店舗運営 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営のスペシャリストを目指すポジション。1年目は接客や調理といった基本的な業務からスタートし、2年目から店舗経営に関わっていきます！ …▼1年目：お客様に喜ばれる接客を学ぼう▼… まずは店舗での基本的な業務からスタート。入社時研修では、実店舗でのトレーニングもあるので、未経験者でも安心してスタート可能。3ヶ月に1度、集合でのフォローアップ研修も行います。 ■接客 注文はQRコードを用いたセルフオーダー、会計はセルフレジで効率化しています。その分、お困りのお客様へのお声がけを大事にしています。 ■調理 包丁を使ったり、火加減を調整したりすることはありません。調理が苦手な方でも大丈夫です

仕事内容<仕事内容> 『MrMax』の店舗運営スタッフ◆年休＋有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画

仕事内容居酒屋店舗運営スタッフ 飲食業が初めての方でも心配はいりません。 接客の基本から店舗運営の考え方まで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 現場で経験を積みながら、自然と「お店を見る力」「人をまとめる力」「数字を意識する力」が身についていきます。 お客様の『また来るね』の一言、スタッフが成長していく姿、忙しい営業をチームで乗り越えた達成感になります 【仕事内容】 ―――――――――― 店舗運営スタッフとして、居酒屋の営業に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、接客の基本や調理補助、 仕込みなどを覚えていきます 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容地域ごとのニーズに合わせて特色のあるスーパーを32店舗展開する当社。 店舗運営を通して、社会人としての基礎力から接客スキル、マネジメント力まで幅広く身につきます！ 「もう一度イチから頑張りたい」「正社員として成長したい」――そんな想いを応援します！ 《具体的な仕事内容》 入社後希望と適性を考慮し、精肉、青果、水産、惣菜、食品部門のいずれかへ配属！ 一緒に働くスタッフは約70名！それぞれの売り場担当と連携して仕事を進めます。 ＼店舗ごとに、こだわりあり！／ どの店舗も地域のお客様に合わせてコンセプトが異なり、扱う商品からお店のレイアウトまでそれぞれに個性があります！ ～店舗例～ ◆ご家族連

仕事内容店舗管理運営 新しい環境でチャレンジしませんか!未経験者歓迎!人物・意欲重視の採用です! [お仕事内容] 《 新人社員にも大きな裁量権！》 店長候補として、店舗マネジメント業務をお任せします 店長として現場マネジメントを学んだ後は エリアマネージャーなどへのステップアップも可能！ 商品開発や人材育成など能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています。 北海道から九州まで スーパーや、ドラッグストアなどで 惣菜・弁当のお店を運営しています。 現在全国に400店舗以上あり、 毎年20〜30店舗オープンしています。 お客様が何を求めていらっしゃるか？ 一緒に働くスタッフが何に困って

仕事内容【仕事内容】 どんどん コスパ店での店舗正社員を大募集！ 店長候補としてお店の運営業務をお任せします ▼詳しいお仕事内容 ＊接客・ホール業務 ＊調理・キッチン業務 ＊シフト管理 ＊食材の在庫管理・発注 など ▼ここがポイント 未経験入社で正社員として勤務しているスタッフが多数！ 飲食経験が無くても大丈夫ですよ！ 分からないことは気軽に質問してくださいね ▼こんな方にオススメ ・うどんが好きな方 ・正社員デビューの方、ブランクさん ・飲食未経験者 ・安定して働きたい方 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/まかない（食事）あり/交通費支給

仕事内容未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切にメンバー全員で店舗運営を行なっています◎ 【山岡家のこだわり】 すべて店内調理のラーメン。スープは厳選された豚骨を寸胴（大鍋）に大量投入し、3日間煮込んで4日目のスープを提供。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みます。ネギは鮮度にこだわり、各店舗が手切りで提供。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。 【ステップを踏み、約1年で店長候補へ！】 ▼まずは基礎からスタート！ 3泊4日の研修で接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 調理や接客の方法を細かく記載したハンドブックがあり、包丁の握り方も先輩が丁寧に

仕事内容<仕事内容> ワークマンの店舗運営 ◎初年度想定年収520万～620万円／未経験からFCオーナーになれる理由アリ ★入社直後から得られる、高収入 初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 ★経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 ★「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を 当社の特徴は、オペレーション

