精神科訪問看護師 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【要正看護師資格／浅経験もOK！】 精神科特化の訪問看護 ＊ 施設・エリア固定制で安心〇 ❖ 賞与年2回で年収600万円以上の実績あり ❖ 夜勤なしで看護業務に専念したい方にも〇 直行直帰可能でプライベート充実〇 ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ 精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 正看護師資格を活かしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 服薬管理・支援 病状観察・リハビリ 精神・心理的看護など心のケア 自立した生活の支援・看護 バイタルチェック・健康確認 ご家族や医療機関、地域との連携 など ＜訪問先について＞ 固定エリア制（利用者様の自宅や施設など） ・。・。・。・。

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ ＼精神科未経験でもOK！／ 精神科はハードルが高いかも・・・ 現在働いている方で精神科未経験からお仕事を始めた方も在籍中！ 少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ ◎主な業務内容 訪問先にて薬剤の管理・健康状態のチェック、 困りごとは無いか、お話相手になって 頂くお仕事です。 ステーションを拠点として1日7件件程度

仕事内容【要准看護師資格以上／浅経験もOK！】 精神科特化の訪問看護 ＊ 施設・エリア固定制で安心〇 ❖ 賞与年2回で年収600万円以上の実績あり ❖ 夜勤なしで看護業務に専念したい方にも〇 直行直帰可能でプライベート充実〇 ✧˖ ✧˖ 当社で働くメリットがたくさん！˖✧ ˖✧ 夜勤＆オンコールなし！ └仕事とプライベートのメリハリをつけられる 社用車貸与で直行直帰OK └業務報告はタブレットからでOK 訪問エリアは固定制で1日5.6件程度 └利用者様としっかり向き合える〇 残業ほぼナシ＆時短勤務可能！ └あなたに合った働き方をご相談ください！ 業界高水準を誇る年2回の賞与あり

勤務時間18:00～21:00（休憩なし） ※週1日から相談OK ※曜日固定

仕事内容かけもちバイトやスキマバイトにもおすすめ◆週1日から勤務OK◎1日3時間のお仕事！【名古屋市中川区・春田駅、精神科に特化した訪問看護、日勤パート】 主に軽度の障がいをお持ちの方が入居されているグループホーム等へ訪問していただきます◆いきなり面接じゃなくても、まずは説明会からでもOKですのでお気軽にご応募ください◎精神科や訪問看護の経験は不問です！ ◆職種 精神科訪問看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円～1900円 ※経験等により異なります ◆給与例 ▼「精神科の臨床経験1年以上」もしくは「精神科訪問看護療養費算定研修を受講済の方」は時給

勤務時間8:45～18:00（シフト制） 1日6時間 週3日から応相談 状況に応じて直行、または直帰も可です。その日の訪問予定に沿って管理者がシフトを組み、勤務時間等を相談させていただきます。 シフト自由・相談OK

仕事内容精神科訪問看護は、主にご利用者様の自立を支援することを目的としています。 再発予防のために、体調や病状の把握 、服薬管理など、また、生活支援を行ない、自立した生活を営むために必要な能力(精神的・身体的)獲得や、その向上をめざします。その他、状況に応じてご家族の支援や療養相談なども行なうこともあります。注射や外科処置などの医療行為はほとんどありません。 私たちは、メンタル専門の訪問看護を行なっています。 昔からあるこころの病はもとより、社会が成熟していく一方で、生活の多様化、ますます複雑になっていく人間関係や就労環境などにより、心を病んでしまう方が増えていく昨今、精神科在宅医療は需要が高まって

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション和快 【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 【訪問件数】4?5件／日 【訪問時間】30分?40分程度／回 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務は、非常に特別な役割を果たす仕事です。この業務には多くの特徴、やりがい、そしてメリットがあります。以下にそれぞれについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 精神科の訪問看護では、患者一人ひとりに対して個別のケアを提供することが求められます。訪問件数は1日4?5件、訪問時間は30分?40分程度と設定されており、患者とじっくり向き合う時間が確

