BPO - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容BPOサービス会社で、電話サポートをお願いします。 ●PCの使用方法に関する問合せ応対（個人） ●修理受付の初期対応 ●付随サービスの紹介 【会社の主力商品・サービス】 BPOサービス会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。 【月収例】 約226,000円（時給1,350円×実働8.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】

勤務時間08時50分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容BPO事業会社で、人材会社の事務をお願いします。 求職者と就職アドバイザーの懸け橋となり、面談日程調整など就活のサポートをお任せします。 基本的には平日勤務ですが、土曜勤務の場合は嬉しい手当があります！ ●求職者・アドバイザーの面談日調整 ●求職者に書類提出の案内、フォロー対応 ●メール対応 ●電話応対（少なめ） 【会社の主力商品・サービス】 BPO事業会社 【勤務時間】 シフト制 8:50～18:00（休憩時間 12:00～13:10） 10:50～20:00（休憩時間 15:00～16:10）※OJT期間終了後、月に1～4回お願いする可能性あり 他、派遣先の規定による 【残業】 1

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 【新潟】BPOセンター長｜コールセンター運営｜年収600万円～／年休125日／安心して働ける環境 【仕事内容】 【新潟】BPOセンター長｜コールセンター運営｜年収600万円～／年休125日／安心して働ける環境 【具体的な仕事内容】 ＜コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎！／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日>＞ 全国11拠点、うち弊社で

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 【新潟BPOセンター／礎町】センター長候補◆スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括◎ 【仕事内容】 【新潟BPOセンター／礎町】センター長候補◆スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括◎ 【具体的な仕事内容】 ～派遣・BPO事業で成長中／大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／土日祝休み～ ■業務内容： ・センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ・KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ・チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ・クライ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容BPO会社のコンタクトセンターでのオフィスワークをお願いします。 ●キャッシュレス端末の契約内容の確認・変更手続き ●利用料金に関するご案内（電話・メール） ●端末の操作方法説明 【会社の主力商品・サービス】 BPOサービス会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約209,000円（時給1,200円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給

仕事内容「コールセンターは初めて」 「専門知識がないから不安」 そんな方も始めやすい、サポート業務です。 お任せするのは、 法人からの簡単なお問い合わせ対応。 個人のお客様対応ではないため、 クレーム対応はほとんどありません。 【お仕事内容】 電話やメールで、 ・機械の動作確認 ・情報の登録や確認 などのお問い合わせに対応していただきます。 難しい内容は専門部署へ引き継げるので、 すべてを覚える必要はありません。 マニュアル完備＆しっかりとした研修があるため、 未経験から安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・法人対応のみでクレームほぼなし ・未経験OK！知識ゼロから始められる

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 【新潟】BPOセンター長（部長級）/コンタクトセンターの運営管理/603万円～/年休124日 【仕事内容】 【新潟】BPOセンター長（部長級）/コンタクトセンターの運営管理/603万円～/年休124日 【具体的な仕事内容】 ＜コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎！／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日＞ 全国11拠点、うち弊社で運営管理を

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【東証プライム上場】人事BPOチームのSV（スーパーバイザー）◆チーム運営・業務改善・年休123日◆ 【仕事内容】 【東証プライム上場】人事BPOチームのSV（スーパーバイザー）◆チーム運営・業務改善・年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市中央区・転勤なし・人事BPOチームのスーパーバイザー・チームメンバーのマネジメントをお任せ・少しずつお任せしますのでご安心ください＞ 【業務内容】 企業の人事部門から委託を受け、従業員向けの「各種証明書（在職証明書・就労証明書など）」を作成・発行するチームの運営管理をお任せします。 チームの「生産性」「品質

勤務時間※休憩は７０分。※９時～１８時も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいるので安心！研修制度あり！ ブランクＯＫ！休憩室完備！約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！◆８月スタート！＜ＢＰＯ事業などをおこなう会社＞朝はラクラク１０時始業！服装はデニムやネイルもＯＫです！ 【お仕事の内容】お客様の証券のホームページのログインやＰＷの再発行・再設定についてのご案内、ログインをする際の２要素認証やデバイス認証に関する問い合わせの対応、ログインや不正アクセスに関する問い合わせ対応などをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 以下業務を行っているチームのリーダーとして、5名～20名程度のメンバーの管理など、チームマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・ゲームデバッグチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理、 ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT ゲームの開発工程において、リリース前のゲームにバグがないかをチェックする”デバッグ”という業務

