書類作成 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を担う、企業情報の入力作業を担っていただきます。 登記簿や官報、企業HP、別媒体（WEBページ）などから対象となる情報を収集し、入力する作業です。 ■具体的には ・様々な企業情報の収集、登録、更新、管理業務 ・企業の人物・人物異動情報の収集、登録、更新、管理業務 ・チーム内MTGでの進捗報告 ・オペレーションの構築や効率化などの改善業務 ・クラウドワーカーなどの外部関係者へのメール対応 ※お任せする業務は、ご経験やスキル、ご志向に応じて、広げていくことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・フルリモート勤務可能（必要に応じてオフィスへの出社を求められる

仕事内容ゲームのグラフィックからビジュアルデザイン全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【2Dデザイン】 キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画やアニメーション制作 【3DCGデザイン：キャラクター】 人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなど 【3DCGデザイン：背景】 背景のモデリング及びテクスチャ作成 【インターフェイス】 ゲームのコンセプトに合ったGUI、フォントなど画面表示物、ロゴなどのデザイン、及びデータ作成 在宅勤務：完全在宅可 特徴：在宅勤務(

仕事内容完全在宅勤務にて、事務アシスタント業務をお任せします。 ※ザイマックスグループの特例子会社【ザイマックスウィコム】での募集です。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート ・請求書の支払処理 など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せ致します。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務内容によってはマニュアルがあります。 入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、 事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーショ

仕事内容ミッレケア・アカデミーの障がい当事者研修講師【業務委託】求人！心で伝える実践教育 障がい当事者としての経験を活かし、受講者の心に響くリアルな学びを届けられる大切な役割です。 重度訪問介護従業者養成研修（統合課程）の一環で、障がい当事者としての体験をベースに、受講生に“介護される側の視点”をリアルに伝える研修を担当いただきます。実習形式での演習や対話を通じて、知識だけでは得られない“気づき”や“思いやり”を育む学びを提供。福祉・介護の本質に触れる深い教育の場となります。 【社会に貢献する実感】 これまでの経験や知識を活かし、業務委託として後進の指導や育成に携われます。受講者の成長に直接関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のミッションビジョンバリューへの共感 ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 ・障がい者雇用と、企業/組織成長に対するバランス感覚 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【フィットする人物像】 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる ・自分だけでなく、チーム全体の成果にも目を向けられる

仕事内容千葉県浦安市の障がい者雇用推進担当 (正社員) | 株式会社 リーガルコーポレーション ▼仕事内容 障がい者雇用推進 ・定着支援 ・現場マネジメント：受託業務の内容確認、作業指示書の策定、適切な人員配置、進捗管理および報告。 ・定着支援と評価：定期的な面談を通じたメンタルケア、人材評価、支援機関や行政機関とコミュニケーション。 ・採用、教育：新規採用時の見学会 ・実習の立会い、配属先部署への障害理解に関するアドバイスや環境整備の助言。 ・制度、申請：業務の標準化（判定レベル策定）、助成金申請や行政提出資料の作成。 ・厚生、労務業務の事務補助（ファイリングや資料の仕分けなど）※リーガル

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で所属長指示による６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の業務指導、補助、体調管理 ＊職場定着支援、サポート ＊就労支援事業所等にて連携 ＊業務の調整、開拓 ＊公用車を運転し、公園の巡回清掃（トイレ清掃はありません） 変更範囲：変更なし

仕事内容就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務 【変更の範囲】 就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、希望休は柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社内の営業担当者やコンサルタントを支える社内事務業務を お任せします。 具体的には 顧客データ・案件情報の入力、管理 電話・メール対応 社内メンバーの業務サポート 簡単な書類作成など事務処理全般 ※専門知識は不要 ※コツコツ進める事務が中心です ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容監理団体、登録支援機関として技能実習生・特定技能外国人の入管 申請書類作成をサポートしていただきます。 ＊マイカー持込みできる方、歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「人事、労務、総務、経理、プロモーション、ライセンス、ミュージックビジネス、制作進行管理、情報システム」いずれかのチームでの事務作業をご担当いただきます。 【業務例】 ・Word、Excelを使用したデータ入力やコピー ・ファイリング ・郵便物受け取り、ポスト投函 ・宅配物の受け取り ・各部門の庶務業務 ・グッズ制作アシスタント ・開発部門の事務アシスタント など 仕事内容はご本人のスキル、ご経験に応じて考慮いたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/服装自由/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALICO

仕事内容障がい者雇用推進・定着支援 ・現場マネジメント：受託業務の内容確認、作業指示書の策定、適 切な人員配置、進捗管理および報告。 ・定着支援と評価：定期的な面談を通じたメンタルケア、人材評価 、支援機関や行政機関とコミュニケーション。 ・採用、教育：新規採用時の見学会・実習の立会い、配属先部署へ の障害理解に関するアドバイスや環境整備の助言。 ・制度、申請：業務の標準化（判定レベル策定）、助成金申請や行 政提出資料の作成。 ・厚生、労務業務の事務補助（ファイリングや資料の仕分けなど） ※リーガルコーポレーションで採用後、完全子会社である特例子会 社「リーガルビジネスサポート」へ在籍出向となります。

仕事内容★障がい者採用★事務・軽作業をお願いします！ 丁寧な研修で安心♪簡単な作業からお任せします★ ・事務所内の清掃、ごみの分別 ・郵便物の入出荷サポート、仕分け・封入作業、宛名書き ・社内フロア間の書類運搬 ・POPやラベル作成、テプラ印刷、ラミネート加工、備品の準備 ・一般事務(商品データ等の入力作業、電話応対、書類作成、Excel・Word操作等) ※障がいの状況により、業務内容について相談出来ます！ 【嬉しい従業員割引】 40％割引（セール品は10％割引）で購入可能！ 【職場環境】 ・入社後は周りのスタッフから丁寧な研修があり安心です！ サポートいたしますのでご安心ください★ ・ラ

勤務時間就業時間１：6時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容メイン業務：会計業務（会計ソフト入力作業等） サブ業務：一般社団法人による診療所開設手続補助（書類作成等） 〇慣れてくれば顧客とメールのやり取りをしていただくこともあり ます。 ※原則、テレワークで行っていただきます （就業時間等柔軟に対応いたしますのでご相談ください） ＃マザーズ 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ７月～９／末の間で４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊一般事務 データ入力・書類の作成・整理 ＊データ入力 アンケート回答入力・伝票等入力 ＊営業事務 契約書の作成及び契約に係る書類の作成・契約書類のデータ化等 ※業務内容及び勤務時間は相談に応じます。 子育て中の方も応募可能です。 ぜひ長く勤務できる方を募集しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容本社および各事業所での事務職（配属先は入社後決定） ●各種資料作成 ●伝票、データ入力 ●部門間および部内各所属との必要書類のやりとり 同社の管理部門を含めた部署での一般事務業務及び会社の定める業務を担当していただきます。 ※将来、部門間の調整など高度な業務を担っていただきます。 試用期間・給与備考 3ヶ月（条件変更なし） 待遇/福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/財形貯蓄、持ち家融資、退職年金、カフェテリアプラン等 施設/独身アパート、家族住宅、健康支援センター、保養所等 休日/休暇 休日/完全週休2日制、国民の祝日、年末年始等 休暇/年次有給、慶弔、リフレッ