協同組合 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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東京/生協の経理リモート可/残業月10~20h/年休120日/転勤なし幅広い業務に携われる

東都生活協同組合

  • 東京都

  • 年収400万円〜530万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東都生活協同組合 【東京】生協の経理◆リモート可/残業月10~20h/年休120日/転勤なし◆幅広い業務に携われる 【仕事内容】 【東京】生協の経理◆リモート可/残業月10~20h/年休120日/転勤なし◆幅広い業務に携われる 【具体的な仕事内容】 【実働7時間/働きやすさ抜群の経理ポジション/年休120日/残業20h未満/リモート可/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 経理部の一員として、会計全般の業務に携わっていただきます。経験値(資格保有)によっては、子会社などの会計業務や税務の仕事に経験を活かしていただきます。将来的には、経理部組織内の業務を管掌しながら管理職としてマネジメ

登録エントリー

コープデリ宅配事業のルート配達(未経験歓迎) 生協直雇用/土日休/賞与4ヶ月分/勤務シフト固定

生活協同組合コープみらい

  • 豊島区

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容1.5tトラックにて、組合員さんのお宅へ生協の商品をお届けします。曜日毎に決まったルートで毎週同じお宅を訪問するため、組合員さんとは自然と顔なじみの関係に。ときには世間話で盛り上がったり、感謝の言葉をいただけたりと、接客業のようなやりがいもある仕事です。 <コープデリ宅配とは?> 地域の組合員さんに向け、食品や生活用品をお届けするサービスです。「外出が難しい高齢の方」「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」「忙しい共働きの方」「子育て中の方」など、組合員さんのライフスタイルは様々。商品のお届けを通じて、組合員さんの生活、ひいては地域に貢献しています。 <仕事の流れ> ▼出発準備! 食品など

全国域総合職(JA共済の商品開発・普及推進等の企画業務・システム開発・資産運用等) 土日祝休み

全国共済農業協同組合連合会(JAグループ)

  • 千代田区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容JA共済連の全国本部の職員として、いずれかの業務をお任せします(一例になります)。相互扶助の理念のもと、農家・組合員・地域の人々の安心を守る社会貢献性の高い仕事です。 <具体的な業務内容> ■仕組開発 共済の保障内容や支払条件、掛金率といった仕組み(商品)を開発します。社会環境の変化や農家・組合員・利用者のニーズを汲み取り、共済の仕組みを改訂したり、新しい共済を開発します。「ひと・いえ・くるま」の保障に加えて、農業に関する保障の提供など、JA共済だからこそできる保障・サービスの提供を目指しています。 ■普及推進 JA共済の助け合いの輪を広げるための施策の企画・支援(キャンペーンやプロモーシ

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