保健師 保育園 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容今後「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していきます。そのニーズに対応すべく、従業員が増加しております。その環境の中で、保健師・看護師の知見を活かし、健康管理・勤怠面の従業員サポートをする仕事になります。 【具体的には】 ・健康診断の受診勧奨 ・健康診断後の保健指導 ・ストレスチェックの実施 ・メンタル対応 ・復職支援 ・傷病者対応 ・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施 ■就業環境 ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯

仕事内容【タイトル】 有限会社 優美苑 湯浅商事保健師 【仕事内容】 企業主導型保育園。0～2歳児を対象。登園時の体調不良児の看護を実施。0～2歳児の保護者は自分の子どもと同時勤務可能。対象児童がいない時間は保育補助を実施。 【事業所名】 有限会社 優美苑 湯浅商事 【応募資格】 ◆看護師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市南町３丁目２２２ ＳＰハイツ１Ｆ 前橋駅 から 徒歩5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20～25万円 基本

仕事内容【2027年3月OPEN予定☆】定員19名／0～2歳児をお預かり◎小規模園で園長を募集中！有給は入社日から付与◎職員同士助け合う文化があり、長く安心して働ける環境です◎＜北群馬郡吉岡町南下＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 小規模保育園での園長業務 【業務内容】 園の運営・管理業務全般 職員のマネジメント、育成、相談対応 保育の質向上に向けた仕組みづくり 保護者対応、地域との連携 行政・関係機関との連絡調整 職員が無理なく働ける体制づくり 子ども一人ひとりの成長を支える保育環境の整備 【施設概要】 定員

勤務時間18:30～翌8:00の時間帯固定勤務 ＊週1日以上の勤務（夜勤があるのは火曜日と金曜日） ＊休憩3時間（内1時間有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容【前橋市】【時給1120円以上】病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜ステップアップ可能＞ 保育士パート

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時00分又は12時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本的に土日祝休みですが、園のイベントによっては土曜日が出 勤となる場合もあります。 ＊ＧＷ、年末年始休暇あり。

仕事内容保育所・認定こども園での清掃をお願いします。 トイレや廊下、お遊戯室などの共有部分の清掃が主業務です。 ＊令和８年３月２日から働いていただける方を募集します！ ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・預かり保育の補助 ・土曜保育の補助 ・環境整備 等 雇用開始日：令和８年４月１日予定 （応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の内４日間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日の内４日間勤務。有給毎月１日間、夏季休暇５日間 。

仕事内容「子育て医師保育支援相談員」の主な業務は、子育て医師と保育サ ポーターのコーディネートです。子育て医師から支援依頼を受けた ら、登録された保育サポーターの中から条件（例：支援場所、曜日 、時間、支援内容等）の合う方をマッチングし、面談をします（相 談員が同席することが多いです）。必要に応じて、保育サポーター 活動の支援（チャイルドシートの貸出、ワクチン接種費用の助成等 ）も行います。 保育サポーターが毎月提出する活動報告書を基に、活動時間・助成 金の計算を行います。 年に１．２回程度、保育サポーター対象の研修会を開催しています （休日・３時間程度）。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・保健師資格をお持ちの方 ・看護師資格をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【藤岡市・転勤なし】産業保健師（企業内健康管理）※太陽誘電G（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 東証プライム上場太陽誘電グループ企業/充実な福利厚生年間休日120日以上 ◆5G・電動化・IoT化等で同社グループ製品の需要が急増中・それら製品の表面処理を手掛けております/福利厚… 今後「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していきます。そのニーズに対応すべく、従業員が

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊行事等の場合、変更あり（休日振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電話受け ＊保護者のお迎え時のアナウンス ＊ゴミ仕分け、簡単な掃除 〈６０歳以上の方も相談可〉 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【タイトル】 群馬中央医療生活協同組合前橋協立病院保健師 【仕事内容】 保健師業務（健診室） ◆ 院内職員の健康管理・保健指導 ◆ 健康診断業務 ◆ 疾病予防指導 【事業所名】 前橋協立病院 【応募資格】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） ◇ 保健師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、総合診療科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、脳神経外科 【法人名】 群馬中央医療生活協同組合 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 前橋駅 車7分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～13:00 （休憩30分

