日祝休×残業7H以内 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は日本の補聴器小売部門として「補聴器専門店AudioNova」を運営しており、東京都・神奈川県内の販売店にて補聴器の販売を担当していただきます。お客様の聴力状態やご要望を丁寧にお伺いすることを重視しています。 ■来店されるお客様への接客業務 ■集客のためのポスティング活動 ■来店が難しいお客様へ

仕事内容東京都世田谷区の補聴器販売スタッフ／未経験者歓迎／認知症予防への道 (正社員) | 株式会社 Ｅａｃｈ ｈｅａｒｉｎｇ ▼仕事内容 人の役に立つことで、生き甲斐を得られる補聴器販売。 ＊聞こえに影響のある方が補聴器を装用することで、認知症予防になるエビデンスが沢山出ております。 ＊その方の生活改善に役立てる仕事です。 ／未経験者歓迎。 補聴器は直ぐに順応出来る訳ではなく、その根拠と説明や使いこなせるまでのお手伝いをします。 ＊パソコンによるその方の聞こえに合わせる補聴器の調整や、耳型の修正等も行います。 店舗販売だけでなく、パソコンによる顧客登録管理 ・カルテ整理 ・出荷梱包 ・福祉伝

仕事内容■補聴器の販売、調整、販売管理等。 ■広告、インターネット、ホームページで当社を知った方、ご家族 やご友人の口コミ、病院からの紹介でご来店されたお客様の聞こ えに関する悩みをじっくりとカウンセリングし、測定、最適機器 のご提案をします。 ■充実の研修プログラムで専門性の高いスキルが身につきます。 ■病院や医師との連携、営業に関わる分野も拡大中です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠目黒区自由が丘 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容[募集背景体制強化による増員です [仕事内容]： 同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・顧客の状況、お悩みのヒヤリング ・商品、サービスの提案 等 店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種

仕事内容東京都品川区の補聴器販売／未経験可／充実の研修あり／ノルマなし (正社員) | 株式会社 リオネットセンター城南 ▼仕事内容 ●補聴器の販売と病院ルート営業、メンテナンスと修理、その他付随する業務●未経験でも安心の充実した研修。 メーカーの基礎講習やОＪＴ研修でじっくり学んでいただきます。 困ったときはメンター制度によりフォローして参ります。 入社した社員は認定補聴器技能者の資格取得のため、日々経験を積みながら知識を吸収していきます。 ●当社の強みは耳鼻咽喉科の先生方とのつながりが大きいこと。 約８割が先生からのご紹介によります。 入社２年目からは病院ルート営業「補聴器外来」に同行し先輩の補

仕事内容メガネ・補聴器販売の正社員スタッフ [お仕事内容] < 知識や経験は一切不要！ > 未経験でもしっかりサポート♪ 充実の研修制度で アナタもプロフェッショナルになれますよ！ 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッション・メガネ好きの方には最高の環境です。 北海道を中心に多数の店舗を展開しているので、 安定して長くご活躍いただけます！ ≪POINT≫ ●90％が未経験からのスタート ●学歴不問 ●入社のタイミングは応相談！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220，000円〜 ●交通費支給 原則30，000円まで ●給料日 月末締め、翌月20日払い 【手当例】 ●

仕事内容臨床経験を生かして補聴器専門店で活躍してみませんか？独自のビジネスモデルで複数店舗展開の企業での募集です！ 【給与】 ＜聴覚領域未経験の方＞ 【月給】241,000円- [内訳] 基本給 230,000円- 資格手当 8,000円 通信手当 3,000円 ＜聴覚領域経験者の方＞ 【月給】261,000円- [内訳] 基本給 250,000円- 資格手当 8,000円 通信手当 3,000円 1.00カ月分/年 年1回（2月）、1ヶ月分 【コメント】 大正5年に時計店として創業し、平成元年から補聴器事業を開始した歴史があります。日本に最先端の補聴器店を増やしたい。という想いで平成24年から

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 補聴器販売の店長候補◆残業月7h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎ 【仕事内容】 補聴器販売の店長候補◆残業月7h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（東京エリアでの勤務）に所属してい

仕事内容店長候補／店長候補 今後伸びる補聴器業界でマネジメント経験を活かしませんか 『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整・販売します。 お客様の聞こえ の困りごとを、補聴器を通して解決していく仕事です。 2~5年で店長をお任せします。 ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。お客様の納得と安心にこだわって、2009年から " 補聴器の3か月無料の試聴レンタル " を実施。 ◎お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには、しっかり時間をかけていただきます。 ◎入社後は、各種聴力検査など

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 補聴器販売スタッフ◆週休2日・日祝休/残業月7h/定着率98%/資格補助有/働きやすさ 【仕事内容】 補聴器販売スタッフ◆週休2日・日祝休/残業月7h/定着率98%/資格補助有/働きやすさ 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（東京エリアでの勤務）に所属していただき、

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠新宿区西新宿 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容☆希少求人☆【一般企業｜年間休日116日｜福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠豊島区西池袋 【給与】 【常勤】 ◆基本給: 専門学校卒 210,000円- 大学卒 230,000円- ◆資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 ◆店長手当50,000円 副店長30,000円 ◆家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 ◆バースデー手当 ・誕生月10,000円 ◆リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出 【コメント】 〈補聴器のイメージを変え、補聴器ライフ

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠世田谷区玉川 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠武蔵野市吉祥寺 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠大田区西蒲田 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容店長職認定補聴器技能者／東京都三鷹市 補聴器技能者 業務拡大につき、人員募集をいたします。 業務内容は補聴器の提案販売や調整・メンテナンスを行っていただきます。 今回は即戦力採用のため、認定補聴器技能者のみを募集といたします。 オンワ株式会社は、埼玉県飯能市と入間市、東京都東村山市と小平市、東大和市、武蔵野市で6店舗の補聴器専門店 補聴器ストアを運営する企業です。 補聴器の音を通じてコミュニケーションの輪を広げております。 店舗や病院・クリニックにて、補聴器の提案販売や調整・メンテナンスを行っております。 2019年武蔵藤沢店、2021年久米川店、2022年花小金井店、2024年上北台

仕事内容【補聴器専門商社での店舗営業】業界未経験可/営業インセンティブあり/3駅から徒歩3分の立地が魅力 募集職種: 営業 仕事内容: ＜店舗営業＞ ・補聴器本舗の店舗にて、主に訪店いただいたお客様（聞こえにお困りの方）に補聴器を販売 ・アフターメンテナンスもお任せします ・営業に伴う事後処理 従事すべき業務の変更：当社業務全般 就業場所の変更：近隣他店舗の施設 資格: ・業界問わず営業経験や折衝経験のある方 ・PC入力の基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・～59歳（定年を上限とする） 学歴：高卒以上 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業時間 月平均20