店舗管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は、事業規模の拡大に向け採用を強化しています。 特に、九州エリアを中心に事業を展開してきましたが、今後は全国展開を目指しており、これに伴い既存事業のエリア展開を進めていく方針です。 その直営部門にて店舗スタッフを担っていただける方を募集いたします。 【ポジション概要】 主な役割は、当社が運営する直営店にて、接客をはじめとした、販売や、タイヤ・ホイールの交換、その他店舗の関連する業務を行うことです。 《具体的

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容カフェスタッフ／カフェスタッフ 急募 オープニングスタッフ募集！お店づくりを一緒に募集！店舗運営をお任せします。 お客様にとって心地よい空間を一緒につくりませんか。 人と接することが好きな方、責任感を持って働ける方、カフェや飲食店が好きな方からの募集をお待ちしています。 ・接客・レジ対応 ・ドリンク・フードの調理、提供 ・新メニューの企画、開発 ・スタッフの育成 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・SNS発信 など 1.個人住宅、注文住宅、店舗、医療施設、商業ビルなどの設計・施工 2.カフェ運営 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容株式会社ドラッグストアモリ 店舗スタッフ／勤務地選べる／最短2週で入社／月30万以上可 【求人要約】 【選べる働き方】転勤あり・なし希望に合わせて働ける 【未経験◎】中途入社でも高収入を目指せる！ 【オフも充実】リフレッシュ休暇有！土日祝休＆連休◎ 【仕事内容】 【入社２～４年で年収アップ！】店舗スタッフとして商品の陳列・売り場づくりからスタート！ 【具体的な仕事内容】 ≪お客様の“日常”を支える≫ ー 地域のお客様の毎日に欠かせない存在として、医薬品・化粧品・日用品・食品まで幅広い商品を扱います。 「ワクワクする」店舗づくりや、「情報提供により新たな気づき」が生まれる売場を目指し

仕事内容【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理エリアマネージャー大募集！ 【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】未経験者・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です 調理・栄養のプロとして、地域の健康を支える仲間を募集します ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 ・初期は先輩スタッフと同行して店舗巡回 ・習熟後は約10店舗を担当して巡回 【業務内容について】 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担います。お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業における店舗運営経験もしくは マネジメント経験（リーダー～店長まで様々可） ■学歴：高卒 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 【職種名】 【山口、九州（福岡・熊本・長崎）】店舗SV 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★年休122日、残業月20hとワークライフバランス◎ ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ※山口・長崎は新店出店となります。 ■雇用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 「又は」休憩時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 店舗のシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コーヒーショップにて、コーヒー豆の物販、カフェメニューの提供 、店舗の管理・運営 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容【防府市大字新田】【店舗管理スタッフ】【月給129,000円】【契約社員】【実働1日4時間】 ハローズのスタッフを大募集！夕方からの店舗管理業務をお任せします！ お仕事内容 ●管理業務 ・店内外のストアコンディション維持 ・商品管理 ・従業員管理 ・防犯 ・お客様対応 など ●作業 ・商品陳列 ・日付確認 ・掃除 ・サービスカウンター業務 ・温度確認 ・検収 ・設備保全 など、複数の業務に関わっていただきます！ お客様がいつでも気軽に利用できるようにと、支えてくれるスタッフを募集します！ 商品発注から在庫管理､売り場づくり､パート社員やアルバイトへの作業指示･指導やレジでの対応をはじめ

仕事内容商業店舗の施工管理 店舗の新装・改装工事において、 工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理を行いながら、 現場全体をまとめていただきます。 デザイナーやクライアントの想いをカタチにし、 限られたスケジュールの中で理想の空間を完成させる まさにものづくりの司令塔として活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ カフェ・アパレルショップ・飲食店など、 商業店舗の新装・改装工事における施工管理業務をお任せします。 ＊工程管理（工事スケジュールの調整） ＊品質管理（設計通りの仕上がり確認） ＊安全管理（現場の安全確保） ＊コスト管理（予算の管理） ＊職人・協力会社との打

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、41店舗を展開している「どんどん」は、2034年までに100店舗体制を目指し、成長を加速させています。 来期以降も毎年4〜8店舗のペースで計画的に新店舗を立ち上げるため、店長候補として店舗運営を担ってくださる方の増員採用を行います。 将来的には、エリアマネジャーや、その他多様なキャリアアップも目指せるポジションです。 【ポジション概要】 うどんチェーン「どんどん」の店長候補として、店舗の管理・運営業務全般をお任せします。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、41店舗を展開している「どんどん」は、2034年までに100店舗体制を目指し、成長を加速させています。 来期以降も毎年4〜8店舗のペースで計画的に新店舗を立ち上げるため、この拡大戦略を推進するエリアマネジャーとして、複数店舗を統括し、エリア全体の連携強化を担っていただける方を募集します。 【ポジション概要】 うどんチェーン「どんどん」のエリアマネジャー候補として、複数店舗の売上・品質・衛生管理、そして人材育成・マネジメン