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分(2)12時30分～15時30分 (1)9時00分～12時00分 (2)12時30分～15時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPY-4581(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/(1日5時間勤務!)区役所内の託児ルーム/行事なし/事務負担軽減◎お休みや休憩時間はしっかりとれてリフレッシュできます!! ■コメント 契約社員×保育士の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■職務内容 ●有給休暇が取得しやすい環境です！休憩時間もきちんと取れるので、無理なく働けます行事なし♪書類作成など事務負担軽減職員さんが働きやすい環境づくりに注力してます！●勤務時間は9:00～14:00の1日5時間～ご相談可能です！ご家庭やプライベートを大切にしたい方におススメです★ ■給与 時給13

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時00分(2)9時00分～12時00分(3)12時00分～16時00分 (1)8時00分～16時00分 (2)9時00分～12時00分 (3)12時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPY-4727(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上の勤務の場合休憩有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日カレンダーによる（キャンパス毎に有） 夏季休暇・年末年始休暇あり（年間カレンダーによる）

仕事内容【主な業務内容】 ・大学事務の補助対応（データ入力、窓口・電話対応） ・健康診断業務（事前準備や事後業務等） ・保健室対応（学生や教職員の健康管理、相談、応急処置、保健室 環境の管理、事務作業等） ＊雇用開始日はＲ８年４月１日又は月初め１日より雇用を予定して います。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:10～18:40※上記時間内で週3日・1日2時間～OK※7.5時間勤務などの相談も可能です※残業はほぼありません

仕事内容【仕事内容】 美味しい手作り給食と 人間関係の良さが自慢♪ 【求人のPOINT】 パートでも「賞与年2回」あり！ 1日2時間～・週3日～相談OK 扶養内勤務やWワークも歓迎 ブランクがある方も安心のサポート体制 おひさま飯塚保育園にて 保育業務のサポートをお任せします。 具体的には… ●子どもの保育業務 ●園外保育（散歩・山歩きなど）の見守り ●リズム活動の補助 ●清掃・整頓 ●食事・排泄のお世話 ●書類作成 など まずはできることから少しずつ お願いしていきます。 【ここがポイント】 ▽週3日～、1日2時間～OK！ 「午前中だけ」「午後だけ」など ライフスタイルに合わせ

勤務時間08:30〜16:30 09:00〜17:00- ◎月〜金曜日の週5日勤務 ◎土曜日勤務：3カ月に1回程度あり ◎勤務時間はご相談可能です！

仕事内容保育補助/2026年4月入職☆/8:30〜16:30等の固定勤務時間休憩は別室でゆっくり取れます処遇改善手当・賞与あり★ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育補助 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜 試用・研修時 1,100円〜 【勤務時間】 08:30〜16:30 09:00〜17:00- ◎月〜金曜日の週5日勤務 ◎土曜日勤務：3カ月に1回程度あり ◎勤務時間はご相談可能です！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒371-0852 群馬県前橋市 【最寄り駅】 群馬総社

仕事内容地域包括支援センターにて以下の業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ・総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援（ケアマネ支援）業務 ・地域包括ケアシステムの構築 ・権利擁護業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:15～16:00 (1)1日4時間以上、週2日以上 (2)1日6時間、週2日以上 ＊(1)早番9:15～、遅番16:00までどちらか入れる方 ＊(2)固定勤務となります ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容【前橋市】【時給1070円～1270円】子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、保育士と協力して安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 ＜無資格OK＞ ピアノが弾けなくても

勤務時間又は5時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：★健診会場により変動あり ★概ね実働６時間勤務（健診の実施日のみの勤務です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★月１０～１５日程度の勤務（週により変動あり） ★毎月２０日頃に翌月勤務日が確定

仕事内容県内における出張型の健康診断業務（住民、事業所、学校） 主な業務：特定保健指導、採血業務、血圧測定、視力・聴力検査等 ★勤務地選択可能！ ご自宅近隣市町村での健診のみ従事いただくことも可能です。 ★主婦（夫）の方歓迎、扶養範囲内勤務ＯＫ ★早朝勤務可能な方歓迎（早朝手当あり） ★Ｗワーク（副業）可 ★勤務希望のご相談をいただいて、出張型の健康診断業務の実施日 と勤務希望の都合に合わせて、勤務前月に雇用契約を結びます。 雇用期間は１ヶ月単位です。 〔採用面接について〕 ・原則、事務所所在地（前橋）で実施 ・来所困難な場合は、お住まい近隣市町村での実施も検討