レジャーホテル - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もス

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ東所沢は72室(定員72名)の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容西武建設株式会社 【埼玉】土木施工管理※民間・官公庁案件でスキルアップ可能/年間休日120日／ミライト・ワン グループ 【仕事内容】 【埼玉】土木施工管理※民間・官公庁案件でスキルアップ可能/年間休日120日／ミライト・ワン グループ 【具体的な仕事内容】 ～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる／ミライト・ワン グループ／土日祝休／年休120日／転勤無 ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■働き方： システムで勤怠管理を行う

仕事内容業界未経験OK！資格を活かして社会に貢献、HITOWA FSカンパニーの栄養士（正社員）求人 各種手当やホテル・施設の割引など、充実した待遇・福利厚生が魅力です。プライベートと両立したい方を歓迎しています。 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など調理業務全般をお願いします。栄養バランスの取れたお食事を提供することで、利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 【福祉施設で働くやりがい】 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや健康維持の役に立つことができ、結

仕事内容西武建設株式会社 ＜所沢／土木施工管理＞※道路・トンネル等のインフラから宅地造成まで※土日祝休／スライド勤務可 【仕事内容】 ＜所沢／土木施工管理＞※道路・トンネル等のインフラから宅地造成まで※土日祝休／スライド勤務可 【具体的な仕事内容】 ～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる／ミライト・ワン グループ／土日祝休／年休120日／転勤無～ ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市東所沢】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事す

仕事内容新築物件の見積業務 建築物の建築精算見積 概算見積及びその関連業務 1人1物件担当制（建築）です

勤務時間1) 日勤 08:00-22:00 8:00～22:00の間で週1日～、1時間～ ※日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください!

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ新所沢 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAケアサービスでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き

勤務時間1) 早番 07:00-20:00 7:00～20:00の間で1日8時間 ※週1日～、日数や曜日は面接時にご相談ください!

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ東所沢は72室(定員72名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクが

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ所沢西 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAケアサービスでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容～主なお仕事～ SOMPOケアが運営している サービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまの ご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など *・゜゜・。・゜・。・゜゜・。 【主なお仕事】 ・サービス受付/契約 ・アセスメント/計画立案 ・ご利用者さまのお宅に訪問し看護ケアの実施 ・評価/報告 ・請求 など ※介護業務はございません ご利用者様の訪問スケジュールをもとに、1日のお仕事が決定します。 日によって訪問先や業務内容は異

仕事内容＜所沢市東所沢＞社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社！グループホームの介護職・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市東所沢】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキル

仕事内容■ケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」のグループホーム|月給26.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