株式会社ハンデックス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ハンデックス 【仙台】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【仕事内容】 【仙台】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各

仕事内容株式会社ハンデックス 【首都圏エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【仕事内容】 【首都圏エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と

仕事内容株式会社ハンデックス 【秋葉原】経営企画・コンプライアンス室（課長候補）◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日 【仕事内容】 【秋葉原】経営企画・コンプライアンス室（課長候補）◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 業績拡大に伴い、事業計画推進を支える内部統制環境の再整備しブラッシュアップする事がミッションです。 ＜具体的には＞ （１）経営企画業務：経営陣・全国の支店・営業所と一緒になって現状の問題点を洗い出し、一つ一つを解決・改善します。 ・事業計画の策定 ・制度設計 ・業務改善 ・コンプライアンス ・内部監査（年数回程度、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験がある方（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・マネージメント経験 ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材業界や業務請負業界での営業経験やマネジメント経験 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかの現場経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・やればやった分だけ報酬に反映される仕事がしたい方 【職種名】 営業所長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実研修が成長意欲を後押し！拠点責任者として、営業所の運営業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある [歓迎] 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【職種名】 未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中四国・九州営業所長候補/月給38万5千円～

仕事内容株式会社ハンデックス 【秋葉原】経理財務◆将来の管理職候補／スキルアップしたい方歓迎／残業月20時間程／安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】経理財務◆将来の管理職候補／スキルアップしたい方歓迎／残業月20時間程／安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／年休121日（土日祝休）／管理職候補／キャリアアップが叶う環境／業績安定～ ■募集背景： 現在課長を勤めているメンバーのキャリアアップに伴い、課長候補として会社を支えてくれる方を募集いたします。 入社後は主に課長レベルの業務を覚えながら、実務知識の習熟度を上げ、課長昇格を目指していただく想定です。 ■仕事内容： 入出金チェックや伝票処

仕事内容 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして

仕事内容建築内装仕上げ工事中心。業務請負サービスに関する施工管理・品 質管理業務全般 ・施工計画の作成・確認・修正 ・工程・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・施工図のチェック ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある [歓迎] 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎未

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可）／・社会人経験が5年以上ある方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・チーム（営業に関わらず）マネージメント経験 【尚可】 ・人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験 ・物流・運送・建築業のいずれかの現場経験 ＜試用期間中、期間後の条件について＞ ■試用期間中： 月給35万円（固定残業代月20時間分含む、4万6800円） ■試用期間後： ▼責任者研修合格時：月給38万5千円（固定残業代月20時間分含む5万1500円） ▼不合格時：給与は月給30万円（固定残業代月20時間分含む4

仕事内容 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして

仕事内容 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次決算のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 将来の管理職候補として経理財務全般をお任せします。 【職務概要】 経理業務および財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 入出金チェックや伝票処理・管理など経理業務および経費精算、支払処理など財務業務に携わります。 ・日次・月次チェック（会計伝票、入出金関連、経過勘定管理、預金照会、経費管理、ネットバンキング処理） ・実務業務（決算書作成、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある [歓迎] 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【職種名】 未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中日本エリア営業所長候補/月給38万5千円~

仕事内容【内装中心の建築系業務請負サービス会社の工事部部長職】現場業務から次の役割へ◎月給50万〜年休121日・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ▼仕事内容 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調

仕事内容株式会社ハンデックス 【中日本エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【仕事内容】 【中日本エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可）／・社会人経験が5年以上ある方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・チーム（営業に関わらず）マネージメント経験 【尚可】 ・人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験 ・物流・運送・建築業のいずれかの現場経験 ＜試用期間中、期間後の条件について＞ ■試用期間中： 月給35万円（固定残業代月20時間分含む、4万6800円） ■試用期間後： ▼責任者研修合格時：月給38万5千円（固定残業代月20時間分含む5万1500円） ▼不合格時：給与は月給30万円（固定残業代月20時間分含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可）／・社会人経験が5年以上ある方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・チーム（営業に関わらず）マネージメント経験 【尚可】 ・人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験 ・物流・運送・建築業のいずれかの現場経験 ＜試用期間中、期間後の条件について＞ ■試用期間中： 月給35万円（固定残業代月20時間分含む、4万6800円） ■試用期間後： ▼責任者研修合格時：月給38万5千円（固定残業代月20時間分含む5万1500円） ▼不合格時：給与は月給30万円（固定残業代月20時間分含む4