山口県萩市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容令和6年6月より開始予定の定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーター兼訪問介護 ・主に併設の有料老人ホームにお住いの要介護者を対象とした訪問介護サービス ・訪問ヘルパー、電話でのオペレーター業務 など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行い

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 玉木病院介護業務全般 【給与】 月収 151000~152000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山口県萩市瓦町1 【アクセス】 JR山陰本線(益田～下関)東萩 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： 正社員・契約社員

仕事内容温かい人間関係と充実したサポート体制が魅力の特別養護老人ホーム オアシスはぎ園で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活のサポート ・一人ひとりの状態や生活ペースに寄り添ったケア ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護職・ヘルパーとしての各種介護業務 入居者様との関わりを大切にしながら、日々の変化にも目を配り、丁寧な

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:30～16:30 （2）09:30～18:30 （3）16:00～09:00 【勤務区分】フルパート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【萩市／東萩駅】【施設内訪問介護★夜勤はコール対応のみ◎】週3日～シフトOK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 山口県で、薬剤師としての新たなキャリアを築きませんか。都志見病院では、一般病院での調剤業務はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った薬剤情報提供や丁寧な服薬指導まで、幅広い業務に携わっていただきます。 さらに、訪問介護事業所や訪問看護ステーションと連携し、在宅医療への参画も積極的に推進しています。医師や看護師、ケアマネージャーなど、多職種チームの一員として、患者様の健康を多角的にサポートしていくやりがいは格別です。 あなたの培ってきた専門知識と経験を活かし、地域医療に貢献できる環境で、共に成長していきましょう。患者様の笑顔が、あなたの原動力となるはずです。

仕事内容「誰かを支える仕事で、この先の安心も手に入りました」 ■経験ゼロでも安心でした。 この年齢での転職だったので、正直不安もありました。でも、自社で介護スクールも運営しているだけあって研修はとても丁寧。基礎から学べたので、少しずつ仕事に慣れていけました。また、勤務時間内に国家資格を取得できたのも嬉しかったですね。 ■ムリなく働けています。 訪問は基本1日1件で、5～6名のチームで一人のご利用者様を担当するため、負担も少なめで働けています。また、完休2日で7日以上の連休も取得できますし、残業も月0～20時間以内。自分時間も大切にできています。 ■生活にゆとりもできました。 初年度から月給28万

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった