埼玉県の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補募集「デリシア」が運営するモスバーガー店舗のスタッフ求人募集！ 店長候補生募集！期間限定の特別加給あり。仕事への前向きな思いとチャレンジ精神を重視した人物を採用中。 デリシアが運営するモスバーガーFC店舗での調理・販売・接客・ アルバイト教育・シフト管理・指導をお願いします。まずはハン バーガーやサイドメニューの調理といった店舗業務を覚えるとこ ろからスタート。店舗のさまざまな業務を習得し、将来的には店 長へキャリアアップすることが可能です。外食業の経験者歓迎。 【外食・飲食業経験者募集】 外食・飲食業経験者大歓迎。今までの経験や資格を活かしてモス バーガー店舗で働きませんか？外

仕事内容【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 業界初の新規事業!【両面コンサルタント】障がい者のアート支援/インセン◎ポテンシャル重視採用を実施★ 業務内容(詳細) 企業の障がい者雇用に限界がある中、企業にアートが得意な障がい者を紹介。 企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインに使用。 人材紹介で終わりではなく、働かれている障がい者へはマネジメントを行い、 顧客企業へはコンサルティングを実施。人材紹介後もスタッフ、顧客と伴走いただける環境です。 ■入社1年目で最大年収500万、入社2年半で年収650万の可能性もあります(インセン・賞与含め)。 【魅力】創業以来一度も赤字はなく、首都圏特化

仕事内容モスバーガー店舗にて ●店舗運営管理 ●調理・接客 ●衛生管理 ●アルバイトの採用・教育

仕事内容センス・トラスト株式会社 業界未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 業界未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業の組織づくりを担う人事ポジション～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の一般市場への上場も視野に入れています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であた

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの「今」のスキルや経験、そして「これから」の目標に合わせて、最適なプロジェクトからスタート。未経験からのデビューも、経験者のキャリアアップも、全力でサポートする体制が整っています！ ☆未経験者はシンプルなIT事務業務からスタート！ プログラミングに不安がある場合は、下記のようなIT事務の業務からスタートできます！ ◆データ入力や書類作成 ◆Webシステムのデザイン ◆アプリゲームのテスト ◆マニュアルに沿ったインフラの運用保守 まずはシンプルなお仕事で業界の経験を積みながら自分の「得意なもの」「好きなもの」を一緒に見つけていきましょう♪ ☆経験者は希望に沿った開発に挑戦可能！

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 法人営業もしくはコンサルタントの実務経験（5年以上） SaaSツール、分析ツールなどデータ活用に関わる営業活動、販売経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 生活者視点で発想し、事業を推進した経験 - 海外企業、または海外メンバーとの業務経験 - リーダー、またはマネジメント経験 【求める人物像】 - 吸収力が高く、状況に応じた対応ができる方 - 挑戦意欲が高く、目標達成に向かって努力を惜しまない向上心がある方 - 自身の市場価値を高めたい意欲がある方 - 最新のマーケティングソリューションを扱い、それらを日本のマーケットへどのように浸透させて

仕事内容【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告・PR・SNS業界に関連する法人営業経験2年以上 ・SNSやマーケティングに興味関心が高い方 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトや施策を推進したご経験のある方 [歓迎] ・チームのマネジメント・育成・OJT経験（規模不問／プロジェクト単位でも可） ・インフルエンサー・SNS領域での企画提案経験 ・パッケージ提案だけでなく、複数の切り口から提案を組み立てられる方 ・クリエイティブ構成（動画内容や投稿アイデア）に主体的に関われるマインドのある方 ・マーケティングについて構造的な理解がある方 【フィットする人物像】 ★この仕事に向いている★ ・クライア

仕事内容【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。

仕事内容【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。 ※工期は

仕事内容株式会社ファンコミュニケーションズ 経験を活かして新しい価値を創出【企画営業】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《クライアントの成長・収益UPに貢献》広告主やメディアに対し、単なる媒体販売ではなく、事業成果に直結する戦略設計～実行までをお任せします！＜広告主向け＞ ■KPI起点のプログラム設計（報酬／承認／クリエイティブ／計測） 『A8.net』を利用している広告主に新たなメディアとの取り組み提案 アフィリエイトプログラム条件見直し提案 広告主Webページの改善提案 成果が発

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容センス・トラスト株式会社 未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！PCスキルがある方へ◎急成長企業の組織づくりを担う人事ポジション～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事を増員募集！ ◎少数

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 60代昇進実績あり。まだまだ現役で働けます。【ビル設備管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなどの有名施設も！】日々のメンテナンス・お客様対応・業者との調整など★スキルゼロでもOK！研修＋マニュアルが充実♪【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 ＜管理

仕事内容有限会社ベクトルワン 未経験でも月給32.8万円スタート【店舗スタッフ】完全週休2日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験でも月給32.8万円スタート！転居を伴う転勤なし♪希望休や残業少なめ◎接客・調理だけでなく、人材育成や店舗運営にもキャリアチェンジ可能ですまずは当社が運営している既存店でお仕事スタート♪ ■ホール └お席へのご案内・お会計 └ご注文の確認（タブレット・スマホ注文） └フード・ドリンクの提供 └店内の清掃 など ■キッチン └ドリンク作り └フードの仕込み・簡単な