東京都の株式会社アバントの求人・仕事・採用

仕事内容インサイドセールス担当（マーケティング部） 株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス （東証プライム上場 アバントグループ） 仕事内容 ・仕事内容 弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます。 【主な業務内容】 弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・見込

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■パッケージ（ERPなど）、CPM／EPM導入プロジェクトの ・要件定義、設計、開発、テストまでの工程の経験を3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上（プロジェクト計画立案から運用定着化まで） ・メンバー5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ■業務アプリケーション開発プロジェクトのチームリード経験 ■プロジェクトマネジメントに関する知識 【尚可】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ERPあるいはCPM／EPM導入案件における提案リード経験 ・PMO経験 ・CFO・経営層向けの提案、プレゼンテーション経験 ・事業・組織視点での改善提案、後進育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JAVANET/Python等によるオープン系システムの開発または業務系パッケージ導入プロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとして2年以上の実務経験 ・設計・設定・テスト・導入支援などの工程を自立して担当した経験 ・顧客または社内関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 [歓迎] ・要件定義フェーズへの部分的な参画経験（ドキュメント作成、業務整理など） ・会計（管理会計・財務会計いずれか）の基礎知識 ・CPM/EPM、ERPなど経営管理・基幹系システムに関する知識または学習経験 【フィットする人物像】 ・100年企業の創造、経営情報の大衆

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 2024年6月期から新中経営計画をスタートさせました。中期経営計画では、これまで同等以上の更なる高い成長、新しい挑戦を掲げています。その中でも「企業価値の向上に役立つソフトウェア会社になる」というグループマテリアリティを設定し、お客様の企業価値向上に貢献することで、当グループの企業価値向上を実現すべく、売上、利益等に加え、配当金などの目標を公表しました。投資家など社外のステークホルダーに対し、当社の魅力を知っていた

仕事内容【概要】 ソフトウェア開発はこの数年で大きく変わり、コードの多くを AI エージェントが書く時代に入りました。エンジニアの仕事の中心は、設計、エージェントへの指示、レビューへと移っています。優れたエンジニアが適切な道具を使いこなせば、少人数でも従来の大規模な開発組織を上回る成果を出せます。 アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げます。そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。何を作る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 語学力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 経験・スキル（下記どちらかの経験・スキル） ・法人顧客へのシステム導入経験もしくはＩＴコンサルティング・財務会計アドバイザリー経験 ・事業会社の経営企画やCFO組織での実務経験 [歓迎] 下記いずれかの知見をお持ちの方を歓迎しています ・会計スキル(会計士、USCPA等) ・システムスキル(システム開発、導入経験) ・グローバルプロジェクトを牽引したご経験 ・クロスボーダーPMIプロジェクトのご経験 【フィットする人物像】 ・グローバル志向のある方 ・責任感と前向きさを忘れず大切

仕事内容株式会社アバントグループ 【アバントG】人事労務担当（入退社～社保・労務）■プライム上場／フレックス 【仕事内容】 【アバントG】人事労務担当（入退社～社保・労務）■プライム上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■入退社手続き／社会保険手続き／労務事務／人事オペレーション／マルチタスク管理／正確性重視／グループ横断対応／業務領域拡大■ 事業拡大に伴う人事オペレーション体制強化のための募集です。グループ各社の従業員や関係者と連携しながら、入退社や社会保険手続きなどの労務事務を担当いただきます。複数業務を整理し、期限を守って着実に遂行できる方が活躍できる環境です。 ■採用背景 アバント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事された経験 ・IT企業にて営業を担当されてきた経験 ・コンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・100年企業の創造、経営情報の大衆化という同社経営理念に共感できる方 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げられる方 【職種名】 【東京：リモー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの経験2年以上 ・カスタマーサクセス経験 ・SE、Sierなどでのシステム開発経験 ・監査法人やコンサルティングファームなどで、BPRや会計関連のプロジェクト経験者 【尚可】 ・上場企業での連結決算業務の経験（DivaSystem等連結会計システムの利用経験） ・上場企業での経営管理業務の経験（AVANT製品などの経営管理システムの利用経験） ・公認会計士等の会計系資格を保有されている方 ・法人営業としての顧客管理・顧客対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・100年企業の創造

