グループホーム 看護師 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【新百合ヶ丘バス13分のデイサービスでの看護師♪】高時給派遣で働きませんか☆週３日からＯＫ！日勤のみ♪ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 福利厚生： ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容★4週9休制◎母体安定★お休みが多く働きやすい老健でのお仕事です♪ ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ●施設情報 看護師人数：常勤8名、非常勤5〜6名 看護師体制：日勤帯4〜5名（2Ｆ＋3Ｆ）夜勤帯1名（2Ｆ＋3Ｆ） 介護師体制：日勤帯8〜10名（2Ｆ＋3Ｆ）夜勤帯8名（2Ｆ＋3Ｆ） 医療依存度：（インスリン0名、いろう4名、じょうくそう2〜3名） (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：27.3万円〜 賞与：1回 ※職務手当含む (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆内視鏡クリニックの看護師業務を担当して頂きます (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28万円〜 月給28万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜18:00（休憩60分） ・日勤 08:30〜12:00 (神奈川県川崎市麻生区) ▼休日・休暇 有給取得率-100% 残業-あり オンコール-なし 休日・休暇詳細 8連休取得実績あり 水曜日午後・土曜日午後・日祝休み 入職日より有給13日付与 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可

仕事内容★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・平均要介護度：2〜3 ※施設によって異なります。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など 主な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 《配置人数》 ・日勤看護師体制：1〜2名 ※施設によって異なります。 ・介護配置3：1 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：30.6万円〜32.6万円 賞与：2回 給与2 年収：403万

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟での看護業務をお任せします。 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給36.7万円〜 月給37.6万円〜 月給40.7万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:15（休憩60分） ・夜勤 16:45〜09:15（休憩120分） (神奈川県川崎市麻生区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 有給取得率-95% 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 (正社員)

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 介護施設における看護業務 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給22.1万円 月給30.2万円 月給22.1万円 月給30.2万円 (正社員) ▼勤務時間 ・早番 07:30〜16:00 ・日勤 08:30〜17:00 ・遅番 10:30〜19:00 遅出・早出は週1回ずつ程度です (神奈川県川崎市麻生区) ▼休日・休暇 年間休日-124日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 週休二日制、祝日分 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

仕事内容★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・平均要介護度：2〜3 ※施設によって異なります。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など 主な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 《配置人数》 ・日勤看護師体制：1〜2名 ※施設によって異なります。 ・介護配置3：1 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：30.6万円〜32.6万円 賞与：2回 給与2 年収：403万

仕事内容★高給与◎駅チカ◎年間休日120日以上★病院母体好待遇が魅力の有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●要介護専用型の有料老人ホームにおける看護業務です。 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 電子カルテ (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験5年 年収：479万円 月給：32.2万円 賞与：92.4万円 基本給：220,000円 住宅手当：10000円 夜勤手当：58000円 皆勤手当：3000円 業務手当：3000円 夜勤4回/月 ※賃貸非世帯主の場合※月給 別途：特殊手当28,500円

仕事内容★高給与◎残業ほぼなし◎有休取得率90％◎重症児・者福祉医療施設での募集★ ▼仕事内容 重症心身障害者施設内での看護・介護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、入浴介助 ・口腔ケア ・体位交換 ・お話相手など (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：470万円 月給：31万円 賞与：2回 給与例詳細：経験5年 年収：511万円 月給：34.8万円 賞与：93.8万円 基本給：218,300円 夜勤手当：36000円 特殊業務手当：12000円 住宅手当：300

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容★高給与☆土日祝休み◎年間休日120日以上★病院併設で安定した訪問看護求人です♪ ▼仕事内容 ●病院併設訪問看護ステーションでの看護業務です。 訪問件数：平均1日4〜5件 ※専門的な介入は行っておりません。 ●オンコール所持回数 →1番3〜4回、2番3〜4回 （週に1回程度） ●オンコール実働回数 月4〜5回程度（1回もない月もある。利用者の医療処置の度合いによる） (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：450万円 月給：32.4万円 賞与：2回 ※概算※年齢や経験により加算有り※別途オンコール手当を支給 (

