ホテル - 秋田県 の求人・転職・中途採用

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容ホテル宿泊マネージャー候補／ホテル宿泊マネ ジャ 候補 ● 仕事内容 【宿泊部門マネージャー候補】宿泊部門マネージャー候補を募集。フロント業務全般（接客全般、予約受付管理等）のほか、インチャージ、スタッフの指導を含む宿泊部門の舵取りをお任せします。キャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。 ●ホテルのご紹介 秋田と岩手の県境にあり田沢湖駅から車で９分の立地にあり、田沢湖周辺へのアクセスの良さが魅力で、観光のお客様を中心に多くの方にご利用いただいております。 ●あなたの経験を求めてます これまでにホテル業界における宿泊部門のリーダーやホテル運営に携わったご経験が

仕事内容The Court株式会社 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可 【求人要約】 ★創業40年以上・北海道～沖縄まで全国に17施設 ★宿泊特化型、観光型、リゾート型等多彩なカテゴリー ★サービス向上やイベント企画などアイデアが形に！ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、 立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コー

仕事内容ホテル料飲マネージャー候補／ホテル料飲マネ ジャ 候補 ● 仕事内容 【ホテル料飲部門マネージャー】レストランサービスマネージャー候補を募集。接客サービス業務全般のほか、料飲部門における運営業務全般（サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理等）の舵取りをお任せします。 ●ホテルのご紹介 秋田と岩手の県境にあり田沢湖駅から車で９分の立地にある、田沢湖周辺へのアクセスの良さが魅力で、観光のお客様を中心に多くの方にご利用いただいております。 ●あなたの経験を求めてます ホテルレストランや飲食店における運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。

仕事内容全国に多様なホテルを展開。事業拡大を続け る成長企業。ワークライフバランスを大切に しながらプロフェッショナルを目指せる環境 アイコニア・ホスピタリティについて 北海道から沖縄まで全国に185以上のホテル・施設を展開！ 地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。 今回の募集について 事業拡大中の当社でともに未来を担っていただける仲間を募集します。 ■料理長候補 ■調理・キッチンスタッフ ■マネージャー(店長)候補 ■ホールスタッフ ■パティシエ の6つの求人を用意して、み

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 ・社用車を使用しての県内他店舗支援業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特

仕事内容フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト 観光案内 電話応対 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容給与大幅UP・研修充実！ 大和ハウスグループの安定基盤で、未経験からフロントデビューしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、客室部屋割り ・お客様からの各種問い合わせ・連絡対応 ・備品チェック、館内設備の簡易点検 ・口コミへの返信対応 【研修制度】 ・入社時に１週間の基礎研修（ビジネスマナー、基本知識、コミュニケーション等） ・配属後、約１年間のOJTで実務を段階的に習得 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【当社の魅力】 ・大手グループの安定基盤で全国に都

仕事内容◆受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、カードキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ◎ゆくゆくは、お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信など だけではなく店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い 業務に携わっていただきたいと考えています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COZ-4972(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

仕事内容★2025年7月リブランドオープンのホテルでフロントスタッフを募集！＜正社員・評価体制がしっかり＞ ＜仕事内容＞ ◆フロントスタッフを募集◇ 将来の幹部候補を育てます！ 【業務内容】 ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 ▼具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話・WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel・Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 【役割・環境】 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。 多様なトレーニングシステムが整っており、若

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 新郎新婦やゲストの特別な1日を料理で演出する重要な役割です。 ■調理業務全般 ブライダルコース料理の仕込み・調理・盛り付け 前菜・スープ・魚・肉料理・デザートなどフルコースの各担当セクション業務 婚礼メニュー・試食会の調理、アレルギー対応メニューの作成 食材の発注・在庫管理・コスト管理 ■厨房運営・衛生管理 キッチン内の清掃・衛生チェック 調理補助・パートスタッフの指導 ■メニュー開発 季節やテーマに合わせた新メニューの開発 オリジナル料理の提案やシェフとの打ち合わせ COZ-4920(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やク

仕事内容★2025年7月リブランドオープンのホテルで宿泊部門の副支配人を募集！これまでの経験を活かして心機一転チャレンジいただけます！ ＜仕事内容＞ ホテルの副支配人（宿泊部門）として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており

仕事内容賞与年間3.28ヶ月分で高収入！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COZ-4894(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望

仕事内容厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など COZ-4933-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験１０年以上 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・宿泊・料飲の実務経験者、宿泊部門の知識経験のある方 ・料飲部門マネジメント経験者尚可 【職種名】 【全国 ホテル】料飲部門責任者｜マネジメント経験者歓迎｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル料飲部門の統括管理を行う責任者ポジション 【具体的には…】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支

仕事内容・調理（厨房内） ・調理業務、ホール内：ライブキッチン ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理 【従業員寮】 ・住居の移動を伴う転勤の場合、寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意 ・付帯寮（リゾート事業所配属者のみ） ・物件は、社内規程に基づき会社が手配 ・借上げ社宅 家賃（共益費・管理費含む）×50% ・水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担 ・単身赴任者 5,000円／月 ・引越し費用&交通費は、当社規程により会社が負担 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき

仕事内容○大潟村にある「ホテル サンルーラル大潟」の機械設備運転管理 業務を担当していただきます。 ・電気・空調・給排水衛生設備（温泉も含む） ・機械室内の監視および点検 ・その他、付随する作業 ※シフトにより交替勤務で月２１日程度の勤務です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルノスタル横手のフロント業務全般、 主に接客業務を中心としたお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様対応（チェックイン、チェックアウト） ・電話応対 ・予約管理 ・書類作成 ・客室清掃やチェック など 簡単なＰＣ操作あり 【変更範囲：変更なし】