株式会社グロービス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験5年以上 ・プロダクトマネジメント経験 ・プロダクト開発のロードマップ策定 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・プロダクトの実装・推進におけるリーダーシップ ・改善サイクルの実行力 ・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業での業務経験 ・システムアーキテクチャの基本知識 【職種名】 【GLOPLA】プロダクトマネージャー（HR-Tech・LMS企画開発／UX起点で事業牽引） 【仕事内容】 【職務内容】 グロービスのビジョンに基づき、経営大学院運営や法人向け人材育成を推進しています。 特にEd

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ■法人営業経験 ■企画や戦略提案・実行のご経験 ■事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ■コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【尚可】 ■法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など） ■MBAをお持ちの方 ◎クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、 「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。 「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。 同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から、 戦略

仕事内容プロダクトの成長は、デザイン組織の進化から。UX戦略の立案と組織リードを通じ、学びの体験を再定義するプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 関わるサービス GLOPLA ：大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習管理プラン：ホリゾンタル型のLMS スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QA・テスト業務に高い関心がある方 ・テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方 ・シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方 ・上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する積極的な課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 【歓迎】 ・JS

仕事内容グロービスのEdTechプロダクトにおいて、スピードを損なわずユーザー価値を高めるQA活動に貢献しませんか？ 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 グロービスの研修事業を支える基幹システム群を対象とします。社内の複数部門で日々利用されており、研修ビジネスのバリューチェーン全体を支える「事業の心臓部」です。 ・ 研修デリバリー系：研修の企画・運営・実施を支えるシステム ・ 講師管理系：講師アサイン・スケジューリング・契約管理 ・ 顧客管理系：法人顧客との関係性・契約・利用状況の管理 ・ 会計・請求管理系：研修事業の売上・請求・

仕事内容【事業成長の中枢×業務改革】現場課題を解決する基幹システムPM・業務改善プロジェクトリーダー 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 ビジネススクール事業の根幹を支える業務システムを通じて、現場の課題解決と組織全体の成長を支えるポジションです。 ・関わるサービス スクール事業の核となる運営・講師管理・コンテンツ管理・請求・出願などの各種業務システムを対象に、現場の課題をシステムで解決します。 広範な業務領域において、効率化と事業成長を支えるシステムを構築・最適化し、組織全体の発展を牽引する重要な役割を担っていただきます。 グ

仕事内容■仕事内容 最高のプロダクトづくりを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しており、アサインによって実業務の内容は異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指しております。 テストを専門とするQAエンジニアからスタートしていただき、ご自身の興味関心に合わせて領域を広げて新たな挑戦が可能です。 また、一定の階級からスペシャリストかマネジメントかいずれかのキャリアパスを選択できます。テスト領域のスペシャリストや、エンジニアリングマネージャー、プロダクトオーナーといったキャリアを歩むことも

仕事内容■仕事内容 同社は、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発、 ベンチャー企業への投資など、幅広い事業を展開しております。 近年は「テクノベート時代の世界No.1MBAへ」を目標に掲げ、 EdTechを活用したプロダクト開発にも力を入れています。 本ポジションでは、ビジネススクール事業の基幹業務システムを対象に、現場の課題特定や業務改善、 システムの最適化を一貫して主導するプロジェクトマネージャー/リーダーを募集しています。 主な業務は、基幹業務システムの開発・保守・運用を通じてスクール事業の進化を支えることで、 特に業務改善プロジェクトの推進に注力していただきます。 【具体的には

仕事内容グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 【業界・業務未経験歓迎】VCバックオフィス◆投資の実行管理やファンド運営／VC運営を陰から支える！ 【仕事内容】 【業界・業務未経験歓迎】VCバックオフィス◆投資の実行管理やファンド運営／VC運営を陰から支える！ 【具体的な仕事内容】 【累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超えるベンチャーキャピタル◎組織は小規模ながら数多くの有力企業を輩出してきた当社で、ファンドアドミ業務にチャレンジしてみませんか？】 ■募集背景： 国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、ファンド数の増加に比例し