仕事内容＜20万円の入職祝い金＞精神科や訪問看護の経験不問！業績好調につき訪問看護師を増員募集中◆奨学金返済負担制度をはじめ多くの福利厚生や諸手当充実★【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、正職員】※積極採用中 新卒や第二新卒の方もOK◎2024年1月に新規OPENした、精神科に特化した訪問看護ステーションで看護師さんを増員募集しています！日々のおやつタイムや食事会･誕生日会などもあり職場の雰囲気も良いです♪会社説明会からの参加もOKですのでお気軽にご応募ください！ ◆職種 訪問看護師/精神科 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28～40万円 ※経験・能力

仕事内容<仕事内容> 【訪問看護】名古屋市千種区／精神科／1日訪問5～6件／年間休日120日以上／体験制度あり ≪精神科特化の訪問看護ステーションです！≫ 正看護師の方必見！精神科に特化している数少ない訪問看護ステーションです。 ≪未経験でも安心の仕事内容です！≫ ◆精神科・訪問看護の経験者が在籍。未経験者のフォロー体制が充実しています！ ◆メンタルヘルスや在宅看護に興味のある方ならブランクがあっても大歓迎！在宅の経験や精神科の経験がまったくない方、子育てがひと段落したブランクの長い社員も活躍しています！ ◆難しい処置や判断が少ないので看護手技に自信のない方にもオススメです！ ◆入職後は先輩

勤務時間シフト制└9:00～18:00の間で応相談※オンコール対応があり★ほぼ残業なし★直行直帰OK★状況により早上がり有

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ◎訪問看護の経験は不問 ◎残業ほぼなし ◎柔軟なシフト調整が可能 ◎昇給・賞与あり 【仕事内容】 精神科訪問看護をお任せします。 主治医の指示に合わせて利用者さまの ご自宅を訪問し、療養上のお世話や 診療の補助を行う仕事です。 健康状態の管理や病状の観察、 精神面のケアまで幅広くお任せします。 ▼CHECK ご自身の適性や利用者さまとの相性を 踏まえて配置を決定します。 【アピールポイント】 ≪清潔感があればオシャレOK≫ ◎髪型・髪色自由 ◎ネイルOK ◎ピアスOK ◎服装自由 30代活躍中＆子育てママ・パパ在籍中の職場です♪ 【試用期間】

仕事内容【週休2日制】社会保険完備◎社用車支給あり★精神科に特化した訪問正看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者様のお住まいにお伺いし、看護を実施いただきます。 業務変更なし 転勤なし 資格: 精神科を標榜している医療機関での精神科病棟もしくは外来経験1年以上 又は 精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を受講済みの方 看護師免許 普通自動車運転免許（AT可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制(日曜日＋その他1日) 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容奨学金返済負担制度など様々な制度充実◆原則土日休み☆おやつタイムあり◇訪問看護未経験者もOK♪入職祝い金（20万円）支給！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、准看護師、日勤常勤】 駅近く＆車通勤も可能◇精神科や訪問看護の経験は問いません★2024年1月に新規OPENした精神科に特化した訪問看護ステーションで准看護師さんを採用になります◆新卒・第二新卒もOK◎会社説明会からの参加もOKですのでお気軽にエントリーください◎ ◆職種 准看護師（精神科訪問看護） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万円～37万円 ※月給に資格手当3万円、調整手当3万円

仕事内容<仕事内容> 精神科訪問看護に興味のある方/正看護師/正社員 春日井高校すぐ近くにある訪問看護ステーションです。 現在は精神科訪問看護に特に力を入れているステーションです。 この度は事業拡大のため正社員の方を募集しています♪ ★夜勤なし★働きやすい職場環境★電子カルテ導入済み 「夜勤なしで働きたい」「働いたら働いた分だけ給与を貰いたい」 そんな方にもオススメです♪ ●主な業務内容 『管理者補助業務』 ステーション運営を円滑にする為のマネージメント（管理） スタッフの教育や配置、他医療機関や行政機関との連絡・調整、苦情対応、居宅連会議への参加、研修への参加、教育指導計画、レセプト請求とチ

