地域包括支援センター - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

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主任介護支援専門員/杉並区地域包括支援センターケア24上荻

杉並区地域包括支援 センター ケア24上荻

  • 杉並区 上荻 / 西荻窪駅 徒歩15分

  • 月給27.1万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容主任介護支援専門員/杉並区地域包括支援センターケア24上荻 地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎ \学び続けられる環境がここにあります / スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修(入社時)/初任者研修(奇数月):基礎から学べる定期研修 ・現任者研修(年6回):経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修(年数回):横の繋がりができる ・Eラーニング(毎月):好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ(自由参加型研修):気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められ

かんたん応募

地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員/地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/3365/21475475

非公開

  • 杉並区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ! ◇資格を活かしたい! ◇福祉・介護のお仕事がしたい! ◇実務未経験から活躍したい! ◇手に職をつけてキャリアアップしたい! 未経験OK! ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です! 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております! 【給与詳細】 月給 260,000円〜 【固定残

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相談員/杉並区地域包括支援センターケア24上荻

杉並区地域包括支援 センター ケア24上荻

  • 杉並区 上荻 / 西荻窪駅 徒歩15分

  • 月給24.7万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容相談員/杉並区地域包括支援センターケア24上荻 現在職員7名。包括初めての方にも丁寧に指導します。キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用 年間休日124日/研修制度あり◎若手も大活躍 \学び続けられる環境がここにあります / スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修(入社時)/初任者研修(奇数月):基礎から学べる定期研修 ・現任者研修(年6回):経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修(年数回):横の繋がりができる ・Eラーニング(毎月):好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ(自由参加型研修):気軽に参加しスキルアップ

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