ハローワーク ホテル - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容○ホテルスタッフとして従事していただきます。 ＊宴会場の設営・給仕 ＊その他、関連する業務 ※未経験の方や仕事にブランクのある方、歓迎します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容ホテルノスタル横手のフロント業務全般、 主に接客業務を中心としたお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様対応（チェックイン、チェックアウト） ・電話応対 ・予約管理 ・書類作成 ・客室清掃やチェック など 簡単なＰＣ操作あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 ・社用車を使用しての県内他店舗支援業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２７年１月開業予定】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・予約確認、管理 ・その他、接客に関わる業務全般 ＊開業までの期間は全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いてい ただきます（場所は面談の上決定）。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容設備管理業全般。 施設運転・監視業務：建物内の設備（空調、給排水、電気など） が正常に稼働しているかを監視し、中央監視盤での運転操作を行い ます。 点検業務：設備の定期的な巡回点検や、異常がないかの確認を行 います。 トラブル対応：設備にトラブルが発生した際の一次対応や、業者 との連携を行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊ホテル内での接客全般を担当して頂きます。出来れば営業企画業 務も担当していただきます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◇ホテルスタッフとしての業務全般 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、カードキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは、お客様対応や予約状況の確認、口コミへの 返信などだけではなく、店舗の売上管理も含めてホテル 経営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考え ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○当館におけるフロント業務全般を担当していただきます。 ・宿泊、宴会、日帰り入浴者等の受付、会計 ・電話、インターネットからの予約受付 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 ◎まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容○大潟村にある「ホテル サンルーラル大潟」の機械設備運転管理 業務を担当していただきます。 ・電気・空調・給排水衛生設備（温泉も含む） ・機械室内の監視および点検 ・その他、付随する作業 ※シフトにより交替勤務で月２１日程度の勤務です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容宴会厨房にて、洋食調理スタッフとして従事していただきます。 〇仕込み、調理、盛り付け、清掃など 〇男女ともに幅広い年代の方が活躍しております ☆働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２７年１月開業予定】 新規開業ホテルの支配人としてホテル運営全般、スタッフのマネジ メントをお願いします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※就業はすぐに可能です。ただしホテル竣工（開業の約１か月前） まではグループホテルで勤務いただきます（場所は面談の上決定） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容●当ホテルのフロント業務全般に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の応対 ・予約業務 ・関連部署への連絡業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします

仕事内容●レストランでのサービス業務に従事していただきます ・朝食、昼食、夕食の料理や飲物の準備とセッティング、 提供、後片付け業務 ●宴会場での宴会係 ・宴会場の準備（テーブル、イス等）、料理や飲物の 準備とセッティング、提供、宴会後の後片付け等 ＊接客等のマナー講習を月１回程度行っております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容秋田市新屋の秋田事業部で、学校・福祉施設・ホテル旅館・飲食店 向けに、食肉の製造・加工・包装・機器洗浄・その他業務に従事頂 きます。手順書も動画化促進中、未経験でも安心して従事可能。 ＊作業着貸与、毎日交換、専門業者に洗濯を委託。常に清潔な作業 着で作業頂きます。 ＊改革プロジェクトを定期開催し、職場環境改善・充実、待遇改善 に努めています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテルの顔として、フロント業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ○フロントでの接客業務 ○チェックイン、チェックアウトの手続き ○宿泊料金（現金、クレジット等）の収受・精算業務 ○電話やインターネット等による宿泊予約の受付・管理 ○宿泊データ入力、資料作成 ○お客様への案内（館内施設、周辺施設など）・サービス ○その他、フロントに付帯する業務全般をお願いします。 お客様が快適にホテルで過ごせるよう、笑顔とホスピタリティを もってサービスを提供する仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・トイレ、ユニットバス、ベットメイク、室内清掃作業等。 ＊習熟度にもよるが、最初（半月～１ヶ月程度）は２人体制で行い 、仕事に慣れてからは１人体制となります。 ☆長期的に働ける方、特に体力に自信のある方歓迎！ ※従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは、年中無料でゆ うゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。 《変更の範囲：会社の業務範囲内》