仕事内容看護師 福利厚生充実！研修制度もしっかりしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～350,000円 基本給：250,000円?350,000円 職務手当：10,000円 業務手当：30,000円?50,000円 処遇改善手当：6,000円 資格手当：認定看護師／保健師50,000円・正看護師：40,000円・准看護師：30,000円 夜勤手当：12,000円／回 年末年始手当：3,000円 役職手当：10,000円～50,000円(対象者) ※固定残業代なし ※面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます。 賞与：年2回 150,000円

仕事内容【柿生駅】病院の看護師／マイカー通勤可☆彡託児所あり・経験活かせます☆ 入院患者さんへの点滴や注射などの医療行為、バイタルサイン測定、採血などの体調管理、その他の様々な検査、清拭・入浴介助、排泄介助、食事介助、清潔ケア（洗髪・口腔ケア）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～47万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・訪問看護未経験の方でも、先輩看護師による丁寧な指導と充実した研修制度で安心してスキルアップできます。 ・毎月、外部研修や勉強会があり、認定看護師によるレクチャーなども受講可能です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護業務を全般をお任せ致します。 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給39.6万円〜 月給33万円〜 月給30万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） (神奈川県川崎市麻生区) ▼休日・休暇 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 土日祝固定休み・夏季休暇3日・冬季休暇12/30〜1/3 有給休暇（1時間〜取得可能）、慶弔休暇、外部研修休暇年5日 ※2019年度年間休日129日 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆運転免許

勤務時間【勤務時間/timeshift】 週3～5日勤務 7:00～20:00（実働4～6時間、休憩0分） ※昼食を挟む場合は、30分休憩あり ※土曜日勤務が難しい場合はご相談ください 時間外労働あり

仕事内容【アピールポイント】 ・五月台駅隣接で通勤便利♪ ・定員70名の認可園！ ・週3日～OK♪ ・20～40代の若手が活躍している活気ある風土です。 【タイトル】 五月台ルミナス保育園 【仕事内容】 園児の健康管理業務 【定員】 定員70名 【応募資格】 未経験OK ・看護師資格をお持ちの方 ・未経験OK 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 株式会社アイオル 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区五力田3-18-3 【アクセス】 小田急多摩線「五月台駅」 【勤務時間】 週3～5日勤務 7:00～20:00（実働4～6時間、休憩0分） ※昼食を挟む場合は、30分休憩

仕事内容障がい者グループホーム看護師／「看護師」なんと週休3日／福祉施設でゆったり、服薬・体調管理が中心です 川崎麻生A棟 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 主な仕事内容 入居者様の日常的な健康管理、バイタルチェック、医療連携 入居者様のメンタルケア、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 この事業所のポイント 当社代表もかつ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 一般浴、中間浴、機械浴と3種類の入浴設備があり、一般浴ではラジウム温泉を用意しています。 小学生との交流、ホーム喫茶、納涼会をはじめ、地域との交流に力を入れ、一年を通して

仕事内容病院での看護師業務/365日・24時間院内保育有/残業も少なめ/有給消化率90％以上 ◆病棟での看護業務をお任せ致します。 病棟199床（一般病棟 117床，療養病棟 82床） ※最大限ご希望を考慮致します。 ◆病院概要 ・10：1の一般病棟と20：1の療養病棟を併せ持ち、特に在宅復帰に強みをもつケアミックス病院。 ※在宅復帰機能強化加算をとっています（療養病棟にもかかわらず在宅復帰率は50％以上！） ・病院の中に訪問診療、訪問看護の事業所もあり、退院後の患者さんも引き続きフォローします！ ・新富士病院グループに所属しております。 ◆新富士病院グループとは 神奈川県子育て支援推進施設認