ホテル - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル支配人経験者 ・基本的なPC操作（Excelで事業計画表の作成やワードで文章作成あり） [歓迎] 甲種防火管理者：あれば尚可 ※入社後取得でも可。 食品衛生責任者：あれば尚可 ※入社後取得でも可。 普通自動車運転免許：あれば尚可 【職種名】 ホテル支配人【2026年春オープン/大手企業グループ1号店/ホテル開業準備＆運営責任者】 【仕事内容】 ホテル支配人 2026年3月新築オープン！ オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか？ 【業務内容】 ホテルの最高責任者として運営全般を担っていただきます。 ・売上／経費等の作成および予算実績の管理 ・

仕事内容ホテルノスタル横手のフロント業務全般、 主に接客業務を中心としたお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様対応（チェックイン、チェックアウト） ・電話応対 ・予約管理 ・書類作成 ・客室清掃やチェック など 簡単なＰＣ操作あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主にチェックイン業務をして頂きます。館内外巡回チェック・電話 予約受付・インターネット予約受付対応業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国にチェーン店舗を展開している 大手のホテルでのスタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ①フロントスタッフ …フロントでのお客様対応や お電話でのご予約の対応を お任せします。 ②料飲部門 …ルームサービスの提供や ホテル内のレストランでの接客業務などを お任せします。 ③各種管理・清掃 …客室清掃や設備点検、 メンテナンスを お任せします。 あなたのご希望・適正に合わせて 担当を決定いたします。 はじめは先輩スタッフについて 業務内容や接客マナーなどを学んでいただき、 ゆくゆくは部門のリーダーとして 活躍していただきます！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容【２０２７年１月開業予定】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・予約確認、管理 ・その他、接客に関わる業務全般 ＊開業までの期間は全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いてい ただきます（場所は面談の上決定）。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験３年以上 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし・寮社宅あり】上場グループの安定性×福利厚生充実◎ダイワロイネットのホテルフロント 【仕事内容】 ・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウト・会計） ・電話やインターネットでの宿泊予約対応 ・荷物預かり、宅配便手配 ・データ入力、団体業務、資料作成 ・ロビーアテンド、インスペクション（館内巡回） 【事業内容・会社の特

仕事内容●当ホテルのフロント業務全般に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の応対 ・予約業務 ・関連部署への連絡業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容★男鹿温泉エリアのホテルで正社員のフロントスタッフ募集！U・Iターンや地方を盛り上げたい方歓迎＜寮・まかないあり＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルのフロントスタッフ募集◇ 宿泊されるお客様が快適に過ごせるよう、受付・案内・会計・問い合わせ対応など、フロント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付・確認作業 ・館内・観光案内 ・会計処理・精算業務 ・売店・備品管理などの付随業務 ・清掃補助や会場設営など、チームで協力した業務 ◎明るく元気な接客で、宿泊されるお客様の滞在をサポートしていただきます！ また、観光シーズン以外は比較的落ち着いており、一人

仕事内容○施設管理業務全般を担当していただきます。 ・客室、宴会場のセッティングや片付け、清掃 ・脱衣場、浴場の清掃 ・その他、付随する業務 マイクロバスを運転できる方優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・ホテルでの管理職経験（10人以上スタッフのマネジメント経験） ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 【歓迎条件】 ・ホテルの立ち上げ、オープニングの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・リーダーシップをとり、ホテルを積極的に考動できる方 ・チームワークが取れる方 ・仲間のために優先に働く方 ・人を楽しませることが好きな方 【職種名】 【秋田】ホテル支配人/オープニング募集/550～700万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 2027年にオープン予定のホテル支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆5人以上スタッフのマネジメント能力 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 21031 秋田シティホテル・マネージャー・オープニングスタッフ 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルのマネー

仕事内容お仕事の概要 ホテルや病院などで使われるシーツ、タオル、枕カバーなどの「リネン用品」を扱うクリーニング工場内での作業です。 洗濯が終わったきれいな製品を種類ごとに分けたり、汚れがないかチェックしたり、発送用にまとめたりするシンプルなルーチンワークです。 特別な経験は一切必要ありません！ 具体的な業務ステップ ①仕分け：戻ってきたリネン類を、シーツ・タオル・ガウンなどの種類ごとに仕分けます。 ②投入・検品：大きなシーツなどを、自動仕上げ機（アイロン機）の投入口に広げてセットします。その際、破れや落ちていない汚れがないか確認します ③たたみ・梱包：機械で畳まれた製品を枚数ごとにまとめ、配送

仕事内容●レストランでのサービス業務に従事していただきます ・朝食、昼食、夕食の料理や飲物の準備とセッティング、 提供、後片付け業務 ●宴会場での宴会係 ・宴会場の準備（テーブル、イス等）、料理や飲物の 準備とセッティング、提供、宴会後の後片付け等 ＊接客等のマナー講習を月１回程度行っております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 21030 秋田シティホテル支配人・オープニングスタッフ 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルの支配人として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま すが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社 （水）１７時出社～（木）１０時退社 （金）１２時出社～２１時退社 （土）（日）休み ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ホテルの顔として、フロント業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ○フロントでの接客業務 ○チェックイン、チェックアウトの手続き ○宿泊料金（現金、クレジット等）の収受・精算業務 ○電話やインターネット等による宿泊予約の受付・管理 ○宿泊データ入力、資料作成 ○お客様への案内（館内施設、周辺施設など）・サービス ○その他、フロントに付帯する業務全般をお願いします。 お客様が快適にホテルで過ごせるよう、笑顔とホスピタリティを もってサービスを提供する仕事です。 変更範囲：変更無し