仕事内容人気とんかつ店「かつや」の店舗運営管理スタッフを募集していま す。主な業務は３つです。 １．現場の仕事：ホール業務では、接客、レジ、配膳などを行い、 お客様に笑顔で「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕 事です。キッチン業務では、肉の仕込み、パン粉付け、盛り付けな ど調理全般を担当します。調理過程は簡単で、未経験者でもすぐに 習得できます。 ２．店舗スタッフの教育管理：新人さんにできることを教えてあげ る教育係です。マニュアルがあるので教えるのも簡単です。 ３．店舗での計数管理：原価管理（仕入れ管理、ロス管理など）と 人件費管理（シフト管理、能力管理など）を行います。 老若男女問わず活

仕事内容新しい環境でチャレンジしませんか!未経験者歓迎!人物・意欲重視の採用です! 《 新人社員にも大きな裁量権！》 店長候補として、店舗マネジメント業務をお任せします 店長として現場マネジメントを学んだ後は エリアマネージャーなどへのステップアップも可能！ 商品開発や人材育成など能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています。 北海道から九州まで スーパーや、ドラッグストアなどで 惣菜・弁当のお店を運営しています。 現在全国に400店舗以上あり、 毎年20～30店舗オープンしています。 お客様が何を求めていらっしゃるか？ 一緒に働くスタッフが何に困っているのかを考え、 見極めることがで

仕事内容・接客・清掃・調理 ・売上・商品・コスト管理 ・キャンペーンやイベントの立案 ・メニュー企画 —————— 【この求人のポイント】 ● Excelなどの簡単なPC操作ができれば、未経験OK！ ● 家族手当や住宅手当あり◎ ● 賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ——————仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容店舗運営スタッフ(ブックオフ下関王司店) 店舗運営スタッフ募集！本が好き！漫画大好き！接客が好き！待遇充実！ブックオフで新たにスタート！ [お仕事内容] ブックオフで働きたい方を募集！漫画好き、本好き集まれ！ ブックオフの強みは「チームワーク」！エリア内で１つの店舗に集まってお仕事をしたり、ブックオフの勉強会を開いたり。「個」<「チーム」という想いが特に強いのがブックオフの強みです チームで成し遂げることが好きな方も、本が好きな方も大歓迎です！ ブックオフで一緒に働きましょう♪ ◇基本業務：買取、接客、陳列、売り場づくりなど ◇年俸制、月額233，074円~ 〇県内外転勤あり [職場情報

仕事内容＜多彩なスキル・キャリアが手に入る＞ 接客や売場企画、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートスタッフ指導といった業務をお任せ。店舗で各売場の業務を経験し、店長だけでなく店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアを目指せます。 ▼商品知識や数値分析力など、様々なスキルを習得できます。 食品や日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱う『ミスターマックス』。多様な商品に触れる環境があり、商品知識や数値分析力、売場企画力など、さまざまなスキルを習得可能です。 ◎店舗運営スタッフの職位は、【係員（一般社員）⇒次長（副店長）⇒店長】です！ ▼係員（

仕事内容中華チェーン店の店舗運営 大手ならではの厚待遇!働きやすい環境でキャリアアップ! [お仕事内容] <充実の教育制度・資格補助制度> ビジネスに必要な原理原則、 トレンドなどが学べる 通信教育やeラーニングなど 会社が費用の一部を負担します！ <子育て世代の方もイキイキと働ける環境> 産休・育休休暇はもちろん、 住宅手当、家族手当もあり◎ <働きやすさ：業界トップクラス！> 東証プライム上場・(株)イズミグループの一員として 飲食店運営事業を手掛けている当社 安定的に業績を築けており 社員の働きやすさ向上に、特に注力しています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給21万円〜28

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただくため、

仕事内容＜山口市＞★未経験からの挑戦OK★経験者優遇★高収入＆高待遇★異業種から挑戦OK◎ 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、41店舗を展開している「どんどん」は、2034年までに100店舗体制を目指し、成長を加速させています。 来期以降も毎年4〜8店舗のペースで計画的に新店舗を立ち上げるため、この拡大戦略を推進するエリアマネジャーとして、複数店舗を統括し、エリア全体の連携強化を担っていただける方を募集します。 【ポジション概要】 うどんチェーン「どんどん」のエリアマネジャー候補として、複数店舗の売上・品質・衛生管理、そして人材育成・マネジメン

仕事内容スシロー【 年間休日120日、大人気回転寿司チェーンでのお仕事！ 】 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 《具体的な業務内容》 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付・管理 ■ゲスト対応（電話・メール・対面） ■キャッシュハンドリング ■その他、フロント業務全般 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付