協同組合 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

1,480

総務(未経験歓迎) 年間休日120日以上/創業1919年/月給32.2万円以上/賞与実績5ヶ月分!

株式会社ミヤデラ断熱

  • 東京都

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容保温保冷工事・断熱材の販売などを手がける当社で、総務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。代表からの依頼に応える形で、多角的に業務に取り組めるポジションです。 【 主な仕事内容 】 ■海外事業のサポート └ベトナム協同組合の立ち上げ支援 技能実習生のフォロー、研修フォロー 役所手続きのサポート 入出国対応 ■オフィス管理 ■社員研修 ■労務関連業務 ■コンプライアンス・リスク管理 ■システム関連業務 ■文書管理 ■社内イベントの企画 ■他部署の業務支援 など ※業務上、社用車の運転をお任せする場合があります。 ◎入社後すぐに、海外事業に関われます! 入社後は、会社として注力

人気

新宿/在宅可/運用部門のミドルバック業務(企画/カストディ等)チーム制/フレックス有/福利厚生

全国労働者共済生活協同組合連合会

  • 渋谷区

  • 年収600万円〜950万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会 【新宿/在宅可】運用部門のミドルバック業務(企画/カストディ等)◆チーム制/フレックス有/福利厚生◎ 【仕事内容】 【新宿/在宅可】運用部門のミドルバック業務(企画/カストディ等)◆チーム制/フレックス有/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <将来的にはフロントやバック部門へキャリアチェンジができる!~在宅制度やフレックス制度を利用することによりライフスタイルに合わせた理想の働き方が可能です> ■業務概要: 資金証券部 ミドル業務またはバック業務のいずれかをご経験やスキルに応じ担当いただきます。ミドル部門については、リスク管理業務や運用計画の策定などが主

登録エントリー

総合職 会計・法制度・政策面で全国のJA経営・農業振興を支える仕事/将来的な管理職登用あり

一般社団法人全国農業協同組合中央会

  • 千代田区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 教育充実

仕事内容農業・地域振興に取り組むJA(農協)や連合会の事業運営・経営を支える当会。いずれかの部門にて、会議開催、資料作成、外部会議、出張などをお任せ。特に会議は部門共通の重要なツールで、セッティング等の事務局作業はもとより、論理的な資料作成・分かりやすいプレゼンテーションが大事な仕事です。 <配属部> 適性・年齢等を考慮の上、総合職としての人材育成の観点から、原則、入会後7年間で3部署をローテーション(人事異動自体は必須です)。 【農政部】 ■農業政策に関する農業者・JAの意見集約、立法プロセスへの働きかけ ■国際協同組合同盟(ICA)等を通じて海外の農業団体と関係構築 【営農・担い手支援部】

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

8 ページ目(全 1,480 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード