経営幹部 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景次世代の幹部としてご活躍して頂きます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社全体の、経営に関わる事をお任せ致します 【具体的には…】 ・中長期経営計画 ・人事計画 ・現場管理等 等 【HUREX求人担当コメント】 まずは、現場の事を理解して頂き必要な資格があれば取得して頂きます。 今後、物流業界は大きく変革していく中で従業員の働き方の見直しやマネージメントをお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：48357

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで建設・不動産業を展開するグループ会社において 建設事業領域の経営幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・事業計画立案 ・プロジェクトマネジメント ・建設コンサルティング ・入札関連 ・施工管理 ・部門マネジメント など ※これまでのご経験や今後のキャリアプランを伺ったうえで、 担当業務を決定いたします。 将来的には幅広い業務・マネジメントをご担当いただく予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージ

仕事内容＊誠意・創意・熱意あふれた社員が、お客様第一主義に徹し、お客 様の成長・発展の為に助言・指導を行うことをもって地域社会の発 展に貢献する会社です。 ＊経営改善提案書の作成の他、試算表、決算書、法人税申告書、消 費税申告書等の作成をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務スタッフ／総務の経験が活かせる職場、業務の幅を拡げてスキルアップ 経営層に近い職場で幹部候補へ 経理・労務・総務全般業務に携わります 【具体的な仕事内容】 ・経理～現金出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ・労務～給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用、人材育成 ・PC環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ・コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ・業務のDX化推進 【職場の環境】 ・同じフロアには総務のほかに営業と生産管理のスタッフが働いており、直近2年間で20～30代の社員が5名中途入社していますが、皆さん生き生きと仕事をし、中途入社の方でもでも抵

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない新潟の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。新潟においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容役員候補／20代活躍中 経営者・経営幹部 当社の経営幹部候補の求人です。 まず個人営業業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は経営幹部として営業事業部管理全般をお任せします。経験や能力がある方には、新規事業開発などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・マネジメント業務 ・営業全般 ・取引先拡大 ・弊社既存顧客管理全般 ・スタッフの採用、教育、管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 売上やスキル向上具合によっては、新規事業の開発に取り組めます。「お客様からのご意見、現場での声を参考に、新規事業を立案しました！」といった提案もどんどんしてください

仕事内容【仕事内容】 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点

仕事内容【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）｜新潟】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 ▼仕事内容 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂き

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】■お客様一人一人を専任でサポート。■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタ

仕事内容【仕事内容】 同社の展開する「PC DEPOT」の店舗で、デジタルライフプランナーとして、また地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【具体的には】 ＜デジタルライフプランナー業務＞ ・サブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の提案 ・利用顧客フォロー 例） 既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ・会員向けイベントの企画・運営 など ＜地域経営業務＞ 同社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、各地域の生活に合

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新潟市産業振興財団（通称「新潟IPC財団」）は、新潟市の外郭団体として、地域経済を支える中小企業の課題解決や新事業展開、新たに創業・起業を目指す方を支援しています。 相談者一人ひとりに向き合い、課題解決に導くビジネス相談や、新潟のビジネスを加速する様々な支援策・プロジェクトの企画運営を担う「プロジェクトマネージャー」を募集しています。 ミッション V 新潟市内の中小企業がビジネス環境の変化にしなやかに対応しつつ、新たなビ

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容株式会社頸城建工 経営の中枢を担う【COO候補】★年収1000万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営戦略の実行から組織マネジメントまで、COO候補として事業運営全般をお任せします。地域に根差した総合建設企業の経営幹部として、事業計画の遂行や組織体制の強化を担っていただきます。 中長期的な経営戦略の立案と実行 各事業部の予実管理および課題解決 組織構造の最適化と人事評価制度の構築 次世代マネジメント層の育成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容◇当法人が運営する介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の介護業務全般 をお願いいたします。 ＊働きながら、初任者研修・介護福祉士・介護支援専門員等の資格を取得し、 現場経験を積んでから、介護主任や計画作成を担当して頂き、ゆくゆくは施 設管理者として現場のトップで勤務して頂くか、法人本部で経営幹部として 勤務していただきます。 ※就業時間欄（１）～（３）に加え、下記の（４）があります。 （４）夜勤１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※変更範囲：なし

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容[募集背景中長期的な事業計画に伴う増員のための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャー（将来の経営幹部候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗が営業に専念できる仕組みづくりを考え、サポートする ・社員教育 ・本部発信情報の浸透と反応まとめ ・各店舗間の連携、調整 ・人材採用、店舗間人員の調整 など 【勤務環境】 代表者は元金融機関出身であるため、飲食業界はもちろんの事、経営や経済、マネジメントなど様々な事を学ぶ機会があります。飲食業界の枠内に留まらず成長可能な職場です。キャリアアップの出来る人事制度を構築済みです。本部社員として迎え入れますの

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容新潟空調株式会社（グループ会社：株式会社管工設備） 空調設備施工管理（幹部候補）／積立NISA補助／賞与6カ月分 【求人要約】 【キャリア】関連会社含めた会社の経営を担う幹部候補 【働きやすさ】年間休日124日／残業月平均10ｈ 【待遇】各種手当充実／NISA補助など嬉しい制度も 経験やスキルを活かし着実なキャリアアップを実現。 未経験でも意欲があれば、会社の幹部への道も！ 今年度で55期目に突入した当社は、新潟の優良企業との直接取引が多く、安定した経営を継続。 現在は北海道にも関連会社を設立し、事業の拡大中です。 今回はそんな当社や関連会社の経営まで担う、幹部候補を募集します！