補聴器 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、クラスター発生時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日週１日のみの勤務。 月曜～金曜のうち勤務曜日は相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度心身障害者入所・通所施設における言語聴覚士業務 主に、摂食・嚥下機能の評価およびリハビリ 食事形態・姿勢・介助方法に関する指導・助言、 利用者様が安全に食事を行うための支援を行います。 また、コミュニケーション面での関わりや環境調整、 個別支援計画作成への助言、 多職種（医師・看護師・支援員等）との連携、 支援記録の作成等を含みます。 ※当施設では言語聴覚士の配置が初めてとなります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業例です。 １ヶ月１６日勤務 実際の勤務時間は所属長が定める。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務（毎週又は月２回程度）と年１回程度の日曜日勤務あり （振休あり） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達の遅れや障害のあるお子さん（小学２年生まで）の コミュニケーション能力の発達を図るための言語指導及び 保護者への助言、摂食指導及び集団療育ほか。 応募締切：１月３０日（金）１７時必着 変更範囲：区の定める業務

勤務時間又は8時20分〜17時05分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務（計３０時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容言語聴覚士業務（嚥下障害・構音障害・音声障害に対する評価・訓 練及び臨床研究（対象疾患：頭頸部癌・脳腫瘍・食道癌等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 在籍人数：常勤PT1名、非常勤ST1名、看護師15名程度 患者層：0歳児～100歳まで幅広く対応 訪問件数：1日5件程度 訪問手段：電動自転車、公共交通機関 訪問先：23区内の個人宅中心 ☆スマホやタブレットを活用して効率的に業務をおこなっています。 ☆ダブルワークや直行直帰、子連れ出勤などさまざまな働き方ができるステーションです！ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆補聴器専門店での相談/提案/販売業務◆年間休日120日以上（日・祝休み）◆希少な補聴器専門店求人◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆法人内でセラピスト複数名在籍◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・長年の歴史を持つKAWAMURAグループの一員として、義肢装具から広範な福祉用具までを手掛ける企業で、今回は補聴器専門店での、相談・提案、販売業務のポジションにて募集です。 ・エイドセンターでは補聴器を「売って終

仕事内容<仕事内容> 【2026年1月最新】言語聴覚士（正社員・未経験可）｜医療法人グループ運営／東京都 江戸川区 ＼医療法人グループ運営で安心！ 未経験からでも在宅リハビリのプロへ ／ 江戸川区を中心とした担当利用者さまのご自宅へ訪問し、訪問リハビリサービスを提供します。 残業月3時間目安 × 有休承認率100％ 直行直帰可、ご相談下さい 完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など） 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり！ 【仕事内容】 ・ご自宅への訪問による機能訓練の実施 ・日常生活動作（ADL）練習 ・身

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１８：００の間で１時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○自費での訪問リハビリテーション。オーナーが理学療法士にて、 ＰＴ・ＳＴ・ＯＴにとって働きやすい環境が整っています。 ○顧問に元・厚労省大臣なども在籍しており、安心バックアップ 体制の環境でお仕事ができます。 ○慣れてくれば直行直帰も可能です。 ・訪問１件（１コマ）４０分や６０分に応じて弊社規定の報酬支払 方式。 ・週１日１件訪問以上でお仕事していただけます。 ・移動は公共交通機関またはバイクや車など。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《愛知県言語聴覚士》全国に数多くの施設を展開しているフロンティアグループ☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 ◆言語リハビリ業務全般 ┗たとえば… 入居者様の嚥下指導や訓練 施設スタッフにリハビリ提案 など 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,有料老人ホーム 【給与】 【正社員】年収 4,000,000円〜6,00

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ重視型デイサービスにおける口腔機能訓練 訪問リハビリにおける口腔機能及び言語訓練等 計画書・モニタリング報告書の作成 ※社内複数のデイサービス事業所へ訪問し、当該事業所の利用者様 への口腔機能訓練及び、訪問看護ステーションの利用者様宅へ訪 問し、ＳＴとしてリハビリを実施していただきます ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、ブランクがある方で も安心して働けます！ ※訪問の経験がない方でも安心！未経験者が多く入職しています！ 「子育て応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし