経営幹部 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで建設・不動産業を展開するグループ会社において 建設事業領域の経営幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・事業計画立案 ・プロジェクトマネジメント ・建設コンサルティング ・入札関連 ・施工管理 ・部門マネジメント など ※これまでのご経験や今後のキャリアプランを伺ったうえで、 担当業務を決定いたします。 将来的には幅広い業務・マネジメントをご担当いただく予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界出身者 ・マネジメントの経験者（最低でも数人のチームのマネジメント） ・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界での積算・見積の経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・BS/PL管理ができる方 【フィットする人物像】 ・取引先とのゴルフ・接待等でうまく立ち回り、関係性を構築できる方であると望ましい ・採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献された実績のある方、もしくは採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献する意欲のある方 【職種名】 [後継社長ポジション]取締役ポジション年収700～800万円/インテリアメーカー/増収トレンド企業

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！経営者・経営幹部 当社の経営幹部候補の求人です。 まず個人営業業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は経営幹部として営業事業部管理全般をお任せします。経験や能力がある方には、新規事業開発などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・マネジメント業務 ・営業全般 ・取引先拡大 ・弊社既存顧客管理全般 ・スタッフの採用、教育、管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 売上やスキル向上具合によっては、新規事業の開発に取り組めます。「お客様からのご意見、現場での声を参考に、新規事業を立案しました！」といった提案もどんどんしてくださ

仕事内容「農業の現場を経験しながら、将来は法人の経営にも携わりたい。」 そんな想いを持つ方を、私たちは幹部候補としてお迎えします。 繁忙期は作物の生産・収穫に力を注ぎ、閑散期は事業戦略考案に挑戦。 一人ひとりが現場と経営の両方を理解し、法人を成長させる中心となることを期待しています。 農業未経験者、U・Iターン希望者歓迎！やりがい・社会貢献性◎1日の所定労働時間7時間30分 先進的な農業で新潟をもっと盛業化していきたい気持ちのある方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 NSGグループで農産物の栽培・生産・販売を展開する 株式会社ベジ・アビオ において、生産・管理業務をご担当いただきます。

仕事内容[募集背景中長期的な事業計画に伴う増員のための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャー（将来の経営幹部候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗が営業に専念できる仕組みづくりを考え、サポートする ・社員教育 ・本部発信情報の浸透と反応まとめ ・各店舗間の連携、調整 ・人材採用、店舗間人員の調整 など 【勤務環境】 代表者は元金融機関出身であるため、飲食業界はもちろんの事、経営や経済、マネジメントなど様々な事を学ぶ機会があります。飲食業界の枠内に留まらず成長可能な職場です。キャリアアップの出来る人事制度を構築済みです。本部社員として迎え入れますので

仕事内容タイトル: ★安定の経営基盤が魅力★店長にとどまることなく、より大きな成功を！◎月8日休など待遇充実！ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務開始時期調整 副業・WワークOK フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり ひげOK 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 熟成魚と日本酒と藁焼き 中権丸 新潟駅前店 職種: マネージャー候補（飲食企業

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブロ

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブロ

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容【仕事内容】 システム開発案件のPMO/PMを担当していただきます。 【具体的には】 PMO ・複数のプロジェクトにおいて横断的に監査・円滑な推進を支援していただきます。 PM ・大手企業様のDX業務変革の開発案件において、構想段階から導入までをお客様と意思疎通を図りながらプロジェクトを導いていただきます。 【案件の業種】 製造・メーカー/金融/商社/流通/建設等 【キャリアプラン】 ご経験に応じて、経営幹部候補として会社/組織戦略への提言や、 事業計画に沿った組織への貢献も期待します。 またご活躍により当社経営幹部として任用もあります。 【在宅勤務に関して】 原則として週3日ですが

仕事内容デロイトトーマツ税理士法人 【新潟】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー 【仕事内容】 【新潟】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー 【具体的な仕事内容】 ■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産

仕事内容12月新規OPEN！話題のしんぱち食堂が新潟初上陸★月給45万円以上！未経験の方でも月給33万円～◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【店長候補】 ◆月給45万～50万円 ※固定残業時間：月45時間分／120,158円～133,208円含む ※超過分別途支給 ★頑張り・結果はしっかり評価★ 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足してもらえるように 売上はしっかり還元します！ 一般店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります

仕事内容北海道グルメ居酒屋のホールキッチン／年収570万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 焼き鳥,居酒屋,海鮮 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収570万円も可能！ └月給39万3500円以上＋最大賞与62.5万円＋子ども手当 └家族の安心も、自分の挑戦も、どちらも支えられる。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ └実績30名以上！ 年間休日120日以上＆5連休OK！ └土日休みもシフト次第でOK！ └家族旅行も、年末年始の帰省もムリなくできる。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）５年以上 【求める人物像】 ・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方 ・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方 ・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方 ●大学以上 [歓迎] ・介護業界での人事業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 介護サービス企業の人事部長候補／株式会社はあとふるあたご 【仕事内容】 事業拡大を続ける介護サービス企業における人事部長候補ポジション N

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など 【給与詳細】 【年収】 500～700万円 基本給 269,000円～325,000円 職責手当 50,400円～93,600

仕事内容<仕事内容> ◢◤料理を“仕事”じゃなく、“生き方”にしませんか？◢◤変わりたい。その想いに応える環境があります。 「料理が好き」その気持ち、くすぶっていませんか？ 現場で経験は積んだけれど、 この先どう成長すればいいか分からない。 そんな想いに、ラーメン店の現場とマネジメントを学べる環境で応えます。 基礎から経営視点まで段階的に学べる仕組みがあり、 店長・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 料理を“仕事”で終わらせたくない方へ。 ここで、“生き方”に変える一歩を踏み出しませんか？ ※最短3ケ月で役職者になれます 【主な仕事内容】 ・四川担々麺や麻婆麵を中心とした調理 ・接

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など 【給与詳細】 【年収】 500～700万円 基本給 269,000円～325,000円 職責手当 50,400円～93,600