東京都の株式会社オデッセイの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 基幹システムやパッケージ製品の営業経験 ・応募時に本職種への志望理由が必要となります。 【歓迎要件】 人事システム導入のプリセールスまたはソリューション営業経験がある方 【職種名】 【オデッセイ】【営業職】_経験者2026 【仕事内容】 【仕事内容】 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【未経験歓迎/丸の内】オープンポジション◆MOS資格を運営するCBT事業のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【未経験歓迎/丸の内】オープンポジション◆MOS資格を運営するCBT事業のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 Microsoft資格独占企業・リスキリング支援に貢献／資格試験やスキルアップ支援事業などを展開・少数精鋭で自身の力を試したい方を整えたい方必見です ★業種未経験でもコンピュータサイエンスの知見があり、これまでのお仕事の中で積極的に新しいテクノロジーを活用されてきた方、これから勉強したい方歓迎！ ★MOSの累計受験者数5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ■SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入コンサルティングまたは保守運用等のご経験を1年以上ある方 ■人事系システムのSEやプログラマー、コンサルタント等のご経験を1年以上お持ちの方 ・応募時に本職種への志望理由が必要となります。 【歓迎要件】 SAP認定コンサルタント資格（HCM、SF）を保有している方 【職種名】 【オデッセイ】SAP SuccessFactorsコンサルタント_2026年度 【仕事内容】 【募集職種】 ■SAP SuccessFactorsコンサルタント ■SAP人事領域のコ

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【丸の内】教育コンテンツ企画開発リーダー候補｜資格教材の企画・編集・品質管理｜裁量◎残業少なめ 【仕事内容】 【丸の内】教育コンテンツ企画開発リーダー候補｜資格教材の企画・編集・品質管理｜裁量◎残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【資格・教育コンテンツの企画開発・マネジメント／日本の学びを変革／リスキリング支援に直結するポジション】 ■業務概要 当社プロダクトサービス部門にて、社会人や学生向けの資格試験対策教材・e-learning・動画など教育コンテンツの企画・開発・編集をリードします。新規資格や評価システムの企画・リサーチ、チーム全体のプロジェク

仕事内容＼日本を代表する企業を支援できます／ ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ■『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事/給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を

仕事内容商業施設の企画・設計デザインや計画全体のプロジェクトマネジメントを行います。 BIM、VectorWorks、Illustrator等を使用し実施設計業務を行いお客様へのプレゼンテーション、設計打ち合わせに参加します。 プロジェクトチームの一員となり担当した物件の設計デザインを仕上げて頂きます。 躯体デザイン・内装デザイン・照明演出など プロジェクトメンバーとしてデザインを制作して頂きます。サインコンセプトを具現化し、企画立案からクライアントへのプレゼンまで空間演出の全てに携わる業務です。

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【丸の内】教育コンテンツ企画・開発｜資格試験対策教材の品質管理・検証｜MOS国内運営企業／業績好調 【仕事内容】 【丸の内】教育コンテンツ企画・開発｜資格試験対策教材の品質管理・検証｜MOS国内運営企業／業績好調 【具体的な仕事内容】 【人生100年時代の新しい学びを創造／教育コンテンツ企画・開発のリーダー候補／大人向け資格教材の企画・検証・品質管理をお任せします】 ■業務概要 当社のプロダクトサービスチームにて、社会人や学生を対象とした資格対策教材や教育コンテンツの企画・開発、品質管理、試験システムの検証業務を担っていただきます。新しい資格や評価

仕事内容SAP SuccessFactorsを活用してお客様の人事業務改革を支援します。 カスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務から、現状分析や要件定義など、どのタスクでも担当可能なコンサルタントを目指していただきます。 ※経験に合った業務からお任せします。 【キャリアパス】 将来的には希望と適性に応じて、マネジメントスキルの向上や、テクニカルコンサルタントとしての技術力の向上を目指したキャリアアップが可能です。 ★働きがいのある会社認定(GPTW/5年連続）国内ベスト100ランクイン ★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2025年更新） ★東京テレワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、今後ソリューション営業に挑戦したい方 ー法人営業のご経験 ーコンサルタントのご経験 ーシステムエンジニアのご経験 ・応募時に本職種への志望理由が必要となります。 【歓迎要件】 ■システム導入におけるソリューション営業経験 ー商談からクロージングまでの流れが分かる方を想定しています。 ■人事システム導入のプリセールスまたはソリューション営業経験がある方 【職種名】 【IT営業】未経験在宅6割程度/残業10h以内 【仕事内容】 【仕事内容】 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供す

仕事内容株式会社オデッセイ 【IT営業】第二新卒歓迎/在宅6割程度/残業10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の営業として世界中で利用される人事システム「SAP SuccessFactors」を活用し、人事部の課題解決に向けた提案を行います。■セミナー開催・新規リード獲得業務 ■お客様へのヒアリング・提案業務 ■受注・導入支援業務 ■導入・フォロー業務 経営層と直接意見を交わす機会が豊富にあり、経営戦略を肌で感じながら成長できます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容株式会社オデッセイ 【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ★人事領域特化型のSAP導入コンサル企業です ★業界トップレベルの人材ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウ

仕事内容株式会社オデッセイ SAP人事領域の【SuccessFactorsコンサル】＊一人前のコンサルへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SAP SuccessFactorsの導入支援プロジェクト全体をリードし、顧客の課題解決やチームマネジメントも担当します。＜メイン業務＞ SAP SuccessFactorsを用いた人事ソリューションの提案・導入 ＜担当フェーズ＞ 現状分析、要件定義、カスタマイズ、設計、テスト支援まで一貫して対応 ＜マネジメント＞ 3～5名規模のチームリーダーとしてメンバー

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【丸の内】事務／Excelスキル活かす◇400万～・残業10h・土日祝＜MOS試験の国内運営企業＞ 【仕事内容】 【丸の内】事務／Excelスキル活かす◇400万～・残業10h・土日祝＜MOS試験の国内運営企業＞ 【具体的な仕事内容】 【Excelスキル活かせる★／累計受験者数530万人超「Microsoft Office Specialist（MOS）」の国内運営企業／土日祝休み・残業月平均10時間以下で働きやすさ◎リスキリングで注目度UP！教育機関や法人企業からの需要拡大◎業績好調】 ■概要： 当社は、累計受験者数530万人を超えるIT資格M

仕事内容株式会社オデッセイ SAP人事DX領域の【SuccessFactorsコンサルタント】＊経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SAP SuccessFactors導入におけるテクニカル領域を中心にお任せします。■カスタマイズおよびアドオン機能の設計 ■テスト支援等の技術サポート ■小規模開発チームのリーダー業務（状況による） ＜キャリアパス＞ 将来的には、現状分析から要件定義まで一貫して担当できるコンサルタントを目指せます。ご希望と適性に応じて「プロジェクトマネジメント」または「

仕事内容【CBT試験運営・テクニカルサポートヘルプデスク】全国提携試験会場の試験運営をサポート。CBT試験中のトラブル解決から試験実施マシンの構築まで。電話対応やPCスキルが身につきます！ 株式会社オデッセイ コミュニケーションズ - リスキリングとキャリア開拓のきっかけづくりを。CBT（コンピュータ・ベースド・テスティング)サービスのリーディングカンパニー 仕事内容 【概要】 社外パートナーである全国1500の認定試験会場とのコミュニケーションを通じ、円滑な試験実施にむけて信頼関係を築いていく仕事です。 MOSをはじめ当社運営資格試験の実施を委託している試験会場（多くはPCスクール・各種学校）の

仕事内容株式会社オデッセイ 【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSucc

仕事内容株式会社オデッセイ 人事DX推進の【SAPコンサルタント】＊未経験OK＊リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門性を身につけ成長できる環境】SAP SuccessFactorsの導入支援を通じて企業の人事業務改革に貢献します。＜メイン業務＞ SAP SuccessFactorsを用いた人事システム導入・業務改革支援 ＜担当フェーズ＞ ■カスタマイズおよびアドオン機能の設計 ■テスト支援等の技術サポート ■小規模開発チームのリーダー業務（状況による） ＜キャリアパス＞

仕事内容株式会社オデッセイ 【霞ヶ関】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆リモート可◆残業0~10h◆有給取得率◎ 【仕事内容】 【霞ヶ関】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆リモート可◆残業0~10h◆有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ～家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFac

仕事内容【社内SE】累計受験者数500万人のMOSはじめ試験運営のシステム開発・管理をお任せします！技術力を生かした新システムの導入提案も期待しています。 株式会社オデッセイ コミュニケーションズ - リスキリングとキャリア開拓のきっかけづくりを。CBT（コンピュータ・ベースド・テスティング)サービスのリーディングカンパニー 仕事内容 【概要】 部門の目標は、日本で一番優れた試験配信システム、試験運営サービスの構築に向けて、全力を尽くすこと。 システム全般の企画・設計・開発・運用・サポートまでチームで協力して切磋琢磨し、会社と共に成長していきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内業務システムの開発

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【丸の内】試験会場管理・テクニカルサポートリーダー候補｜企画提案や運営改善も残業10H程度 【仕事内容】 【丸の内】試験会場管理・テクニカルサポートリーダー候補｜企画提案や運営改善も残業10H程度 【具体的な仕事内容】 【全国約1500の認定試験会場と連携し、円滑な試験運営・テクニカルサポートを推進／チームマネジメントと業務改善・企画提案まで幅広く担える環境】 ■業務概要 当社が主催するCBT試験事業において、全国の認定試験会場（パソコンスクール、専門学校、大学等）と連携し、試験運営やテクニカルサポートに関する問合せ対応や業務改善、チームマネジメン