50代 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設のご利用者（入所、通所リハビリ）のリハビリ業 務、言語聴覚士業務をお任せします。２０代から４０代のスタッフ が中心となり日々のリハビリを通じてご利用者のサポートを行って います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆最新医療機器の導入◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆園芸リハビリあり＠東淀川区 【給与】 【想定年収】3,240,000円ｰ4,556,800円 【月給】270,000円ｰ320,000円 [内訳] 基本給:189,000円ｰ224,000円 職能手当:81,000円ｰ96,000円 [該当時支給] 時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当 3.20カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇全国各地に拠点を持つ大手平成医

仕事内容小学生から高校生までの障がいのある児童に養育を提供するお仕事 です。運動を通じてコミュニケーションをはかり、社会生活が送れ るように学んでいただきます。また、子供たちの学校での宿題や課 題を見守り、グリーンドーム（ 室内運動場完備 ）での子供たち と楽しく過ごし成長していける事業所です。このほか高学年の児童 においては弊社運営の就労継続支援Ｂ型事業所の作業を支援しても らい将来のための就労体験を体験できる未来型の安心養育型を目指 しております。ぜひ一緒にクリエーティブできる方を求めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院における言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下障害の評価・訓練 ・言語障害へのリハビリ ・高次脳機能障害への対応 ・急性期／回復期／外来でのリハビリ提供 【特徴】 ・専門チームによる多職種連携 ・NST・褥瘡・排尿ケアなど幅広い医療チーム活動あり 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・退職金制度 ・昇給あり ・賞与あり ・再雇用制度あり 【その他】 ・託児所あり（生後6ヶ月～利用可） ・院外研修・学会参加支援あり ・資格取得支援あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（4週8休） 【その他】 ・年間休日113日 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容■月給２１．８万円～２９万円／昇給・賞与支給３．３カ月あり ■駅から徒歩３分／残業月５時間程度 ★入院・外来のリハビリ業務 ★ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの職種間の壁が低く、 非常にコミュニケーションが取りやすい関係性ができています ・一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・外来 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での言語聴覚士業務 ・嚥下訓練（食事・飲み込みのサポート） ・コミュニケーション訓練 ・リハビリ計画の作成 ・多職種との連携による在宅復帰支援 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5か月） ・企業年金基金 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

仕事内容◆住宅手当全員支給◆一般病棟回復期で幅広い疾患が経験◆法人内で病院・介護施設を多数展開◆時短勤務可能◆高い有休取得率◆自由な風土でやりたいリハを◆ケアミックス病院でのお仕事です@東大阪市 【給与】 ▼常勤 【月給】255,000円-266,000円 [内訳] 基本給202,000円-205,000円 職能手当10,000円-20,000円 [特記事項] 皆勤手当8,000円 住宅手当10,000円（全員に支給） 言語聴覚士手当25,000円 2.50カ月分/年 （前年度実績） 【コメント】 ◆地域密着型の法人運営で関連施設を複数展開し、地域に根差したサービスを提供してます。 ◆幅広い疾

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日とその他の平日１日。祝日及び１２月２９日から１月３日 年に数回休日出勤可能性あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害や発達に課題のある子どもを対象にした相談業務と診療所にお ける言語聴覚療法 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【入院患者及び外来患者へのリハビリテーション業務】 待遇 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績2.4ヶ月分 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費規程支給 （上限50,000 円まで） 退職金制度有 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日112日 4週8休制 ○年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

仕事内容発達支援が必要な園児に配置している保育職員への助言や園児の支 援、保護者との育児相談等を、未就学児の療育支援員として、保育 教諭と協働して園児の健やかな成長、保護者支援を行っていただき ます。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●外来・入院患者様の言語聴覚療養業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 特記事項 就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし

仕事内容デイサービスでのお仕事です。 ・機能訓練の実施と指導・計画の立案 ・介護業務のサポート 待遇 〇賞与年2回 30,000円〜50,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額15,000円 〇定年年齢一律60歳 ★利用可能な託児所あり☆ 認可保育施設が隣接地にあり（従業員は保育料半額） 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 労働日数について相談可 年末年始５日間休業 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市福島区にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働ける言語聴覚士さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●パルクのコンセプトは、「『できた！』をいっしょに見つけよう」 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にし 小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です！ 個性を大切にしたいからこそ、1日定員は10名 個別療育を基本にしながら、集団での活動も取り入れ 遊びや日常動作の中から「その子に必要な動き」を見つけて支援していきます ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ●児童発達支援・放

仕事内容老健施設でのリハビリテーション ・新卒も丁寧に指導します。 ・自立できるまで手技指導します。（１年で自立可能です） 業務変更範囲 変更なし

勤務時間【勤務時間】 [1]08:40-17:30 ※シフト制 ※時間相談可能 ※週1日から勤務可能 【休憩時間】 60分 【残業】 10時間/月

仕事内容◆福利厚生充実◆駅徒歩7分◆社会福祉法人が運営する安定した訪問看護ステーション◆風通しが良く、職種間で困っている方の力になりたいと協力し合える環境 【給与】 【時給】2,110円-2,210円 年1回 【コメント】 ・社会福祉法人あさか会が運営母体のため経営が安定しており、安心して長くご勤務いただけます。 ・最寄りの杉本町駅から徒歩7分と、通勤しやすい立地にあります。バイクでの通勤も可能です。 ・リハビリ専門職が複数名在籍しているため、他職種と連携を取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供することができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670

仕事内容日野病院内での言語聴覚士業務 ・リハビリテーションの提供 ・各種委員会、カンファレンス参加 ・集団レクリエーションの実施 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件の利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ提供 ・体調に合わせた個別リハビリ ■必要な資格や経験 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限60,000円） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・昇給あり ・賞与あり 【その他】 ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・弁護士／大阪府警OB／医療メディエーター配置 ・タブレット／テレビ会議導入 ・業務効率化システムあり ・訪問時の安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【その他】 ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ライフプラン休

仕事内容介護老人保健施設のリハビリ業務全般 ・入所利用者様・通所（訪問）リハビリ利用者様へのリハビリ ・利用者様の嚥下機能アセスメント・スクリーニング ・認知症短期集中リハビリ加算対象者の個別リハビリ 等 ※リハ・口腔・栄養の一体的な取り組みにおける中心的役割です！ 「業務の変更の範囲」：変更なし