新潟県新潟市の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで建設・不動産業を展開するグループ会社において 建設事業領域の経営幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・事業計画立案 ・プロジェクトマネジメント ・建設コンサルティング ・入札関連 ・施工管理 ・部門マネジメント など ※これまでのご経験や今後のキャリアプランを伺ったうえで、 担当業務を決定いたします。 将来的には幅広い業務・マネジメントをご担当いただく予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージ

仕事内容【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容当社の経営幹部候補の求人です。 まず個人営業業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は経営幹部として営業事業部管理全般をお任せします。経験や能力がある方には、新規事業開発などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・マネジメント業務 ・営業全般 ・取引先拡大 ・弊社既存顧客管理全般 ・スタッフの採用、教育、管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 売上やスキル向上具合によっては、新規事業の開発に取り組めます。「お客様からのご意見、現場での声を参考に、新規事業を立案しました！」といった提案もどんどんしてください。 ■業態 リフォーム事業、営業事業、住

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし リモート週数回 経営幹部登用あり 三井情報グループのPM・PMO 【仕事内容】 新潟発、三井情報との 資本関係強化でさらに成長中 大手企業のDX案件を担い、 経営幹部への登用も 目指せるポジション GoogleCloud パートナー認定、 新潟県経済振興賞受賞 ライフワークバランス 先進企業を目指す 働きやすい環境 システム開発案件の PMO・PMを 担当していただきます。 活躍次第で 経営幹部への 任用もあります。 【業務内容】 ◆PMO 複数のプロジェクトに おいて横断的に 監査・円滑な推進を 支援します。 ◆PM 大手企業様のDX業務変革の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容[募集背景中長期的な事業計画に伴う増員のための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャー（将来の経営幹部候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗が営業に専念できる仕組みづくりを考え、サポートする ・社員教育 ・本部発信情報の浸透と反応まとめ ・各店舗間の連携、調整 ・人材採用、店舗間人員の調整 など 【勤務環境】 代表者は元金融機関出身であるため、飲食業界はもちろんの事、経営や経済、マネジメントなど様々な事を学ぶ機会があります。飲食業界の枠内に留まらず成長可能な職場です。キャリアアップの出来る人事制度を構築済みです。本部社員として迎え入れますの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●企業での実務経験が３年以上ある方 ●法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） [歓迎] 【求める経験内容】 以下のご経験いずれかに該当する方を積極採用します。 ●システム会社での勤務経験（特に、システム・DX、ISO、HACCPに強い方お待ちしております） ●中堅企業以上でのシステム、経理、財務担当経験 ●生産現場の経験 ●財務の知識・経験 【職種名】 生産性向上コンサルタント 【仕事内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。 コンサルタント候補として入社す

仕事内容▼業務概要 ・賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ・アパート賃貸管理全般業務 ▼変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 従業員数12,000名グループの中核 教育・人材グループの人事・組織開発職 【仕事内容】 従業員数12,000 名以上、新潟県最大級 グループ グループの基盤を 支える人事統括管理 ポジション 採用から人事制度 へのキャリアアップも 可能 総売上1,200億・従業員 数12,000名を超え、108 の法人（2023年12月時点） を擁するNSGグループを 統括する同社の人事部門 にて、主にグループ全体 の組織開発を主とする 人事業務をご担当いただ きます。 【お任せする業務】 ・各種人事制度の運用 「チャレンジ公募制度」 （グループ法人部門長など

仕事内容株式会社平成測量 【新潟県】測量技術者◇官公庁案件メイン・一次請け／最先端技術での測量／夜勤ほぼなし／土日祝休 【仕事内容】 【新潟県】測量技術者◇官公庁案件メイン・一次請け／最先端技術での測量／夜勤ほぼなし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【防衛省・国交省案件を中心に測量受注／最新技術を駆使し社会基盤整備に貢献／将来の幹部候補募集／年間休日125日】 ■業務概要： 当社は官公庁案件を中心に、測量・建設コンサルタント・地質調査業務を展開しています。今回の募集では、測量業界における実務経験を活かし、最先端技術を駆使した測量や解析業務を担う人材を求めています。 ■業務詳細： ・GNSSや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・専門卒以上 ・顧客経営層および幹部創との相対経験 ・営業経験5年以上（IT業界経験不問） [歓迎] 【優遇条件】 ・ITソリューション営業またはSES営業経験5年以上 ・メンバー管理経験 【職種名】 ITソリューション企業の法人営業 【仕事内容】 新潟をメインに北信越地区のお客様を対象とした営業活動（新規、ルート、SES）を担当していただきます。 具体的には、顧客の経営課題や業務上の悩みについてヒアリングを行い、ITシステムやソフトウェアを通じた課題解決を提案します。 当社の営業スタイルは「共感・共創」を掲げる顧客志向を大切にしているため、顧客の「なり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容◆店舗名： ミッド・ガーデン堀之内店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。遊技台・店内設備全般の管理、売上管理、装飾・広告宣伝、景品カウンター・在庫管理、競合店調査（市場マーケティング）、部下指導、労務管理など。そのまま店舗責任者としても道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 三井情報と資本提携で安定基盤 経営層との対話を活かせる裁量ポジション 新潟県経済振興賞受賞のDX推進企業 【仕事内容】 三井情報との資本提携で安定した経営基盤を持つIT企業 顧客経営層との相対経験を活かし裁量を持てるポジション GoogleCloudパートナー認定・新潟県経済振興賞受賞企業 ライフワークバランス先進企業を目指す働きやすい環境 新潟をメインに北信越地区の お客様を対象とした 営業活動（新規、ルート、SES） を担当します。 顧客の経営課題や業務上の 悩みについてヒアリングを行い、 ITシステムやソフトウェアを 通じた課題解決を提案しま