株式会社モス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[中央区] 年休120日以上 | 月給21万円25万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 1: 採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 2: 営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 3: その他簡易的な営業のアシスタント業務 メールの代理返信

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その他簡易的な営業のアシスタント業務 ※メールの代理返信など [4]求人票及び当

仕事内容「安定」も「成長」も。正社員で叶える働き方 モスバーガーで正社員募集。お客様の笑顔と「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 日経クロストレンドの顧客幸福度ランキング1位の「モスバーガー」は地域のお客様から愛して頂いているブランドです。モスバーガーの仕事は店舗運営全般をお任せします。接客・調理をはじめ、スタッフ育成や売上管理、店舗づくりまで幅広く担当。地域に愛されるお店づくりを通じて、やりがいと成長を実感できる仕事です。 【モスバーガーとは。】 美味しいハンバーガーと言えばMOS！働くスタッフもこの美味しさに魅了されています！美味しい商品をあなたの素敵な笑顔と元気な接客で活力を一緒にお届

仕事内容【店舗スタッフ】※東京 『MOS BURGER（モスバーガー）』のフランチャイズチェーン展開・運営／月給25万以上／経験不問／ワークライフバランス将来の店長候補採用！ ■業務内容 モスバーガーの ★接客 ★キッチン ★清掃 ★店長業務 ■具体的には・・・ ＜基本的な業務＞ ★調理・接客 └しっかりとしたマニュアルを用意しているので、「調理は未経験」という方も心配いりません。 ★発注・在庫管理 └食材の発注や備品の在庫を管理します。 ★店舗の装飾 └黒板メニューの記入、ディスプレイの設置などオリジナルの雰囲気づくりをお願いします。 ※その他、店長のサポー

仕事内容■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その他簡易的な営業のアシスタント業務 ※メールの代理返信など [4]求人票及び当社求人サイトの管理業務（修正作業・求人起票等※自身での内容考案業務

仕事内容【アストモスリテイリング】正社員！賞与２回あり！売上管理など ◆同業務の方もいる安心の職場環境！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費全額支給あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！ＯＪＴあります！【正社員で就業開始】売上事務、商品在庫管理、仕入れ事務、入金業務、会計伝票作成、領収証管理、 電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業事務の経験が必要です。 ※

仕事内容株式会社エイ・ライン モスバーガーの【店舗マネージャー】★店長候補★未経験歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制◎】モスバーガー店舗で近い将来の店長候補として、接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せいたします★調理・接客 発注・在庫管理 キャンぺーン販売促進活動 店長サポート など ★店舗の運営だけではなく、人材教育・労務管理・売上管理等のマネージメント経験を積み、店舗経営者である店長を目指していただきます！ 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 ヴィ タモ ルせいせき店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウ

仕事内容転勤なし 福利厚生充実 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活

仕事内容株式会社リコモス 【第二新卒歓迎】法人営業◆未経験から早期成長★インセンティブで成果を還元◎土日祝休／障がい者就職支援 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】法人営業◆未経験から早期成長★インセンティブで成果を還元◎土日祝休／障がい者就職支援 【具体的な仕事内容】 【自己成長×社会貢献／法定雇用率の引き上げで需要大◎障がい者就職支援／経営層直下で、未経験から営業として早期成長が可能／誰もが自己実現できる世界をつくる／6年連続増収・黒字経営】 企業の採用課題を解決する法人営業としてご活躍いただきます。 営業未経験も大歓迎！ 入社後1か月の基礎研修と先輩とのOJTで、一つひとつ丁寧に学べる環境があ