仕事内容■お仕事内容 ■ 新規学生募集チーム 体験クラス・セミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1個別相談、クロージングなど営業活動を担当。 ■ 既存学生募集チーム 単科生の継続受講・大学院進学に向けて、顧客コミュニケーション設計、履修・キャリア相談、セミナー企画を担当。 スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。 １．グロービス経営大学院の魅力を伝えること ２．一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること 「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出するため、学生募集の目標達成をチームで

仕事内容■お仕事内容 ■ 新規学生募集チーム 体験クラス・セミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1個別相談、クロージングなど営業活動を担当。 ■ 既存学生募集チーム 単科生の継続受講・大学院進学に向けて、顧客コミュニケーション設計、履修・キャリア相談、セミナー企画を担当。 地域に根差したリーダーを育て、地域のビジネスや地域そのものをヒトの軸から発展させることを目的に開校した特設キャンパスでの仕事です。 スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。 １． グロービス経営大学院の魅力を伝えること ２．一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後

仕事内容エンジニアの力を最大化し、事業を勝たせる。技術とビジネスの結節点として、企業の育成DXを牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 関わるサービス GLOPLA ：大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習管理プラン：ホリゾンタル型のLMS スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のL

仕事内容グローバル No.1 MBA の実現に向けたグローバル事業戦略の推進を、会計・財務・税務・人事（給与）を標準化・効率化の観点から伴走支援するポジションです。 業務内容 関わるサービス 海外法人が展開する①スクール系事業（送客、現地コミュニティ形成）および②企業研修事業（研修提供、デジタルアプリ販売）の成長を、会計・財務・税務・人事（給与）の側面から一手に支えています。単なる守りのバックオフィス業務に留まらず、海外拠点の会計経理フローの整理や会計システムのクラウドツール導入などを検討し、他部門や現地子会社と連携しながら標準化・効率化を推進します。急成長する組織の拡大スピードに耐えうる、強固で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験2年以上 ■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 ■システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど） ■プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5～10人程度の経験） ■人材育成に関心のある方 【尚可】 ■システム開発経験（実装・テスト） ■業務系システムのデザイン経験 ■チームメンバーやベンダーのモチベート ■初歩的な会計知識（お金に関わるシステムを触ることもあるため） ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するコンサルタント 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 法人クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略実行に向けた課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 【ミッションと目指す姿】 「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指していま

仕事内容認知・リード獲得・ナーチャリングのための戦略を立案し、広告、LP作成、カンファレンス、自社開催セミナー、メール等のマーケティング施策の企画から実行、成果測定、継続的な改善までの一連のプロセスを手掛けていただきます。 業務内容 関わるサービス グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社グロービスでは、教育事業の中核を担う各種業務システムの改善を推進するプロジェクトリーダーを募集しています。スクール運営や講師管理、コンテンツ管理などを対象に、現場の課題をシステム面から解決し、組織全体の成長に貢献する重要な役割を果たします。 具体的には、業務改善プロジェクトの推進を行い、新規システムの導入や既存システムのリプレイス計画を担当。部門間の連携やベンダーコントロールを通じて、円滑なプロジェクト進行を実現します。さらに、既存システムの安定稼働を維持し、ユーザーサポートも行います。グロービスの理念に共鳴し、AIを活用した業務の生産性向上に意欲的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験があ る方を希望します。 具体的には以下の通りです。 簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方/基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel）/定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方/明るさや前向きな基本姿勢/AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・プロダクトデザインのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支える役割です。 主な業務は以下の2つですが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」をリードいただける方を求めています。 1. 業務改善プロジェクトの推進（業務の7割程度） ・現場課題の特定とソリューション提案： スクール運営現場の課題を深く分析し、効率化やコスト削減に直結するIT施策を立案・実行します。 ・システムライフサイクルの牽引： 新規システムの導入や既存システムのリプレイスを企画。要件定義から設計・テスト・導入後の定着から更なる改善まで、一気通貫で主導します。 ・プロジェクトリード：