東京都杉並区の区役所の求人・仕事・採用

仕事内容総合案内スタッフ募集！ 日祝日完全休み！ 駅チカ（最寄り駅徒歩1分）！ 受付・案内業務等のご経験者お待ちしております。これまでのご経験を新たなフィールドで活かしてみませんか！ ◆杉並区役所庁舎内での総合案内業務 ◆各種証明書の発行申請記入サポート ◆受付整理券発行 等 【受付・案内業務経験者歓迎】 ・受付・窓口案内等の業務経験を活かしたい方 ご応募をお待ちしております。 ・20代～50代まで幅広い年齢の方が働いています。 ・平日 8:15～17:15、第1、3、5土曜日 8:45～17:15の 間でシフト勤務可能な方、大歓迎！ 【勤務は早遅番のシフト制】 ・1日に5時間以上の勤務を

仕事内容杉並区役所に来庁されるお客様のご案内などを行っていただくお仕事です。 ◆区役所内の総合案内業務 ◆申請書記入のお客様へのサポート ◆整理券発行等の業務

仕事内容最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 役員専属ドライバーとして東京都杉並区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都杉並区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.12662001契1 連絡先住所：

仕事内容～杉並区の公園管理・公共施設の樹木管理をするお仕事です～ 緑の中で健康的に仕事ができる職場です。 チームメンバーと和気あいあいと現場に向かい、仕事はしっかりと行う、メリハリとやりがいのある仕事です。 ◇杉並区役所からの委託業務 ◇公園施設の日常巡回・施設物の点検 ◇樹木の剪定 ◇遊具や施設物の修繕 ◇木材の加工 ◇管理人さん職人さんとの調整 ◇現場管理など 【一緒に働くメンバー】 現在、部署には5名が所属しており、年齢層は30代3名、40代1名、50代1名です。 先輩方の前職は、花屋や料理人など様々。公園管理の仕事が未経験だったメンバーも活躍しています。

仕事内容子どもも好き！でも園長や主任の業務も気になっているあなた！ 「先生として」「園長・主任サポートとして」働いてみませんか？ ０～５歳 園児定員４０名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 ＼年間休日１２５日！完全週休２日！持ち帰りなし！／ 保育はもちろん、園長・主任のサポートとしては、職員との連携 、保護者対応、行事の準備、シフトや書類の管理など、園を運営 するための仕事をお願いいたします！ 「将来は主任や園長を目指してみたい。でも、いきなり管理職は 不安……」そんな方にぴったりです。 もちろん家賃補助も使えますよ！ ～園見学のみも歓迎です♪～ 変更範囲：変更無し

仕事内容【期間限定！入社祝い金10万円】最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 役員専属ドライバーとして東京都杉並区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都杉並区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.126

仕事内容【期間限定！入社祝い金10万円】最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 役員専属ドライバーとして東京都杉並区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都杉並区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは自治体職員（専属）の為、ご移動のサポートを通して、地域に貢献ができるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供

勤務時間基本、平日週5日勤務 シフト制 勤務時間 9:00-17:00（実働7時間 休憩60分） ※火曜日のみ 9:00～20:00の間で早・遅シフト ※月2回土日開庁があるので、出勤をお願いする場合有。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 株式会社アイヴィジット 【安定の官公庁×経験活かす】杉並区役所でｽﾀｯﾌ管理やﾌｫﾛｰ業務 アルバイト・パート 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録会日時をご予約ください。 ◆職場の雰囲気 年齢層…30代～40代 男女の比率…女性9:男性1 職場の様子…静か 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 日・週・即日払い 交通費支給 駅か

勤務時間基本、平日週5日勤務 シフト制 勤務時間 9:00-17:00（実働7時間 休憩60分） ※火曜日のみ 9:00～20:00の間で早・遅シフト ※月2回土日開庁があるので、出勤をお願いする場合有。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【安定の官公庁×経験活かす】杉並区役所でｽﾀｯﾌ管理やﾌｫﾛｰ業務 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～ 時給1,600円 ※昇給あり ※交通費全額支給 ※残業代全額支給 【勤務地】 東京都杉並区 ◇この他にも、ご紹介できる勤務地多数！ 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」等 ご希望の条件お聞かせください◎ 募集情報 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBから

仕事内容最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 役員専属ドライバーとして東京都杉並区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都杉並区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは自治体職員（専属）の為、ご移動のサポートを通して、地域に貢献ができるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専

