新潟県の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景次世代の幹部としてご活躍して頂きます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社全体の、経営に関わる事をお任せ致します 【具体的には…】 ・中長期経営計画 ・人事計画 ・現場管理等 等 【HUREX求人担当コメント】 まずは、現場の事を理解して頂き必要な資格があれば取得して頂きます。 今後、物流業界は大きく変革していく中で従業員の働き方の見直しやマネージメントをお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：48357

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営幹部候補の募集（全国） 【仕事内容】 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていた

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで建設・不動産業を展開するグループ会社において 建設事業領域の経営幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・事業計画立案 ・プロジェクトマネジメント ・建設コンサルティング ・入札関連 ・施工管理 ・部門マネジメント など ※これまでのご経験や今後のキャリアプランを伺ったうえで、 担当業務を決定いたします。 将来的には幅広い業務・マネジメントをご担当いただく予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディング

仕事内容【仕事内容】 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点

仕事内容【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減

仕事内容【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）｜新潟】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 ▼仕事内容 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ●M&A、PMIの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【在宅ワーク/出張ベースでの出社可（新潟）】経営幹部（M&A、PMI） 【仕事内容】 国内シェアトップクラス米菓メーカーです。 ●経営幹部（グループ会社の代表取締役、取締役候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・M&A案件全体のプロジェクトマネジメント ・社外専門家や金融機関との調整・折衝 ・PMIの立ち上げ、運用 ・経営ビジョン実現のための計画策定 ・組織、会計、人事、労務、業務、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわ

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし リモート週数回 経営幹部登用あり 三井情報グループのPM・PMO 【仕事内容】 新潟発、三井情報との 資本関係強化でさらに成長中 大手企業のDX案件を担い、 経営幹部への登用も 目指せるポジション GoogleCloud パートナー認定、 新潟県経済振興賞受賞 ライフワークバランス 先進企業を目指す 働きやすい環境 システム開発案件の PMO・PMを 担当していただきます。 活躍次第で 経営幹部への 任用もあります。 【業務内容】 ◆PMO 複数のプロジェクトに おいて横断的に 監査・円滑な推進を 支援します。 ◆PM 大手企業様のDX業

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容株式会社高原商事 ※未経験歓迎【妙高市】運行管理・配車業務◆将来の経営幹部候補／社長直下ポジション／転勤なし◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【妙高市】運行管理・配車業務◆将来の経営幹部候補／社長直下ポジション／転勤なし◎ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着型の運行・配車管理/将来の経営幹部候補としてキャリアアップ可能UIJターンも歓迎～ ■業務概要： 当社の運行管理および配車業務を中心に、日々の業務の円滑な遂行を担っていただきます。 現職の代表から業務を引き継ぎ、社内のNo.2としてドライバーと経営層の橋渡し役を果たす重要なポジションです。 今後は業務の改善や効率化にも積極的に関わっていた

仕事内容同社の展開する「PC DEPOT」の店舗で、デジタルライフプランナーとして、また地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【具体的には】 ＜デジタルライフプランナー業務＞ ・サブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の提案 ・利用顧客フォロー 例） 既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ・会員向けイベントの企画・運営 など ＜地域経営業務＞ 同社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、各地域の生活に合わせて、各地域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・専門卒以上 ・顧客経営層および幹部創との相対経験 ・営業経験5年以上（IT業界経験不問） [歓迎] 【優遇条件】 ・ITソリューション営業またはSES営業経験5年以上 ・メンバー管理経験 【職種名】 ITソリューション企業の法人営業 【仕事内容】 新潟をメインに北信越地区のお客様を対象とした営業活動（新規、ルート、SES）を担当していただきます。 具体的には、顧客の経営課題や業務上の悩みについてヒアリングを行い、ITシステムやソフトウェアを通じた課題解決を提案します。 当社の営業スタイルは「共感・共創」を掲げる顧客志向を大切にしているため、顧客の「なり

仕事内容下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たな

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし リモート週数回 経営幹部登用あり 三井情報グループのPM・PMO 【仕事内容】 長岡発、三井情報との 資本関係強化でさらに成長中 大手企業のDX案件を担い、 経営幹部への登用も 目指せるポジション GoogleCloud パートナー認定、 新潟県経済振興賞受賞 ライフワークバランス 先進企業を目指す 働きやすい環境 システム開発案件の PMO・PMを 担当していただきます。 活躍次第で 経営幹部への 任用もあります。 【業務内容】 ◆PMO 複数のプロジェクトに おいて横断的に 監査・円滑な推進を 支援します。 ◆PM 大手企業様のDX業

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で