売上管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容<仕事内容> 働きやすさも収入も妥協しない『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ ★店長候補★5連休可 ◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。 ◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢ 当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均3

仕事内容株式会社かば田食品 【北九州】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」 【仕事内容】 【北九州】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」 【具体的な仕事内容】 ～北九州＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容： 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） お人柄を重視した採用をしております。 過去の採用実績としては、以下をご覧ください！ ～こんな方を採用しています！～ ・誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ・現場の小さな課題や改善点に気づける方 ・現場や業務の改善のために自ら動ける方 ・食に対して高い関心がある方 【職種名】 【プラチナくるみん認定】飲食でも「家族との時間」は作れる。年休117日・5連休の店舗運営 【仕事内容】 入社後、最初に配属される店舗での業務は、将来的に店舗の最高責任者（店長）となるための実務経験を積むことです。 A. オペレーションと品質管理 ・Q

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築物（戸建て、アパート、集合住宅）における建築施工管理業務の経験（構造は問いません） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 [歓迎] ■パネル工法の建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 集合住宅施工管理（低層）【東証プライム上場／建設業界売上トップクラス／全国】 【仕事内容】 企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は「楽しくなければファッションじゃない」が会社モットーの、イオングループのアパレル専門店です。ショッピングセンター内への出店が中心ですが、EC,オンラインストアにも力を入れています。 メンズ・レディースアパレルを中心に実店舗２ブランド、オンライン限定ブランド３ブランドの計５ブランドを運営しております。 「ikka」「LBC」といったメンズ、レディースアパレルを中心に運営しており、コロナ禍においても事業拡大

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は「楽しくなければファッションじゃない」が会社モットーの、イオングループのアパレル専門店です。 メンズ・レディースアパレルを中心に実店舗で２ブランド、オンライン限定ブランドで３ブランドを運営しており、全国に177店舗と9つのECサイトに出店しており事業拡大中です。 【業務内容】 弊社にて各事業部の店舗販売職・店舗店長候補を募集します。 販売員としてのキャリア、実績に応じて店長をお任せします。 その後は実績

勤務時間8:30～15:30（実働6時間/休憩60分）

仕事内容山口県No.1を目指す！ 2030年までに山口県内30店舗体制への拡大を目指しています。 居酒屋だけでなくカフェなど、食に関する幅広い事業を展開し、山口県で一番の飲食企業を目指します。 この大きな目標を、私たちと一緒に達成してくれる熱意ある仲間を求めています！ 「よく遊び、よく働く」がH&Nのモットー 未経験の一般社員でも月給28.4万円からスタート（月7日休みの場合）。 店長になると月給35万円以上が可能です（月7日休みの場合）。 これは、日曜日を定休日とする飲食企業の中ではトップクラスの待遇です。 プライベートも大切にできるよう、休みは最大月9日まで取得可能。 さらに、年末年始も定休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 【職種名】 「餃子の王将」の店舗スタッフ（未経験店長候補）/年

仕事内容＊接客・清掃・調理 ＊売上・商品・コスト管理 ＊スタッフの採用、育成 ＊キャンペーンやイベントの立案 ＊メニュー企画 などの業務を行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【山口県山口市】歯科医師の求人/☆訪問専任・訪問車運転なし☆病院の訪問歯科で専門性の高い治療を学べる！外部セミナー補助ありでスキルアップに最適！ ☆訪問専任・訪問車運転なし☆病院の訪問歯科で専門性の高い治療を学べる！外部セミナー補助ありでスキルアップに最適！ 特徴: 車・バイク通勤OK / 残業少なめ / 帰り早め / 長期休暇あり / 時短勤務相談可 / 午前中パートOK / 訪問中心 / 社会保険完備 / 退職金あり / セミナー参加支援あり / 寮・住宅補助あり / 訪問歯科 / 固定 ★外来診療なし！訪問診療メインで専門性を高められる環境！★ 当院の訪問歯科は、在宅支援を視

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務です。 ※勤務時間など、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間３６０時間 月４５時間 特別条項 ８月、１２月、新店オープンは月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容第一交通産業グループの一員として、地域に根ざした福祉タクシーサービスを提供するお仕事です！ ◆仕事内容◆ ・高齢者の方が多い地域なので病院送迎やスーパーなどへの送迎メイン ・足腰が不自由なお客様が多いので、荷物をご自宅の玄関まで運んだり、できる限りのサポートをします！ ・ご高齢者や妊婦さんの病院への通院サポート ・駅までの送迎 ・季節毎の行事の送迎 ・お墓参りの送迎 ・花見の送迎 ・お祭りの送迎 ・ビジネス目的のお客様送迎 ・観光目的のお客様へ観光地案内 ・空港やホテルへの送迎 ・海外の大臣・大使クラスや有名企業の役員クラスの送迎業務 ・車両清掃 ・売上管理など 福祉タクシーの仕事内容だけ

仕事内容【仕事内容】 ・部門売上責任者 ・売り場づくり ・商品発注 ・商品管理 ・商品陳列作業 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容＜多彩なスキル・キャリアが手に入る＞ 接客や売場企画、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートスタッフ指導といった業務をお任せ。店舗で各売場の業務を経験し、店長だけでなく店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアを目指せます。 ▼商品知識や数値分析力など、様々なスキルを習得できます。 食品や日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱う『ミスターマックス』。多様な商品に触れる環境があり、商品知識や数値分析力、売場企画力など、さまざまなスキルを習得可能です。 ◎店舗運営スタッフの職位は、【係員（一般社員）⇒次長（副店長）⇒店長】です！ ▼係員（

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社MHホールディングス 異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 正社員 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ ・店舗運営の経験を活かし、将来的にはエリアマネージャーや事業責任者へのキャリアアップが可能です。 ・自身のアイデアを反映させた店舗づくりができる、裁量のある環境です。 ・店舗の「顔」として、スタッフとともに成長で