東京都の株式会社アバントの求人・仕事・採用

仕事内容同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。 既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容 プロダクト企画部として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・近日立ち上げ予定の新規ソフトウェアビジネスの推進 ・新規ソフトウェアビジネスの戦略立案（立地（誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか）、 設計（どうやって仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■PMO、PM、PL、TLなどのいずれかの実務経験者（目安5年以上） [歓迎] ▼大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験 ▼マルチベンダーのマネジメント経験 ▼ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験者 【求める人物像】 ・PMOの立場から、クライアント貢献したい方 ・トラブルの際に迅速かつ適切な判断ができる課題解決力のある方 ・IT業界における幅広い知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PMOMgr-PMO室長候補/アバントグループ（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】

仕事内容株式会社アバントグループ 【アバントG】FP&Aマネージャー■東証プライム上場 【仕事内容】 【アバントG】FP&Aマネージャー■東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■経営管理／FP&A／ホールディングス／マネージャー／管理会計／経営陣連携／グループ経営／財務分析■ アバントグループの持株会社にて、経営陣と近い距離で事業成長を支えるFP&Aマネージャーを募集します。グループ各社の経営指標や財務指標を分析し、戦略推進に必要な意思決定を支援するポジションです。数値分析だけでなく、関係者との対話を通じて経営管理の高度化に取り組めます。 ■業務内容 株式会社アバントグループの経営管理室

仕事内容▼概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ▼具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など

仕事内容【概要】 ソフトウェア開発はこの数年で大きく変わり、コードの多くを AI エージェントが書く時代に入りました。エンジニアの仕事の中心は、設計、エージェントへの指示、レビューへと移っています。優れたエンジニアが適切な道具を使いこなせば、少人数でも従来の大規模な開発組織を上回る成果を出せます。 アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げます。そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。何を作る

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ●IT企業で（インフラ系、組み込み系はNG）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ●主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ●SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ●事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 [歓迎] ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を

仕事内容人事職として、中途採用や研修領域を中心に、会社の変革を組織面から支えるポジションです。将来的には経営層のパートナーとして、事業推進に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の変革期に携わる人事経験 ●経営視点で企画から実行までリード ●採用・研修・制度など幅広い領域に挑戦 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、中途採用、研修、制度、労務、総務など、人事領域の業務を1つまたは複数お任せします。 中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など 研修] ・オンボーディング活動（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ●IT企業でSE経験2年以上、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ●SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ●事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 [歓迎] ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む 【フィットする人物像

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【プライム上場/アバントグループ】企業法務（次期リーダー候補）/ハイブリッド勤務・フレックスあり ■仕事概要 【募集背景】 アバントグループでは中長期的な成長を目指すために、これまで事業再編や組織再編を行ってきました。法務業務においてもグループ全体での専門性の集約と効率性の追求を進めるべく、法務セクションを強化するための専門人材として募集します。 本ポジションは、現時点で完成された法務マネージャーを求めるものではありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)～(3)全てに該当する方 (1)社員500人以上の企業で3年以上の在籍 (2)下記いずれか１つ以上のご経験 ・プロジェクトマネジメント（顧客規模・社内外・商材問わず） ・メーカーで技術系職種 ・経理（業界問わず） (3)事務処理能力に自信がある方（事務処理能力＞コミュニケーション能力） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方 ●他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方 ●リーダーシップを発揮し、主体的に問題解決をできる方 【職種名】 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・カスタマーサポートでの顧客対応のご経験 ・会計領域における実務のご経験（会計ソフトウェアの開発、連結決算や開示業務など） 【職種名】 カスタマーサポート ■東証プライム上場アバントG/残業15h/安定性×成長性年間休日124日 【仕事内容】 入社後は、顧客起点での問い合わせ対応（カスタマーサポート業務）など、現場から理解を深めていただきます。 単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。 その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上/大小規模不問） ・クライアントと良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・DWHやBIツール導入に関する知見 ・自然言語、画像、音声、構造化データなどの基礎的な処理方法 ・大手企業向けのアカウントマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【居住地不問】PM/新設組織（アバントグループ）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナ限定公開】■親会社アバントグループのため安定基盤企業のビジネス・業務高度化をコンセプトにビッグデータ・AI・IoT・BI・DWH・データレイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計監査業務を5年以内に経験 ・公認会計士資格 【尚可】 ・管理職の経験 ・会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験 ・事業会社での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・100年企業の創造、経営情報の大衆化という同社経営理念に共感できる方 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げられる方 【職種名】 【東京：リモート】会計・業務コンサルタント（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【リモート可能】国内シェア10年連続トップクラスの連結会計ソフトウェアを開発！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業開発において、マーケット分析、商品企画、プロダクト開発推進の一連のご経験がある方 【職種名】 新規事業立ち上げのプロジェクトマネージャー◆国内シェアトップクラスの自社連結会計ソフトを販売 【仕事内容】 同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。 既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内

仕事内容■部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■詳細 エンゲージメント施策の企画・実行 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 ＊以下は活動の一例 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA L 全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト L 働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 L 社内ポータル（イントラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事された経験 ・IT企業にて営業を担当されてきた経験 ・コンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・100年企業の創造、経営情報の大衆化という同社経営理念に共感できる方 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げられる方 【職種名】 【東京：リモー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下1，2いずれかのご経験をお持ちの方 1.事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む）勤務の方 (1)上場企業での財務経理・経営企画部でのご経歴があること ※クライアントが大手上場会社が大半のため (2) 一通りの四半期制度決算実務のご経験をお持ちの方 2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方 (1)会計監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方(実務経験3年以上) ※大切にしているポイント ●会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援及び改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方 [歓迎] ・英語力（ビジネスレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネージャーとしてお客様へシステム導入あるいはコンサルティングサービスを提供してきた経験 【尚可】 ・会計スキル(会計士、USCPA等) ・システムスキル(システム開発、導入経験) ・グローバルプロジェクトを牽引したご経験 ・クロスボーダーPMIプロジェクトのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・100年企業の創造、経営情報の大衆化という同社経営理念に共感できる方 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げられる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社、何れかでプリセールスの経験がある方 ・ERP（会計モジュール),BI,EPMorCPMの何れかの経験がある方 ・上記領域の何れかで、5年以上の経験がある方 ・提案テーマとして会計領域の提案を実施した事がある方 [歓迎] ・ITコンサル出身の方 ・IT領域 ERP（会計モジュール）,BI,EPMorCPMの導入経験がある方 ・業務コンサル若しくは業務経験 ・業務領域 SCMや販売、購買、人事などの会計領域以外の実務経験がある方 ・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社で営業経験がある方 ・1社で

仕事内容同社のプロダクト開発をお任せします。 連結会計パッケージ『DIVA System LCA』をはじめ、事業管理のAVANT Cruise、企業価値分析のAVANT Compassなど、自社プロダクト開発を進めています。 AAWS・Azureなど、最新の技術環境に触れられることに加え、自社サービスのため、自身のアイデアを反映させやすいです。 ■業務内容 ・バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発 ・フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発 ・ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など ・企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用