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 1999年の創業以来、地域密着型で成長を続けてきた「ビーライン」は、2025年1月に国内最大手「オートバックスセブン」グループへ参画しました。この強力な経営基盤を背景に、現在、九州から全国へと事業を加速させるフェーズにあります。 今後5年間で約80名の本部スタッフ増員を計画しており、特に中国・四国地方へのエリア拡大にあたり、出店加速の核となる「店舗開発・SV」メンバーを新たに募集いたします。 【職務概要】 新店舗

勤務時間週5日程度 8：30〜12：30 ※実働4時間

仕事内容商業施設の保守管理スタッフ ＼設備管理スタッフ募集／8:30〜12:30の短時間!経験や知識が活かせます♪★資格手当あります★ [お仕事内容] 東証プライム上場企業の株式会社イズミの グループ会社！ 安定して働けます！ ゆめタウン山口での 電気や空調の保守管理スタッフ募集!! ☆昇給あり!!頑張りをしっかり応援します!! ☆ビル管理や電気工事などの業務経験が ある方にピッタリです!!要チェック!! ☆先輩スタッフが丁寧に教えますので 未経験の方もご安心下さいね♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1043円 ◎交通費支給あり 通勤距離が2km以上ある場合は、 通勤手当を支

仕事内容店舗総合職 【未経験者大歓迎】みんな最初は未経験から、先輩が丁寧に教えてくれます。 1975年に山口で創業したMIHORIグループ。 現在は山口県と広島県に26店舗を運営しております。 遠隔地への異動の無い地元企業で働きませんか？ 新卒・中途社員どちらも募集しております。 研修制度も充実し、将来的には会社幹部（執行役員）などへのキャリアアップのチャンスもたくさんあります 【仕事内容】 店舗運営業務全般 ・接客 ・調理 ・店舗管理全般 3年で料理長・店長へ。その後本部スタッフや会社幹部を目指してください。 【給与】 月収210,000円～300,000円 ※経験者は別途優遇致します。

仕事内容【正社員】ブランド買取店の複数店舗管理マネージャー 【20代・第二新卒が活躍中】1年で店舗運営のプロへ。未経験から経営を学ぶマネージャー候補 ■未経験から「月給28.6万円以上」のスタート 「中途入社だからといって、給与を妥協してほしくない」 そんな想いから、山口エリアでもトップクラスの初任給を設定しています。リユース市場は現在、右肩上がりで成長中。安定した経営基盤があるからこそ、未経験のあなたの「可能性」に投資します。 ■「転勤なし」でキャリアを築ける 「地元で働きたい、でも責任ある仕事に挑戦したい」という方に最適です。希望しない転居を伴う転勤はありません。山口に根を張りながら、数年後

勤務時間●15:30〜20:00(実働4時間) ※休憩30分 週5日程度 ※勤務時間、日数については、 ご希望をお教えください。 シフトの融通も出来る限り ご要望を伺いますので、 まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容店舗の清掃スタッフ ゆめマート下関店内でのクリーンサービススタッフ☆15:30〜20:00の短時間！冷暖房が効いた快適な環境 [お仕事内容] 東証プライム上場企業の株式会社イズミの グループ会社！ 安定して働けます！ ゆめマート下関店でのお仕事です！ ゆめタウン等でのお得な割引あり◎ パートナー社員対象の正社員登用制度あり◎ 週5日程度 ☆家庭都合のお休み可能 スキマ時間で稼げます！ フリーターさん、主婦(夫)さん、 シニアの方も活躍中です!! [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1043円 ◎交通費支給あり 通勤距離が2km以上ある場合は、 通勤手当を支給します。(規定

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HE LIVELYが東京麻布十番、大阪本町、福岡博多に続く4棟目として、2027年春に山口県山口市に誕生します。 現在、12施設6ブランドを全国に展開しているライフスタイルホテルチェーン「LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)」の新規開業施設です。 LIVELY HOTELSのブランドコンセプトは「自分をアップデートできる場所」 ホテルをただの寝る場所にとどめず、泊まる前と後で、何らかの自身の変化を実感できる「自分のアップデート

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 当社の運営する飲食部門（ジョイフル・バイキング志高・居酒屋かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・お祭り一番館）で正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■開店準備や簡単な調理 ■片付けや清掃 ■店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※"ジョイフル"に限りますが、転勤なしを選択いただくことが可能です。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフ

勤務時間就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務です。 ※勤務時間などはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間３６０時間 月４５時間 特別条項 ８月、１２月、新店オープンは月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ゆめタウン徳山」店舗バックヤードでの商品管理業務です。 トラックで到着した商品の荷受・検品・返品作業、伝票計上・管理 、台車を使用した商品運搬を行っていただきます。 バックヤードでの業務が中心のため、人目も気になりませんよ！ 先輩スタッフのサポートもあるので、スーパー未経験の方も安心し てご勤務いただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 《具体的な業務内容》 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付・管理 ■ゲスト対応（電話・メール・対面） ■キャッシュハンドリング ■その他、フロント業務全般 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付