仕事内容ひとり親手当あり♪精神科に特化した訪問看護ステーションで訪問看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務 ・障がい者グループホームへの訪問がメイン。障がいといっても、健常者とほぼ変わらない程度の、穏やかな方を訪問しています。 ・身体的にも自立している方が多いため、介護業務（排泄介助・入浴介助・食事介助など）はありません。 ・障がい者グループホームの入居者さまを定期的に訪問し、体調面や精神面の不調がないかの確認、バイタル測定を行っていただきます。 ・精神面での安定をサポートすることが目的ですので、時には世間話を挟むなど

仕事内容【業務内容】 ・服薬の援助や管理 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容《江南市/精神科訪問看護/正看護師/常勤》日勤のみ/月収350,000円～/土日休み/訪問看護未経験の方も歓迎/令和6年5月にオープンした訪問看護ステーションですあるか訪問看護ステーション 勤務地: 愛知県江南市飛高町門野４３ 門野ハイツ３０１(名鉄犬山線江南車5分 名鉄犬山線柏森車12分 車通勤推奨) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：350,000円 経験等を含め、面接後に最終決定いたします ※試用期間あり3ヶ月同条件 ・賞与：実績に応じて支給 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分

仕事内容【業務内容】 ・服薬の援助や管理 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容◆ワークライフバランス◎スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます 栄生駅から徒歩3分の駅近♪ 東海エリアを拠点とする調剤薬局チェーンが母体の「訪問看護ステーション」です★ 現在、名古屋市内を中心に9店舗を展開中のステーションで… こちらのステーションは2021年4月にオープン。 主に西区、中村区、北区、中区を担当しており、現在、利用者総数は約114人。 利用者さんは介護保険・医療保険半々くらいで、幅広い訪問看護・リハビリに対応◎ 認知症、精神科訪問看護、また、言語聴覚士さんが在籍して専門のリハビリ、口腔ケアも行っています。 看護師さん9名・理学療法士さん2名・作業療法士さん2名・

仕事内容【資格取得支援制度あり♪】≪名古屋市西区≫精神科の訪問看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 正看護師（訪問看護師）業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 正看護師 精神科経験（年数不問） 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: 月9日休み 年間休日 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 職場見学可 ※ジョブメドレーよりご応募の上でご連絡ください。 特徴: 訪問看護ステーション / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション虹のいろ 【仕事内容】 ◆精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務全般です。 【業務内容】 ・体温測定 ・血圧測定 ・服薬管理 ・利用者様やご家族の方のお話を聞く ・身の回りのお手伝い 等 【訪問対象者】 ・統合失調症 ・睡眠障害 ・発達障害 ・摂食障害 等 【訪問件数】 1日4,5件 【訪問エリア】 豊橋市、豊川市 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務全般についての特徴、やりがい、メリットを以下に詳述します。 業務内容の特徴 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務は、主に以下のような業務を含みます： 1.

仕事内容<仕事内容> [社]看護師 訪問看護業務 ・健康状態の管理、病状観察 ・緩和ケア ・ターミナルケア ・医師の指示に基づく医療処置全般 ・在宅医療機器(酸素・人工呼吸器)、点滴、カテーテルなどの管理と処置 ・認知症ケア ・服薬管理、指導 ・健康相談、生活のトータルアドバイス ・清掃、栄養、排せつケア ・ご家族への助言・指導、相談対応 【1日の流れ】 9:00 出社または直行 ご利用者宅へ訪問（2件程度） 11:30 休憩 13:00 午後の訪問（3件程度） 17:30 報告・記録 18:00 退社または直帰 ☆１日の訪問は５－６件です ☆直行、直帰が基本です ☆記録 書類作成も「時間内」で