ケアプラン作成 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/兵庫県明石市/地域に深く密着して医療と介護を垣根なく経験でき、スタッフが働きやすい環境を心掛けています。 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■職務内容 デイサービスのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、

仕事内容お客様やご家族のニーズに寄り添いながら、最適なケアプランを作成します。 ケアプランの作成、関係機関への調整連絡、お客様やご家族への相談業務などケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 介護保険の給付管理も行い、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう全力でサポートいたします。 アースサポート明石で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。

仕事内容ケアマネジャー/ 「資格を活かして正社員」幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です★(ケアマネジャー) 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書などの書類作成 ・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成や指導、スケジュール調整 ・利用者さま宅でのサービス提供 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は前年実績82万以上あります。お仕事への取り組みや実績は昇給・賞与でしっかり評価いたします。 ●子育て世代を応援しています。育児・介護休暇はもちろんのこと、育児中の短時間勤務にも対応しスタッフの子育てを支援しています。 ●スタ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容○ケアプランの作成を行っていただきます。 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・給付管理業務など ※経験がなくても指導致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅利用者様のケアプラン作成 ・他事業所との連携調整や給付管理 など iPhone個別貸与あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 722083

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆生活協同組合の愛と協同の理念と「利用者本位・自立支援・家族の思いを尊重・地域ネットワークづくり」の基本方針に基づき、くらしの安心づくりを目指した在宅介護サービスを目指しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険法に基づき、要支援・要介護認定を受けた利用者からの相談を受け、 在宅におけるケアプランの作成、他の介護サービス・事業者との連絡、調整をとりまとめるお仕事です。 求人ID 807313

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） あくとケアあかし 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 夜勤なしで無理なく働けるので、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中！ 兵庫県明石市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 夜勤なしで無理なく働けるので、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中！ 介護未経験の方でも丁寧に研修、指導します♪安心して働けます♪ 「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 職種

仕事内容【明石市／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょ

仕事内容【ケアミックス病院のケアマネジャー】正社員｜住宅手当あり｜セミナーの受講・各種教材費用補助あり ■ アピール ■どんな病院？ 1964年開設の「明石仁十病院」は149床の病床数にて運営しており、サテライトの診療所やサービス付き高齢者住宅、さらには訪問看護ステーションや訪問介護、居宅介護支援事業所などを事業展開しながら医療・介護における幅広いサービス提供を行っています。また一般病棟の他に療養病棟を併設して入院や外来診療に対応しています。さらに退院後の生活までを見通して、院内の医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーとも連携を図りながら診療を進めています。退院後に介護サービスの提供が必要な場合

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【居宅介護支援】★経験・年齢不問／月給254,400円 ～ 310,000円／年間休日125日／勤務時間8：20～17：20まで◎残業無し！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 などを担当していただきます。 【雇用期間の定め】 60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）8：20～17：20 ※休憩60分 休日・休暇: 土日祝は

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー/兵庫県明石市/2020年12月オープンのきれいな施設★土日休み！主任ケアマネのお仕事です！ ■コメント 嬉しい土日休み☆ 施設内のご入居者者様のケアプラン作成！移動なし★ 残業ほぼなし★ 2020年12月オープンのきれいな施設です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） 佳和会 中山クリニックデイサービスセタースマイル・ロコ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域に深く密着して医療と介護を垣根なく経験でき、スタッフが働きやすい環境を心掛けています。 兵庫県明石市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に深く密着して医療と介護を垣根なく経験でき、スタッフが働きやすい環境を心掛けています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・モニタリン

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の看護小規模多機能 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/看護小規模多機能のケアマネジャー/兵庫県明石市/正社員/年収2900000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護支援専門員業務・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施・介護保険の給付管理、介護認定調査・介護相談など ■給与 年収2900000円~ ■給与備考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができる

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0171_24 2026年7月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