山口県の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容施設における管理者としての全般業務 ・施設の運営管理・統括 ・職員の指導・育成・管理業務 ・施設の収支管理、収益分析 等々 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容簿記３級を持っている。でも、税理士事務所で働いた経験はない。 そんな方もご応募いただけます。 税理士補助って、どんな仕事？ 担当する企業を訪問し、会計データを確認したり、経営者へ数字の 状況を説明したりする仕事です。具体的には、会計データの確認、 経営者との面談、月次の数字の報告、会計ソフトの入力方法の サポート、決算書・税務申告書の作成、資金繰りなどに関する相談 対応などを行います。 ずっとパソコンに向かって数字を入力する仕事ではありません。 企業を訪問して経営者と話をしながら、「会社の数字を整理し、 経営を支える」ことが中心です。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞未経験OK！フルリモートでの提案営業 ＜待遇＞月給35万円以上＋賞与年4回で収入アップ！ ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などを担当します◎新規テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日：８：３０～１２：３０ 水・金曜日：８：３０～１２：００ ※１日の勤務時間数について相談は可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容大学病院検査部で臨床検査技師の資格を活かしませんか？ ブランクがある方も大歓迎！丁寧なサポート体制で安心です。 【内容】大学病院での臨床検査業務補助（以下いずれか） １．検体処理業務 ・検体受付、仕分け、ラベル管理 ・遠心、分注、保存管理等の前処理 ・検査室内での検体搬送、整理整頓 ２．採血業務 ・外来での採血、患者様への対応 ・案内、採血室および関連物品の管理 ※経験や希望を考慮して担当業務を決定します。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業継承，資産管理等の助言や保険設計 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ＊営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務でき ます。 ＊アクサ生命は山口県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【中四国】ヘッドハンター◆経営者と直接対話／キーパーソン採用を支援◆インセン・昇給制度充実 【仕事内容】 【中四国】ヘッドハンター◆経営者と直接対話／キーパーソン採用を支援◆インセン・昇給制度充実 【具体的な仕事内容】 ◎未経験OK！経営者と直接対話しながら、上場準備責任者や事業責任者、社長候補など企業の成長を支えるキーパーソンの採用を支援／研修制度充実 ◎固定給年収600万円～＋インセンティブで安定して稼ぐことが可能／透明性の高い評価制度 ■業務内容 1）求職者様の発掘： 企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人と

仕事内容（経理） ・会社経営運営管理 ・会社経理全般 （総務） ・人事労務に関する事務手続き ・給与計算全般 ・建設業関連 請負契約・各許可保有資格などの更新手続き・工事提出書類作成 （事務） ・請求書・見積書などの作成管理 ・業務委託提出書類作成 など 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における管理者としての全般業務 １．施設運営についての業務全般 ２．職員の勤怠管理や教育 ３．収支管理、収益分析 等々 ＊施設の業務は朝・昼・夕 法人内各施設に約７００食分の調理を 提供、又、官公庁・近隣社会福祉施設・一般家庭・各種団体へ弁当 提供 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容トップクラスの経営者のすぐそばで、日々の送迎や業務サポートを行うポジションです。 安全な送迎業務をベースに、スケジュール管理のサポートや、簡単な書類のお届けなど、秘書的な役割も担っていただきます。単なる運転にとどまらず、ビジネスの最前線を間近で体感できるため、自己成長につながる刺激的な環境です。 「誰かのサポートをするのが好き」「ワンランク上のビジネスマナーを身につけたい」という方に最適なポジションです。

仕事内容・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議、経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント）、大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応、監査対応、苦情、クレーム対応、各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応、採用業務全般（面接対応、業者対応等 ） ・人事考課、人員配置、人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 等々 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容17時退社で家庭と両立／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み／法人向け福利厚生プランナー／09035203 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容17時退社で家庭と両立／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み／法人向け福利厚生プランナー／09035206 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容＊薬局の受付事務 ・レセプトを作成し、調剤料を請求する。 ・処方箋の打ち込み ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） ～２０２７．３．３１ ◎やまぐち男女共同参画推進事業者 ２０２３．４．１～ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・会計、税務に関する基本的な知識 ・Excelを用いた集計、情報処理スキル 【職種名】 経理・財務職（オープンポジション）◆経営者の意思決定を財務面から支援 【仕事内容】 エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー、三菱重工業の財務部門にて、経営の根幹を支える業務をお任せします。 本求人はオープンポジションのため、ご経験や適性、希望を考慮し、最適な業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ファイナンス、アカウンティング、タックスマネジメント、各事業部門におけるFP&Aなど、財務・経理領域の幅広い業務の中から、ご経験や適性に応じて担当業務を決定しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容＊薬局の受付事務 ・レセプトを作成し、調剤料を請求する。 ・処方箋の打ち込み ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） ～２０２７．３．３１ ◎やまぐち男女共同参画推進事業者 ２０２３．４．１～ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