経営者 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間18:00～23:00（シフト制、週2日～OK、1日3h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・残業月20時間以下 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 お客様へのご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。意欲のある方はメニュー開発や販促イベントの企画・運営等にも積極的に参加していただきたいと思っております。 [身につくスキル] 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] ・美味しい料理やお酒で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める

仕事内容複数の介護施設を運営する企業で働いてみませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜420,000円 ≪基本給≫ 282,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:15,000円（時間外労働の有無に関わらず支給。超える分は追加支給） 管理者手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許

仕事内容 207のミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない山口の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。山口においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「リターン」 「支店長」というよりも

仕事内容ー 経理の経験を活かし、 社内を支えるバックオフィス業務 ー ■経理経験を軸に、会社の運営を支える バックオフィスの中核としてご活躍いただきます。 将来的には管理職として チームを牽引していただける方を歓迎します。 【お任せする主な業務】 ・日々の仕訳や伝票整理などの会計業務全般 ・資金管理、決算対応 ・給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、 労務管理などの総務業務 ・社内規定の制定、管理業務 ・備品や機器の管理、資産・施設の管理業務 ・文書管理 【活かせるスキル・経験】 ◎日商簿記2級程度の知識または経理実務の経験 ◎Excel・Wordの基本スキル ◆配属先は5名体制で業務を進めています。

仕事内容軽貨物ドライバー／幹部候補ドライバ 現場の先が見える 経営層やバックオフィスへ進める明確なキャリア ◆仕事内容 「ずっと車に乗り続けるのかな…」 「現場経験を活かして、もっと上のポジションを目指したい！」 その不安と向上心、当社が見事に解決します。 まずは専属ドライバーとして、大手企業（ヤマト運輸・佐川急便など）の軽バン配送を通じて現場のリアルを学んでいただきます。ですが、それは単なるスタート地点に過ぎません！ ◆将来選べる多彩なネクストステージ 当社は組織を爆発的に拡大中！現場を知るあなただからこそ就ける、上のポストが完全に用意されています。 事業管理（経営層）へ 現場を離れ、

仕事内容日清食品株式会社 工場の製造ラインに携わる【総合職】★オンライン説明会実施中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性や希望に合わせて製造オペレーター・班長候補の業務をお任せします。製造オペレーター ◆設備の稼働状況及び製品のモニタリング ◆製麺用の練り水、着味液等の各種液体調合業務 ◆資材自動倉庫のオペレーション ◆トラブル対応 ◆清掃 ◆工事計画の企画・遂行 等班長候補 ◆製造ラインのパート社員（臨時従業員）の作業指示 ◆臨時従業員の作業人員配置調整、教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 等

仕事内容【残業ナシ】企業向け保険商材の営業事務｜土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、デスクワーク中心なので体力的な負担も少なめです◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます ●「事務スキル＋αを身につけたい」 平均月収は30万円 事務の安定感にプラスして、頑張りは手当や賞与で還元されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の丁寧な育成期間あり。PC操作から訪問のマナーまで、イチから教えるので

仕事内容株式会社コプロス 下関市【経理】★次世代の部長候補／年収800万円可能／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理部門の責任者候補として、決算業務や部門統括、金融機関や税理士との折衝など、経理業務全般をお任せします。日次、月次、年次決算業務 経理部門のマネジメント、統括 銀行、税理士との折衝 資金繰り管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給38万円～ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（待遇同一） 【募集要項

勤務時間【休憩時間】 シフトにより法定通り 【時間外労働の有無】 あり 10:00～19:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

仕事内容【リジョブエージェント】未経験歓迎/経験者優遇☆残業ノルマなし☆研修センター完備 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容

仕事内容旭洋造船株式会社 【下関】生産管理＜造船業界経験者＞転勤無／シップ・オブ・ザ・イヤー受賞／年休120日／安定経営◎ 【仕事内容】 【下関】生産管理＜造船業界経験者＞転勤無／シップ・オブ・ザ・イヤー受賞／年休120日／安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業 ■職務内容 コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開している当社の生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理をお任せします。造船過程のスケジュール調整や管理が主なお仕事です。 ■業務の特徴 〇船体のサ

仕事内容大和リビング株式会社 【山口】プロパティマネジメント（賃貸）※賞与10か月／フレックス・残業22H／業界1位の大和ハウスG 【仕事内容】 【山口】プロパティマネジメント（賃貸）※賞与10か月／フレックス・残業22H／業界1位の大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～仲介から管理へキャリアアップフレックス制度・社宅・住宅手当有／完全週休二日制(水日祝)／残業平均22H程度～ ■魅力 ◎大和ブランド：営業のしやすさ、オーナ様からの期待の大きさを感じやすく、やりがいにつながります。 ◎数字だけじゃない：売り上げ数字だけでなく、入居率・後輩指導など多彩な項目があり、納得の評価環境です。 ◎安心の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容株式会社山口フィナンシャルグループ 【下関】事業計画・経営戦略策定担当／経営の中枢に携わる◆中四国を代表する金融G 【仕事内容】 【下関】事業計画・経営戦略策定担当／経営の中枢に携わる◆中四国を代表する金融G 【具体的な仕事内容】 ＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。 戦略立案からM&A、DX、人材、金融ソリューションまでを統合し、単なる助言に留まらない「伴走型支援」を実践。 企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■業務内容： ・中小企業

仕事内容日清食品株式会社 【製造オペレーター】☆年休122日／転勤なし／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。■通常オペレーション ・設備の稼働状況及び製品のモニタリング ・製麺用の練り水、着味液等の各種液体調合業務 ・資材自動倉庫のオペレーション ・トラブル対応 ・清掃 ・工事計画の企画・遂行 等■改善提案、新規設備・システムの導入 ・生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 ・新規設備や

仕事内容軽貨物ドライバー／起業・独立志望者へ 配達ノルマ免除の特権あり 最強の独立・マネジメントキャリア道 ◆仕事内容 「将来的には起業したい」 「プレイヤー（配達員）のままで終わるつもりはない」 そんな上昇志向を持つあなたへ。パートナーとして当社で経営のノウハウを学びませんか？ まずは現場を知るために、軽バンでの配送業務（ヤマト運輸・Amazonなどの大手案件）からスタートしていただきます。 ◆【選べるキャリア】マネジメントへの道 当社には、自由と裁量を手に入れる「夢の独立・マネジメント道」が用意されています！ ・ 組織拡大の還元システム！ 仲間を紹介し、その人が活躍することで継続的な手

仕事内容工場staff募集 〇基盤強固〇 堅実な経営方針です。 安心して任せられます 【仕事内容】 未経験者大歓迎 安心してスタートできる環境がここにある 誰でもすぐに取り組める簡単作業がメインの製造スタッフ募集 【業務内容】 部品の製造・加工を担当 作業はチーム制で行うため、一人で悩むことは一切なし。仲間と助け合いながらスピーディーに進められます あなたの挑戦を全力でバックアップ 喫煙ポリシー：屋外に喫煙エリアあり。 屋内は禁煙とし、受動喫煙防止のため配慮しています。 屋外に専用の喫煙スペースを設けています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社土の

仕事内容【残業ナシ】企業向け福利厚生のご案内スタッフ 土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41.8万円（2023年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《先輩社員のインタビュー》 ▼

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当（総合職）としてご活躍いただきます。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 担当する部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか）にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり： 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対