新潟県新潟市のBPOの求人・仕事・採用

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】

勤務時間7：50～16：50 ※休憩６０分。 ※土曜は８時５０分～１７時の勤務です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《ＢＰＯ受託事業会社》派遣仲間も活躍中！研修がしっかりあり、教えてもらえます！ 【お願いしたいお仕事の内容】口座開設の問い合わせ対応、開設前の説明、開設後の質問対応などをお願いします。 ※８時半～１７時も相談可能です。 ※研修あり。研修期間中は平日の９時～１７時（休憩６０分）の勤務になります。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い年齢層の方が活躍中！ＯＪＴ

勤務時間8：55～18：00 ※休憩６５分。１１時～２０時（休憩６０分）の勤務もあります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎ＢＰＯ受託事業などをおこなう会社◎複数名の大募集♪未経験でも大丈夫です！ 【お願いしたいお仕事の内容】入居者様からの設備不具合に関する問い合わせ対応｜修理業者への連絡・日程調整｜専用システムへの入力などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴしっかり♪同業務の方がいるので安心♪研修制度あり！ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲

勤務時間8：55～17：55 ※休憩６０分。 ※１１時～２０時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 １１月スタート！●ＢＰＯ受託事業会社●幅広い年齢層の方々が活躍中！不動産管理会社の業務です☆彡 【お仕事の内容】入居者様からの設備不具合に関するお問い合わせ対応、修理業者への連絡・日程調整、専用システムへの入力などをお願いします。 研修あり。研修中は平日の９時～１８時勤務です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業少なめでアフターファイブも充実！飲食店・コンビ

勤務時間8：50～17：20 ※休憩６０分。８時５５分～１８時（休憩６５分）の勤務もあり。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ≫ＢＰＯ受託事業の会社≪複数名の募集！休憩室利用可能です！ 【お仕事の内容】補助金申請書類のチェック｜不備確認に伴う架電・受電対応｜クライアント対応｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場★同業務の方がいるので安心！ 服装は比較的自由★近くに飲食店やコンビニがある環境★約１ヶ月半のお仕事です（延長の可能性

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容BPO会社のコンタクトセンターでの問合せ対応をお願いします。 ●キャッシュレス端末の契約内容の確認・変更手続き ●利用料金に関するご案内（電話・メール） ●端末の操作方法説明 【会社の主力商品・サービス】 BPO会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約209,000円（時給1,200円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規

仕事内容【仕事内容】 以下業務を行っているチームのリーダーとして、5名～20名程度のメンバーの管理など、チームマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・ゲームデバッグチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理、 ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT ゲームの開発工程において、リリース前のゲームにバグがないかをチェックする”デバッグ”という業務

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 【新潟】BPOセンター長｜コールセンター運営｜年収600万円～／年休125日／安心して働ける環境 【仕事内容】 【新潟】BPOセンター長｜コールセンター運営｜年収600万円～／年休125日／安心して働ける環境 【具体的な仕事内容】 ＜コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎！／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日>＞ 全国11拠点、うち弊社で

仕事内容[募集背景※将来的な業務の拡大・安定化をさせていくための採用募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事給与のアウトソーシングサービスの運用業務の課題解決・指導をメインに行っていただくポジションになります。 正社員、契約社員含め100名程度のメンバーがいる新潟のBPOセンターにおいて、スタッフの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ・お客様の給与計算等の代行業務 ・データ入力、入退社手続き、給与計算結果の確認、通勤手当の計算等 ・クライアント収支の管理 ・メンバーの管理 ※ご経験スキルに応じて、お任せする業務のウェイトは調整・検討いたします。 等 【HUREX求人担

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容同社が新潟に構える「BPOセンター」にて、人事給与のアウトソーシングサービスの運用業務の課題解決・指導をメインに行っていただきます。 正社員・契約社員含め100名程度のメンバーがいる新潟のBPOセンターにおいて、スタッフの管理を行ってください。 【具体的には】 ・お客様の給与計算等の代行業務 ・データ入力、入退社手続き、給与計算結果の確認、通勤手当の計算等 ・クライアント収支の管理 ・メンバーの管理 ※ご経験スキルに応じて、お任せする業務のウェイトは調整・検討します。 ※将来のマネージャー候補としてスーパーバイザー（SV）として入社していただきます。

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

勤務時間08時50分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容BPO事業会社で、人材会社の事務をお願いします。 求職者と就職アドバイザーの懸け橋となり、面談日程調整など就活のサポートをお任せします。 基本的には平日勤務ですが、土曜勤務の場合は嬉しい手当があります！ ●求職者・アドバイザーの面談日調整 ●求職者に書類提出の案内、フォロー対応 ●メール対応 ●電話応対（少なめ） 【会社の主力商品・サービス】 BPO事業会社 【勤務時間】 シフト制 8:50～18:00（休憩時間 12:00～13:10） 10:50～20:00（休憩時間 15:00～16:10）※OJT期間終了後、月に1～4回お願いする可能性あり 他、派遣先の規定による 【残業】 1

仕事内容＊学校用品（パソコンなど）のお問い合わせ対応のSV業務＊ ●どんな方から…？ 学校の先生や保護者の方からのお問い合わせです ●どんな内容…？ 「学校指定のパソコンはどちらですか」 「どこで購入できますか」 など、決まった内容が多く マニュアルもあるので難しい対応はありません♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【SV業務】 主にオペレーターさんのフォローや育成、資料作成を行っていただきます。 ・受電業務（オペレーターさんが出られない時のフォロー程度） ・お客様対応履歴の入力や確認 ・オペレーターさんの手上げ対応 ・新人さんの研修や育成 ・デイリー・週次報告書の作成（フォーマットに数字を入

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 【新潟】BPOセンター長（部長級）/コンタクトセンターの運営管理/603万円～/年休124日 【仕事内容】 【新潟】BPOセンター長（部長級）/コンタクトセンターの運営管理/603万円～/年休124日 【具体的な仕事内容】 ＜コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎！／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日＞ 全国11拠点、うち弊社で運営管理を

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容追加募集！ 研修充実・未経験から始められるオフィスワーク 【具体的には】 当社が業務請負で運営している NISAや投資信託に関するコールセンターでのお仕事です。 すでに証券口座をお持ちのお客様からの、 「NISAの口座を開設したい…」などのお問い合わせに対応します。 既存のお客様からの制度に関する質問対応がメインなので、 クレーム対応はほぼございません！ 【開始日】ご相談ください。 【入社後のフロー】 入社後、まずは1か月間研修がございます。 コールセンターの基礎研修から商品に関する研修もございますので、オフィスワークが初めての方も安心して始められます。 ご入社後にはオペレーターとして経験