静岡県牧之原市の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容企画運用 【移住支援金対象求人】WEB運営アシスタントの募集 ◎子育て応援◎実務経験不問◎ 【移住支援金対象求人】 『販売は生産ありき』をモットーに土づくりからこだわって作ったお茶を、 全国への通信販売を主に専門店などへの卸も行っています。 機能性茶を開発し「国産プーアール茶」は好評を得ています。 全国のお客様へ美味しさと安心をお届けできることにやりがいを感じ、未来を見据え 新しいことにチャレンジさせてくれる会社なので、常に勉強しながら仲間と楽しく仕事ができています。 是非、切磋琢磨しながら一緒に仕事をしませんか。 ◎学校行事等、子育て世代の方も働きやすいよう考慮いたします◎ ◎U

仕事内容完全在宅で、時間にも、場所にも、縛られないキャリアを。 出社ゼロ！働きやすさは、お墨付き。／ フルリモート＆フレックス制なので、プライベートの予定や、子どものお迎えに合わせて「今日は16時に終わろう」もOK。社員の6割が子育て世代だから、急な家庭の用事にも「お互い様！」と快く送り出してくれます。 ＼AI時代でも、求められるスキルがつく。／ 経理領域のルーティンワークだけでなく、業務フローを改善したり、便利なAIツールの導入をサポートしたり。複数社を担当するので、業界や特定の会社に捉われない、ポータブルなスキルが身につきます！ ＼成長企業で描く、自分らしいキャリア。／ 日本最大級のビジネス

勤務時間残業なし 07時00分～20時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。 これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。 職能資格1～10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。 介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ×看護》残業なし×年間休日110日★家庭と両立しながら地域に貢献できる職場♪ ■アドバイザーからの一言 「うたしあ」は、牧之原市にある特別養護老人ホームで、利用者様の“うれしい・たのしい・しあわせ”を大切にしたケアを提供しています。バイタルチェックや服薬管理、看取りケアなど幅広い看護業務に携われます。子育て支援制度も整っており、有給とは別に「子の看護休暇」が取得可能。介護職や栄養士との連携もあり、チームで支える看護が実践できます。家庭と両立しながら、やりがいある看護を続けたい方におすすめです。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ より良い環境で

仕事内容製造スタッフ／賞与年2回（年6.2ヶ月分）／完全週休2日制／安定感抜群／経験不問！中途入社ハンデなし 安定感抜群のスズキグループ企業で活躍しませんか。 未経験でも安心してはじめられる、自動車内装部品の生産のお仕事です。 自動車用シート（座席）やドアトリムといった内装部品を扱います。 【仕事内容】 ・組立（シート、シートフレーム、ドアトリム） ・ウレタンパッド成形（部材セット、製品取出し）、検査 ・ワイヤー、パイプ等の金属素材の切断、曲げ、溶接 （加工ロボットのオペレーター、部材セット、取出し） ・ドアトリム等プラスチック製品の成形、検査など 2シフト体制による交替勤務（1週間ごとの交替

仕事内容生産管理スタッフ／相良工場／賞与年2回（年6.2ヶ月分）／完全週休2日制／経験を活かせる好環境！ 安定感抜群のスズキグループ企業で活躍しませんか。 培った経験を存分に活かせる環境です。 工場への生産計画指示や納期調整などのお仕事です。 【仕事内容】 ・生産管理システムの運用指示 （受注情報の管理、生産計画の立案、進捗管理） ・製品の納期管理、出荷管理、検収処理 ・部品や材料の発注、納期管理、入荷管理、検収処理 ・在庫管理、納入調整、入出荷作業 ・製品、及び購入部品等の荷姿の検討 ・物流に関する管理と改善活動 ・フォークリフトによる製品等の構内運搬、移動 など 生産現場を動かし、会社の

仕事内容情報処理／賞与年2回（年6.2ヶ月分）／完全週休2日制／安定感抜群／経験不問！中途入社ハンデなし 安定感抜群のスズキグループ企業で活躍しませんか。 社内の情報処理システム環境の整備など、ＩＴ関連のお仕事です。 【仕事内容】 ・生産管理システムの整備、維持管理 ・生産管理システム関連のデータ管理 ・オフコン、ＰＣ、ネットワーク、ＯＡ機器等々 社内ＩＴ環境全般の構築、整備、保守、維持管理など 2シフト体制による交替勤務（1週間ごとの交替制） ワークライフバランスの最適解。 「安定収入」と「プライベートの充実」の2つを手に入れよう！ ◎賞与年2回（6.2ヶ月分／前年度実績） ◎有給取

勤務時間残業なし （1）07時30分～12時00分（休憩0分） （2）12時00分～16時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容「生命だけは平等だ」を理念に、国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する徳洲会グループです。静岡徳洲会病院は稼働病床数356床のケアミックス型病院で、24時間365日対応の救急外来やPET-CTを含む健診センターを併設。グループ従業員数は約43,800人にのぼり、医師・看護師・薬剤師など職種ごとに専用リクルートサイトを整備しています。看護師寮（月15,000円?）や24時間保育（乳児?学童、月10,000円/人）など子育て支援も充実しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院 ・24時間365日対応の救急外来を運営 ・国内外で90病