仕事内容安定勤務でしっかり稼げる◎ユニクロのフルタイムスタッフ募集！ 自分の頑張り次第で着実にステップアップできる環境！3ヶ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。 ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内/レジ ●商品整理/補充（品出し）/清掃 ●ミシンでの裾上げ/試着のお手伝い etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【成長できる環境があります】 ユニクロには明確な評価制度があり、3ヶ月に1回（年4回）昇給 昇格のチャンスがあります。働きながら成長ができて、頑張った 分はしっかりお給料にも反映される仕組みが整っているの

仕事内容【業務内容】 BPOセンターにて、受託した業務のバックオフィス業務を行います。 センターへの掛かってくる電話対応（受電のみ）をはじめ、データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、オフィスワークのご対応となります。 業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出来る環境が整っております。 ■業務内容例■ ・通販の注文受付、付随する入力、問合せ対応 ・補助金の申請書のチェック、確認、不備解消依頼 ・区役所の住民窓口での対応、システム入力、書類作成 ・PCの使い方のユーザーサポート ・病

勤務時間【勤務時間】 10：00～15：00／16：00～22：00（シフト制） ※1日3時間、週2日以上～相談 ◎フリーターさん、主婦（夫）さん歓迎！

仕事内容＼地域に愛される温かな寿司酒場／オシャレ自由＆休暇充実で働きやすさ抜群です！【毎週連休】【独立応援】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※寿司職人の募集です ◎昇給 ◎交通費一部支給 ◎大入り手当（年末年始に業績に応じて） ◎扶養内OK 【応募資格】 握り経験3年以上 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ◆キッチン業務 ┗仕込みから調理、仕入れ、メニュー開発など 調理未経験者から和食経験者まで、幅広く募集をしています。 他の調理アルバイトは元々社員として働いていた方なので、なんでも聞いてくださいね！ 【 働くポイント 】 扶養内OK！週2日から働けます 週2日～、1日

仕事内容【保育園で働きませんか？】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳 園児定員１２名 小規模園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変

仕事内容賃貸仲介・管理等の総合不動産会社 プレッシャーなくのびのび営業 押し売りがない営業スタイル！ノルマもありません！成果は契約ごとにしっかり還元されます。 アパマンショップ高円寺店で、ご来店されたお客様や、WEBサイトからお問合せいただいたお客様へお部屋の詳細をご案内し、契約手続きやご入居までのサポートを行う業務です。 人気の街「高円寺」には多くのお部屋探しのお客様がいらっしゃいます。街と人、お部屋を繋げて新しい暮らしを創る、やりがいのあるお仕事です！ 【業務に集中できる環境】 スタッフが気持ちよく働けるよう、店舗内の雑務を徹底的にカットし、シンプルな店内となりました。様々なシステムの導入

仕事内容＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳 園児定員４０名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間基本、平日週5日勤務 シフト制 勤務時間 9:00-17:00（実働7時間 休憩60分） ※火曜日のみ 9:00～20:00の間で早・遅シフト ※月2回土日開庁があるので、出勤をお願いする場合有。 ≪研修≫OJT有 ※研修時給：同時給 ≪期間≫3ヶ月以上

仕事内容【安定の官公庁】システム運用がメイン！杉並区役所でのリーダー候補 自治体から委託を受けて運営しているコール事務センターで、オペレーターがスムーズに進められるよう、サポート業務を中心に担当いただきます。 具体的には ●オペレーターからの質問対応や業務フォロー ●対応内容のチェックや品質確認 ●センター内のサポート業務 ●専用システムを使用した納付案内の運用管理 ●Excelを使用した業務処理や進捗管理 ●データの抽出や加工、各種設定作業 ●責任者不在時の簡単な現場対応 など ◆職場の雰囲気 年齢層…30代～40代 男女の比率…女性9:男性1 職場の様子…静か 応募方法： WEBにてご応募を

仕事内容寄り添ったケアを重視！アクセスの良さも魅力です◎ はやま消化器内科クリニックの特徴は、患者さまとのコミュニケーションを重視していることです。地域に密着したクリニックとして、風邪や消化器疾患などのさまざまな診療に取り組んでいます。一人ひとりと丁寧に関わりながらケアを行いたい方にマッチするでしょう。 同クリニックの魅力は、アクセスが良好な点です。JR中央･総武線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩約6分、丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩約4分という好立地にあります。さらに、コミュニティバス「すぎ丸」を活用した際には「杉並区役所前」バス停より徒歩約3分と、多方面からスムーズに通勤できるのも魅力です。 経験を活か

仕事内容【保育園で働きませんか？】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳 園児定員１２名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更

仕事内容【保育への学び・知識が深まります！】認可保育園主任保育士職 ０～５歳 園児定員４０名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう ことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ ントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少な