株式会社ハンデックス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（有形／無形、toC／toB問わず） ・出張対応が可能な方（日帰り～1週間程度の出張が月2～5回発生する可能性あり） ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材業界や業務請負業界での営業経験やマネジメント経験 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかの現場経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・やればやった分だけ報酬に反映される仕事がしたい方 【職種名】 【神奈川】営業所所長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実研修が成長意欲を後

仕事内容株式会社ハンデックス 【中四国・九州エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【仕事内容】 【中四国・九州エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国

仕事内容店舗什器の部材やオフィス家具の搬出入、組立、解体、イベント会 場の設営・撤去などの現場作業をお任せします。 また、照明器具・スイッチ・コンセントの取付、交換などの電気工 事作業もございます。 もちろん、未経験からでもスタートが出来るように、社内研修・資 格支援制度など充実したサポート体制がございます。 ■店舗什器・オフィス家具の搬出入、組立 ■スタッフの統率、現場担当との打合せ、現調対応 ■照明器具・スイッチ・コンセントの取付、交換 ■電気工事士資格者歓迎（未経験歓迎） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンプライアンス又は内部監査又は経営、事業企画関連の業務経験がある方 【尚可】 ビジネス実務法務検定・行政書士・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職志向のある方 【職種名】 コンプライアンス担当（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社内トラブル対応やリーガルチェックを統括！管理職候補！ 【職務概要】 同社のコンプライアンス室にて、管理職候補としてリーガルチェック、コンプライアンス体制の推進、リスクアセスメント業務全般を担当します。

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容店舗什器の部材やオフィス家具の搬出入、組立、解体、イベント会 場の設営・撤去などの現場作業をお任せします。 また、照明器具・スイッチ・コンセントの取付、交換などの電気工 事作業もございます。 もちろん、未経験からでもスタートが出来るように、社内研修・資 格支援制度など充実したサポート体制がございます。 ■店舗什器・オフィス家具の搬出入、組立 ■スタッフの統率、現場担当との打合せ、現調対応 ■照明器具・スイッチ・コンセントの取付、交換 ■電気工事士資格者歓迎（未経験歓迎） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容株式会社ハンデックス 【大阪】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【仕事内容】 【大阪】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次決算のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 将来の管理職候補として経理財務全般をお任せします。 【職務概要】 経理業務および財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 入出金チェックや伝票処理・管理など経理業務および経費精算、支払処理など財務業務に携わります。 ・日次・月次チェック（会計伝票、入出金関連、経過勘定管理、預金照会、経費管理、ネットバンキング処理） ・実務業務（決算書作成、業

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンプライアンス又は内部監査又は経営、事業企画関連の業務経験がある方 【尚可】 ビジネス実務法務検定・行政書士・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【備考】 ※1カ月に1回程度、最大2泊程度の全国出張が発生します。監査対象は全国の支店や現場が中心となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職志向のある方 【職種名】 内部監査（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 これまでの豊富な実務経験を活かし、1管理職を目指せるポジションです！ 【職務概要】 同社の内部監査室に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場