ケアプラン作成 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 960674

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【給与詳細】 月収 21万円～26万円程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設は明石市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２５名体制。平均年齢４４．３歳。 ☆全５５室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネ経験を活かせる☆大久保駅から徒歩圏内♪マイカー通勤も可能◎残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ケアプランの作成や給付管理 利用者様およびご家族との相談援助 関係機関（行政・サービス事業所等）との連絡調整 【職場情報】 スタッフ体制：企業全体110人（就業場所56人） カルテ：電子カルテ導入済みor紙カルテ使用 診療科目：介護老人福祉施設（デイサービス・ショー

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーの募集です。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、 ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。 お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） さんよう明石 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2020年12月オープンのきれいな施設★土日休み！主任ケアマネのお仕事です！ 兵庫県明石市の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2020年12月オープンのきれいな施設★土日休み！主任ケアマネのお仕事です！ 嬉しい土日休み☆ 施設内のご入居者者様のケアプラン作成！移動なし★ 残業ほぼなし★ 2020年12月オープンのきれいな施設です！ 職種 医療・介護・福祉

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 明石（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 勤務時間: 原則 9:

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21明石 GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県明石市藤が丘2丁目25-1 山崎ビル2階 【アクセス】 山陽電鉄藤江駅から徒歩5分 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あ

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） 佳生会 野木病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 徒歩圏内☆病院併設の居宅介護支援事業所です。 兵庫県明石市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 急性期、慢性期医療、高齢者介護福祉を対応 徒歩圏内☆病院併設の居宅介護支援事業所です。 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ ＪＲ魚住駅より徒歩10分 様々な年齢層のスタッフが働いています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容主任ケアマネ資格を活かす♪管理者候補として活躍☆大久保駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能◎週休二日制で無理なく働けます！＜明石市大久保町八木家ノ北＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 居宅支援事業所での主任ケアマネ業務 居宅支援事業所での管理者業務 ケアプランの作成や利用者様およびご家族との相談業務 関係機関との連絡調整など 【職場情報】 スタッフ体制：企業全体110人（就業場所56人） カルテ：電子カルテ導入済みor紙カルテ使用 診療

仕事内容<仕事内容> ケア21 明石(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_462_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼介護支援専門員の資格が活かせる！「株式会社 さわやか倶楽部」で私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか？／ グループホームやデイサービスセン夕一など、幅広い介護事業所を展開する当社。 兵庫県明石市にある「さわやかあかしの里」では、ケアマネージャーを正社員として募集しています。 利用者様一人ひとりがその人らしく過ごせる生活をサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の健康管理 ・ケアプランの作成 ・機能訓練など 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画の作成をお願いします。 新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ０最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、や

仕事内容【藤江駅から徒歩約5分】【月給33万円以上】◎頑張り次第でさらに収入UP！上場企業でキャリアアップ可能＜誕生月に嬉しいプレゼントあり＞ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集＊『介護から人を幸せに』をモットーに成長し続けるあくとケアのなかまになりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 求人ID 745801

仕事内容【未経験・ブランクOK！】サービス提供責任者の募集です！賞与年2回！2期連続で年82万円以上の実績◎安心して働ける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 【業務内容】 ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 お客様宅でのサービス提供。 介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・