仕事内容企業の障がい者雇用に限界がある中、企業にアートが得意な障がい者を紹介。 企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインに使用。 人材紹介で終わりではなく、働かれている障がい者へはマネジメントを行い、 顧客企業へはコンサルティングを実施。人材紹介後もスタッフ、顧客と伴走いただける環境です。 ■入社1年目で最大年収500万、入社2年半で年収650万の可能性もあります(インセン・賞与含め)。 【魅力】創業以来一度も赤字はなく、首都圏特化型なので毎月の登録者も増加しており、売上・利益ともに毎年成長中。法定雇用率も2.5%に引き上げられ、更に2026年には2.7％に上昇することも決定してい

仕事内容創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活躍！ 【魅力】創業以来一

仕事内容■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業（RA）へも挑戦できます。 ＜業務内容＞ ・求職者との面談 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。 ・キャリア面談 ・求職者へ求人紹介 ・求職者の選考状況の進捗管理 ・内定フォロー ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。 ■研修制度： 入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、業務を実践しながら現

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業（RA）へも挑戦できます。 ＜業務内容＞ ・求職者との面談 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。 ・キャリア面談 ・求職者へ求人紹介 ・求職者の選考状況の進捗管理 ・内定フォロー ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。 ■研修制度： 入社後、

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リコモス 【京橋】営業事務★障がい者の雇用特化の人材紹介／残業ほぼ無／土日祝休／頑張りに応じて年収アップ叶う！ 【仕事内容】 【京橋】営業事務★障がい者の雇用特化の人材紹介／残業ほぼ無／土日祝休／頑張りに応じて年収アップ叶う！ 【具体的な仕事内容】 ～CAアシスタントとして、日程調整や数値管理をお任せ！／未経験からの入社者多数で研修制度年間休日120日以上／社会課題に貢献するやりがいある事業～ ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ ■担当業務： ※今回の募集ではキャリ

仕事内容未経験歓迎！スタッフ大募集～♪ 主婦や学生大活躍中 ︎モスファンも大歓迎！ モスバーガーでは、日本初の「テリヤキバーガー」や 人気の「モスライスバーガー」など、こだわりのメニューを提供しています。 できたてのおいしさを、お客様に届けるお仕事です。 お客様に「また来たいな」と思ってもらえるよう、 笑顔と一緒に心をこめて作っていきましょう。 【モスバーガーどんなお店？】 モスバーガーは、注文を受けてから作る“できたて”のハンバーガーが自慢のお店。 おいしいバーガーと、あたたかい接客で、 お客様に「また来たい」と思ってもらえるお店を目指しています。 【年齢なんて関係ない！】 モスバーガーでは

仕事内容転勤なし 福利厚生充実 企業の障がい者雇用に限界がある中、企業にアートが得意な障がい者を紹介。 企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインに使用。 人材紹介で終わりではなく、働かれている障がい者へはマネジメントを行い、 顧客企業へはコンサルティングを実施。人材紹介後もスタッフ、顧客と伴走いただける環境です。 ■入社1年目で最大年収500万、入社2年半で年収650万の可能性もあります(インセン・賞与含め)。 【魅力】創業以来一度も赤字はなく、首都圏特化型なので毎月の登録者も増加しており、売上・利益ともに毎年成長中。法定雇用率も2.5%に引き上げられ、更に2026年には2.7％

仕事内容[中央区] 障がい者特化の人材紹介サ | 月給25万円28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境 入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます [事業展望] 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 [転職実現例] ・発達障害の方が業務を自動化させ

仕事内容『アイヴァン7285』『アイヴァン』『アイヴォル』『モスコット』『オリバーピープルズ』『サンローラン』『トムフォード』『シャネル』などのデザイン性が高いアイウェアを専門で取り扱っている当社。お客様の好みや用途などを伺いながら、その方の趣向に合う一品を一緒に探していきましょう。 ◆アイウェアは、ファッションの一部です。 お客様は高級志向の方や高所得層の方が中心です。ファッションやデザインへの関心が高い方が多いため、お客様の服の好みなどを汲み取った上で商品をコーディネートしてください。ノルマは設けていません。数字に追われていては、良い販売はできないと考えています。 ◆専門知識を身につけ、提案の