仕事内容電話やメールで、 ・機械の動作確認 ・情報の登録や内容確認 などのお問い合わせに対応していただきます。 対応するのは施工会社などの法人担当者。 一般のお客様対応ではないため、 クレーム対応はほとんどありません。 また、業務に慣れてきたら、 LDとしてメンバーのサポートなど管理業務も一部お任せします。 専門的な内容は担当部署へ引き継げるので、 知識がなくても安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・未経験OK！研修充実 ・法人対応だからクレームほぼなし ・電話＆メール対応が中心 ・将来的にLD業務にもチャレンジできる ・マニュアル完備＆サポート体制充実 ・服装・髪色自由 ・ネイル

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容追加募集！ 研修充実・未経験から始められるオフィスワーク 【具体的には】 当社が業務請負で運営している NISAや投資信託に関するコールセンターでのお仕事です。 すでに証券口座をお持ちのお客様からの、 「NISAの口座を開設したい…」などのお問い合わせに対応します。 既存のお客様からの制度に関する質問対応がメインなので、 クレーム対応はほぼございません！ 【開始日】ご相談ください。 【入社後のフロー】 入社後、まずは1か月間研修がございます。 コールセンターの基礎研修から商品に関する研修もございますので、オフィスワークが初めての方も安心して始められます。 ご入社後にはオペレーターとして経験

勤務時間8：50～17：00 ※休憩７０分。 ※１２時５５分～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◎ＢＰＯサービス会社◎複数名の大募集！派遣スタッフが活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】ライフライン契約に関する問い合わせ受信、契約内容・入金状況の確認、請求書再発行依頼、上長への取り次ぎ、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆社員食堂・ランチスペース・休憩室完備！服装やネイルは比較的自由！ ＯＪＴ・マ

仕事内容オフィスワークデビューするなら、始めやすい環境で。 太陽光パネルに関するお問い合わせを、 電話やメールでサポートするお仕事です。 対応するのは、一般のお客様ではなく施工会社などの法人担当者。 そのため、クレーム対応はほとんどありません。 【お仕事内容】 ・機械の動作確認 ・情報の登録や内容確認 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 専門的な質問は担当部署へ引き継げるので、 難しい知識がなくても大丈夫です◎ 未経験の方でも安心して始められるよう、 約2週間の研修をご用意。 仕事の流れや基本知識をイチから学べます。 【ここがポイント】 ・未経験OK！オフィスワークデビュー応援 ・法人対応

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 【ご希望によって勤務地相談可能】BPOセンター長/センターの運営管理/603万円～/年休124日 【仕事内容】 【ご希望によって勤務地相談可能】BPOセンター長/センターの運営管理/603万円～/年休124日 【具体的な仕事内容】 ＜コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎！／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日＞ ■勤務地について 全国11拠

仕事内容／ 年休124日！ コールセンタースーパーバイザー ＼ 売上120億！BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する 総合人材サービス会社です。 NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かした BPO受託に強みを持っており、 大型BPOセンターの出店加速を背景に 売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ＜具体的には…＞ ・マイナンバー審査事務局 管理者 ・証券会社のコールセンターSV ・保険に関するコールセンターSV など 繁忙状況に応じて適正を見て各部署へ配属されます。 ■プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善 ■その他運営に付随する事

仕事内容＊学校用品（パソコンなど）のお問い合わせ対応のSV業務＊ ●どんな方から…？ 学校の先生や保護者の方からのお問い合わせです ●どんな内容…？ 「学校指定のパソコンはどちらですか」 「どこで購入できますか」 など、決まった内容が多く マニュアルもあるので難しい対応はありません♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【SV業務】 主にオペレーターさんのフォローや育成、資料作成を行っていただきます。 ・受電業務（オペレーターさんが出られない時のフォロー程度） ・お客様対応履歴の入力や確認 ・オペレーターさんの手上げ対応 ・新人さんの研修や育成 ・デイリー・週次報告書の作成（フォーマットに数字を入