事務 障害者雇用 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般就労に向けて事務補助業務に従事する障害者の指導事務 ・障害者が従事する事務補助作業（シュレッダー、データ入力、ポ スター折込等）に関する指導・支援事務 ・就労活動に関する支援事務 ・関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間程度、相談して決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 毎週火曜、第一・第三月曜が定休日。その他、長期休暇が年末年始 、春季、ＧＷ、夏期、その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンでの入力作業 ・その他事務作業 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務が発生し、業務が繁忙となる期間等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則として、土曜日、日曜日、祝日、年末年始ですが、行事等の際 には、休日勤務となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課の業務全般 ＜業務内容例＞ ・郵便物の発送、受領及び仕分け業務に関すること ・総務に係る業務全般に関すること ・旅費に関する業務（システムによる出張申請受付業務、旅費算定 業務） ・支出に関する業務（システムによる支払手続き） ・その他、総務課内の所掌事務に関する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊本人の状況や希望に合わせて相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力（発注・受注データ、勤怠データ、売上データ等） ＢＰＯ業務（レシートのスキャン 紙→データへ変換） その他総務、軽作業（書類整理 等） ＊電話対応はありません。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び時間の相談は受付します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日：１２時間 １箇月：８０時間 １年間：５９０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＧＷ 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務員として下記の業務を行っていただきます。 ・書類整理、データ入力、電話応対、郵便物の仕分け等の事務補助 業務 ・備品管理、ファイリング、コピー・スキャン業務等の庶務業務 ・各種資料作成補助、会議準備、伝票処理等の業務課内サポート業 務 「変更範囲：変更なし」 ※障害者職業生活相談員による職場生活・業務内容の相談・指導体 制あり

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ休暇・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容物件情報の入力をしていただきます。 簡単な画像の加工やホームページの更新・インターネット 管理業務・来店されたお客様の受付対応や電話対応等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] 間接費、研究費等の予実算管理 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【常陸那珂臨港工場 生産技術部門(港生技)】 ・茨城県ひたちなか市長砂163－10 ・JR常磐線「東海駅」から車で14分 ・最寄駅 :ＪＲ常磐線「東海駅」 [特徴] マイカー通勤OK 在宅ワーク 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 交通費支給 資格・スキルを活かせる [雇用形態] 契約社員 雇用期間 期間の定め有り（12ヶ月更新） 試用期間 有 3ヶ月 契約の更新 有（条件有） 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・会社の経営状況 ・勤務成績

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上で就業日数、就業時間は相談に応じます。 ・又、週２０時間以上の勤務をご希望の方も歓迎いたしますので応 募可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期休暇、年末年始休暇、ご本人の就業希望日数相談により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応、来客対応（取次程度） ・書類作成、ファイリング ・簡単なデータ入力（フォーマット入力等） 「変更範囲：変更なし」 ＊障害の種類や程度により仕事内容について相談に応じます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（お盆）・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・書類スキャニング業務 ・その他総務、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・スキャニング業務 ・その他総務、軽作業等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、第１／３土曜日が開業日のため、翌平日が休日 その他の休みは相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自動車事故対策業務の事務補助 ・運転者に対する運転適性診断業務 （受付、受診案内、結果票の交付等） ・運転者へのカウンセリング業務 ・運行管理者に対する指導講習業務 （受付、受講案内、受講履歴の作成等） ・電話応対業務 ・その他事務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日：土・日・祝・年末年始（１２月２８日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容まずは労務事務と事業事務を中心に担当していただきます。将来的 にはジョブローテーションにより、経理業務にも携わっていただく 予定です。 ＜労務事務＞ ・給与、賞与計算（弥生給与ソフト使用） ・年末調整、法定調書作成・入退職手続き 等 ＜事業事務＞ ・事業部門の事務（書類作成等） ＜経理事務＞ ・会計仕訳入力（ＴＫＣ会計ソフト使用）、経費精算 等 その他、庶務的な業務（電話応対、ファイリングなど） ＊外出用務あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上３０時間未満の間で本人の希望に応じて時間及び 日数決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な繁忙、緊急を要し業務に甚大な支障を生じる場合等、１ヵ 月で最大８０時間年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 相談の上決定 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン等による文書作成、データ入力 ・電話、来客者応対 ・ファイリング 「変更範囲：変更なし」 ＊障害の状況により配属先を決定いたします 雇用期間 ＊当初の契約は３ヶ月となります。（能力、経験等を勘案して１年 の場合有り） ＊以降は原則として１年ごとの契約となります。（最長３年まで） 「契約更新可否は勤務評価によって決定」 ＊３年間の業務成績が良好な場合は無期雇用の可能性があります

勤務時間【日勤】 平均7：30～16：00（実働平均6時間位） ◎6時台の出発あり ◎土日勤務の場合あり ※巡回するため変則勤務となります 〇残業：月平均0～10時間以内程度(季節により異なる)

仕事内容水戸市笠原町にある 「公益財団法人茨城県総合健診協会 」での 健診補助／事務 パートスタッフを募集いたします。 無資格・未経験スタートも可能な補助・事務業務です◎ 【お仕事内容】 ・健診補助・事務／パート・アルバイト (具体的な業務) 各健診会場を巡回し 健康診断時の腹囲測定・料金徴収等を担当していただきます。 ［会場］ 県内の各健診会場 （市町村保健センター、企業、学校など） ※会場の設営等も行います。 ＜注目ポイント＞ ◆未経験OK ◆30代40代のスタッフが働いています ◆平日勤務出来る方歓迎 ◆扶養範囲内でも働けます ◆繁忙期(6月～1月)：週2日～4日程度の勤務 ◆閑散期(2

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に、下記の業務を行っていただきます。 ・本庁舎内各事務室を巡回し、郵便物等の収集、配達 ・文書発送業務の補助（仕分け、確認等） ・本庁舎の環境保全業務（点検パトロール等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・契約書作成及び管理 ・伝票、文書等の作成 ・電話応対、来客応対、湯茶接待 ・郵便物の取り扱い ・物品の管理及び発注 ・事務所内清掃 等 ・税務関係処理（徐々に覚えていただきます） パソコン（ワード・エクセル）使用あり 変更範囲：変更範囲：変更なし

仕事内容「事務職で安定して働きたい」 「ライフワークバランスがいい職場がいい」 「将来も安心できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの サポート中心の事務職です 働くのは、安定した建築業界。 でもお任せするのは、力仕事ではなくサポート業務です！ ◆どんなお仕事？ 建築プロジェクトがスムーズに進むよう、 書類作成やスケジュール確認、安全チェックなどを行うサポート事務。 重い荷物を持つことはありません！ まずは簡単な業務からスタートできます 土日祝休み、年間休日120日以上！ 残業ほぼなしなのに、月収30万円以上も可能です！ ◆具体的なお仕事 書類作成・データ入力 写真データ

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務作業（ＰＣ作業有り） ・預かり品の管理 ・登録者への連絡、調整 ・製品の納品、受取 ・社有車運転あり 変更範囲：変更なし