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社、何れかでプリセールスの経験がある方 ・ERP（会計モジュール),BI,EPMorCPMの何れかの経験がある方 ・上記領域の何れかで、5年以上の経験がある方 ・提案テーマとして会計領域の提案を実施した事がある方 [歓迎] ・ITコンサル出身の方 ・IT領域 ERP（会計モジュール）,BI,EPMorCPMの導入経験がある方 ・業務コンサル若しくは業務経験 ・業務領域 SCMや販売、購買、人事などの会計領域以外の実務経験がある方 ・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社で営業経験がある方 ・1社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ●マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 [歓迎] ●IT業界での人事経験 ●データ活用、Excelスキルに長けている方 【フィットする人物像】 ●経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成に向けてともに挑戦いただける方（コミット力） ●他責にせず、何事にも当事者意識を持って業務に取り組める方 【職種名】 人事（組織開発・労務担当） 【仕事内容】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し

仕事内容株式会社アバントグループ 企業投資室担当◆M&AおよびCVCなどを通じて当社の成長戦略を推進◆フレックス 【仕事内容】 企業投資室担当◆M&AおよびCVCなどを通じて当社の成長戦略を推進◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析などをお任せ／M＆A業務未経験歓迎～ ■業務内容 企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験 【職種名】 労務（スタッフ～アシスタントマネージャー）【エン経由での複数成約実績有／年間休日125日】 【仕事内容】 グループ会社を含めた 1,700名程度の給与計算業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・勤怠データの確認および給与反映 ・社会保険手続き（入退社、算定基礎、月額変更等） ・年末調整業務 ・給与・労務に関する問い合わせ対応（各社人事・従業員） ・各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理 ・給与データの集計・レポーティング ・給与関連業務の改善、標準化の推進 ・給与システムの運

仕事内容▼概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ▼具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ●IT企業でSE経験2年以上、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ●SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ●事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 [歓迎] ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む 【フィットする人物像

仕事内容▼仕事内容 弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます。 【主な業務内容】 弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案 ・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行 ※

仕事内容ITコンサルタント（事業管理領域 リーダー候補）／リモートワーク可／平均残業21時間 株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス （東証プライム上場 アバントグループ） 仕事内容 ・経営管理×CPM/EPMの現場で“実行力”を積むフェーズの方の募集です！・ 顧客はグループ経営に取り組む日本を代表する大手企業であり、主に経営管理領域におけるシステム導入プロジェクトの実行メンバーとして業務に携わっていただきます。 経営層やCFO組織、事業責任者の方々が抱える課題に対し、上位メンバーの指示のもと、構想整理や要件定義の補助、システム導入プロジェクトにおける設計・構

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業開発において、マーケット分析、商品企画、プロダクト開発推進の一連のご経験がある方 【職種名】 新規事業立ち上げのプロジェクトマネージャー◆国内シェアトップクラスの自社連結会計ソフトを販売 【仕事内容】 同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。 既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下要件に合致しない場合でも、経験・年齢に応じて検討可能 いずれか ・IT企業でエンジニア職、またはITコンサル職としての勤務経験 ・業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 [歓迎] ◎歓迎要件 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験（領域業種不問） ・ステークホルダーへの提案営業やコミュニケーションが好きな方 ・実働を短くワークライフバランスを重視したい方 ・主体的に動くことが好きな方 ・好奇心や前向きなチャレンジ精神を持ち、楽しみながら仕事に取り組める方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ●戦略コンサルタントとして3年以上の勤務経験（戦略コンサル会社、総合コンサル会社の戦略部門など） [歓迎] ●経営管理領域でのPJリード経験、特に事業ポートフォリオ評価や中計モデル構築、構想整理などを仕切れる力 【職種名】 戦略コンサルタント経験者募集！ 【仕事内容】 ＜仕事内容について＞ 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価に携わ