埼玉県の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉の津田沼にある Ann Moss（アンモス）は 回転系と呼ばれるスピードサロンではなく ・豊富なメニュー ・確かな技術 ・丁寧な接客 を提供している 地域密着のアットホームサロンです♪ またオーナーが認定講師の為 未経験の方でも しっかり技術を身に着けることが出来ます！ ・研修中も給与支給 ・営業時間内での研修 ・認定講師による充実カリキュラム ＼メニューも豊富／ 完全未経験でも大丈夫♪ 店舗での研修で習得可能です！ ・シングルラッシュ ・ハイブリットラッシュ ・ケラチンラッシュリフト ・フラットラッシュ ・ボリュームラッシュ ・リフトアップラッシュ ・アイブロウリフト ・アイブロウワック

仕事内容あなたには、『モスバーガー』にてハンバーガーの調理販売など、店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■ハンバーガーなどの販売 ■お会計 ■製造・仕込み作業 全体の流れを把握し、慣れてきたら店長補佐として、下記の業務をお任せします。順をおって、ステップアップしていきましょう！ ■商品の管理発注 ■アルバイトの指導など ※マニュアルがありますので、ご安心ください。 ※1日に150～200名ほどの、幅広い層のお客様にご利用いただいています。 ※現在は、店長（1名）、準社員（2名）、パート（6名）、アルバイト（10名）合わせて19名のスタッフが働いています！高校生、大学生の

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都東久留米市のハンバーガーショップの店長および店長補佐／東久留米滝山店 (正社員) | 株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店） ▼仕事内容 当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします店舗／東久留米滝山店＜主な業務＞ ・接客，調理，清掃 ・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし転勤の可能性；あり／法人内の事業所 (東京都東久留米市) ▼職種 ハンバーガーショップの店長および店長補佐／東久留米滝山店(正社員)

仕事内容東京都杉並区のバーガーカフェレストランの店長および店長補佐／下井草駅店 (正社員) | 株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店） ▼仕事内容 当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします＜主な業務＞ ・接客，調理，清掃 ・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし転勤の可能性；あり／法人内の事業所 (東京都杉並区) ▼職種 バーガーカフェレストランの店長および店長補佐／下井草駅店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都武蔵野市のハンバーガーショップの店長および店長補佐／三鷹北口店 (正社員) | 株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店） ▼仕事内容 当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします＜主な業務＞ ・接客，調理，清掃 ・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし転勤の可能性；あり／法人内の事業所 (東京都武蔵野市) ▼職種 ハンバーガーショップの店長および店長補佐／三鷹北口店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容株式会社デリシア 【長野／松本エリア】モスバーガーの店長候補 ◆引越費用負担・住宅手当有／県内60店舗以上展開 【仕事内容】 【長野／松本エリア】モスバーガーの店長候補 ◆引越費用負担・住宅手当有／県内60店舗以上展開 【具体的な仕事内容】 ～長野県内61店舗展開する「デリシア」を運営する会社／モスバーガーFC店の店長候補／UIターン歓迎／引越し費用負担／産育休取得実績100％／社員教育充実売上高700億以上の地域密着型企業～ ■担当業務： 長野県内61店舗展開する「デリシア」を運営する当社のモスバーガーFC店で店舗スタッフとして入社いただきます。ゆくゆくは店長ポジションを担ったいただ

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【店舗スタッフ】※東京 『MOS BURGER（モスバーガー）』のフランチャイズチェーン展開・運営／月給25万以上／経験不問／ワークライフバランス将来の店長候補採用！ ■業務内容 モスバーガーの ★接客 ★キッチン ★清掃 ★店長業務 ■具体的には・・・ ＜基本的な業務＞ ★調理・接客 └しっかりとしたマニュアルを用意しているので、「調理は未経験」という方も心配いりません。 ★発注・在庫管理 └食材の発注や備品の在庫を管理します。 ★店舗の装飾 └黒板メニューの記入、ディスプレイの設置などオリジナルの雰囲気づくりをお願いします。 ※その他、店長のサポー

仕事内容【生活支援金15万円支給※規定あり】店長候補募集！賞与年2回/深夜勤務なし/年間休日120日/外食経験者募集 「デリシア」が運営するモスバーガーで飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,600円～287,600円 ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力等により決定します ＼生活支援金15万円支給(詳細は待遇欄参照)／ ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【期間限定特別加給あり】 ・入社から１年までは、月32,300円の特別加給が付きます。 ※入社から1年以内に社内試験研修を受講し、ラ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） モスバーガー松本横田店 株式会社デリシア 【生活支援金15万円支給※規定あり】店長候補募集！賞与年2回/深夜勤務なし/年間休日120日/外食経験者募集 正社員 「デリシア」が運営するモスバーガーで飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 1年間の業界経験があればOK 知識や技術レベルは問いません。入社後は、各種研修制度により業務を着実に習得できます。将来は店長ポストをお任せします 充実の福利厚生で長期安定 アルピコグループならではの安心基盤で食品衛生管理者・防火管理者など、生涯役に立つ各種資格が会社のバックアップにより取得

仕事内容ソフトウェアの設計開発業務です Ｗｅｂシステム・業務システム・組込システム開発が中心です 希望・経験に応じて担当するプロジェクトを決定します 求めている人材は次の方です ・何らかのプログラミング言語を使用したことがある方 ・能動的に動ける方 ・何事にも前向きに対応出来る方 ・ホウレンソウが遅滞なくしっかり出来る方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都あきる野市のハンバーガーショップの店長および店長補佐／秋川店 (正社員) | 株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店） ▼仕事内容 当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします＜主な業務＞ ・接客，調理，清掃 ・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし転勤の可能性；あり／法人内の事業所 (東京都あきる野市) ▼職種 ハンバーガーショップの店長および店長補佐／秋川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【募集店舗】 MOS BURGER（モスバーガー） 永福町店 R20桜上水店 用賀店 調布南口店 島忠仙川店 浜田山駅前店 「MOS BURGER（モスバーガー）」を東京都内（杉並・世田谷・調布）で5店舗展開している企業での店舗スタッフの募集です。 まずは基本的な業務からスタート。接客やレジ打ち、調理などを行ないます。一通りマスターしたら、売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、商品の発注・在庫管理などの業務を習得。 お店の先頭に立って、店舗運営を手がけ、副店長・店長を目指していただきます 店長候補の仕事とは ・『MOS BURGER（モスバーガー）』のファンを増やすこと。 ・地域の皆さん