仕事内容品質保証／賞与年2回（年6.2ヶ月分）／完全週休2日制／安定感抜群／経験不問！中途入社ハンデなし 安定感抜群のスズキグループ企業で活躍しませんか。 工場で生産する製品の品質維持、管理、改善に係わるお仕事です。 【仕事内容】 ・外観、キズ、寸法などの品質管理 ・製品、材料の物性確認、管理 ・工程、工法、手順などのルール遵守の確認、管理 ・図面と現物の照合、確認 ・品質向上のための活動 ・不良発生時の対応（原因究明と対策） ・ISO認証に係わる業務 など 2シフト体制による交替勤務（1週間ごとの交替制） ワークライフバランスの最適解。 「安定収入」と「プライベートの充実」の2つを手に入れ

勤務時間残業なし （1）08時30分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。 これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。 職能資格1～10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。 介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容ほどよく、ずっと心地よく。気負わず、ちょっとだけ貢献。 【★事務デビューに最適！人気の公的機関★】 勤務先は、官公庁や公益社団法人、NPO法人など。景気に左右されにくく、無理なく長く続けやすい人気のポジション。穏やかな雰囲気なので、焦らずじっくり仕事に慣れていけます！ ＼「いま」にぴったりの働き方を選べる 「定時退社」「残業は月10時間以内」「ゆっくり10時出勤」「在宅勤務」など、希望の働き方を選べます。さらに、産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度もあるから、ライフイベントを迎えても、安心して続けられますよ◎ ＼無理なくはじめて、ちょっと誇らしく データ入力や書類チェックなど、シンプ

仕事内容「生命だけは平等だ」を理念に、国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する徳洲会グループです。静岡徳洲会病院は稼働病床数356床のケアミックス型病院で、24時間365日対応の救急外来やPET-CTを含む健診センターを併設。グループ従業員数は約43,800人にのぼり、医師・看護師・薬剤師など職種ごとに専用リクルートサイトを整備しています。看護師寮（月15,000円?）や24時間保育（乳児?学童、月10,000円/人）など子育て支援も充実しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院 ・24時間365日対応の救急外来を運営 ・国内外で90病

仕事内容お客様が、何度でも“おかわり”したくなるお店づくり。 "『やよい軒』でおかわりしてほしいのは、炊き立てのご飯だけではありません。目指すのは「おいしかった、また来るね」とお客様が“おかわり（再来店）”したくなるお店づくりです。 そのために、店長は現場の調理や接客に追われるのではなく、クルー（主婦さん・学生さん等）の育成や店舗マネジメントに専念してほしいと考えています。 「こぼしたお味噌汁をすぐ片付けてくれて助かった」「お茶にすぐ気づいてくれてありがとう」――店内にそんな温かい声が溢れるのは、クルーとともに全員でお客様に寄り添えている証拠です。 クルーがイキイキと働き、お客様が笑顔になるお

仕事内容「生命だけは平等だ」を理念に、国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する徳洲会グループです。静岡徳洲会病院は稼働病床数356床のケアミックス型病院で、24時間365日対応の救急外来やPET-CTを含む健診センターを併設。グループ従業員数は約43,800人にのぼり、医師・看護師・薬剤師など職種ごとに専用リクルートサイトを整備しています。看護師寮（月15,000円?）や24時間保育（乳児?学童、月10,000円/人）など子育て支援も充実しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院 ・24時間365日対応の救急外来を運営 ・国内外で90病

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【牧之原市／菊川駅】《日勤のみ×看護》残業なし×年

仕事内容保全業務スタッフ／相良工場／賞与年2回（年6.2ヶ月分）／完全週休2日制／経験を活かせる好環境！ 安定感抜群のスズキグループ企業で活躍しませんか。 培った経験を存分に活かせる環境です。 配属先：保全課にて、「設備保全」または「工機部門」の担当をしていただきます。 ◎「設備保全」工場内にある生産設備の保守管理、改善などのお仕事 【仕事内容】 ・生産設備故障時の修理対応 ・設備、型治具の監視、点検、整備、予防保全 ・生産付帯設備、什器類の製作、手配 ・保守用部品、備品、機械装置などの管理 ・エア、電気などの動力源、ユーティリティーの管理 ・建物、照明などの工作物の管理と簡単な営繕作業 など

仕事内容「生命だけは平等だ」を理念に、国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する徳洲会グループです。 静岡徳洲会病院は稼働病床数356床のケアミックス型病院で、24時間365日対応の救急外来やPET-CTを含む健診センターを併設。 グループ従業員数は約43,800人にのぼり、医師・看護師・薬剤師など職種ごとに専用リクルートサイトを整備しています。 看護師寮（月15,000円～）や24時間保育（乳児～学童、月10,000円/人）など子育て支援も充実しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院 ・24時間365日対応の救急外来を運営 ・国内外で

仕事内容"同社にて、以下業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・成形、セット、二次加工の生産工程管理全般（納期管理） ・品質管理、コスト管理 ・生産キャパ拡大とサプライチェーン強化施策の立案実行 ■働きがい 製造工程に関わることができるため、ものづくりの楽しさを実感できる仕事です。 高品質な製品を提供するための重要なポジションとなるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合があります。 ■所属部署の年齢・性別構成 BANDAI SPIRITS ホ

仕事内容接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。 "★ノルマよりも、お客様の笑顔！ サンドラッグでは販売ノルマはナシ！売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。 ★心と体のゆとりあり！だから”好き”が続く♪ 「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです！ ★国のお墨付き！“ホワイト”な働き方♪ 無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、