コミュニティマネージャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【千葉校】コミュニティマネージャー│英語学習を応援＆サポート。国際的な環境でスキルアップ！ 単なる「受付事務」に留まらず、生徒・講師・スタッフが自然に交流できる空間を作り育てる。それが、あなたにお任せしたいミッションです。 以下の3つの業務を軸に、人と人をつなぐ場づくりを担っていただきます。 生徒対応（コンサルティング＆サクセス） カウンセリングと提案 体験希望者の学習ゴール（留学、ビジネス、趣味など）に応じた最適なコースを提案し、入会の案内（クロージング）を行います。 継続的なフォローアップ 学習の習慣化を支える日常的な対話を実施。上達度に合わせて上位プラン（アップセ

仕事内容【地域の皆さんに愛される施設にして行きましょう!!】◆当社は千葉市の指定管理者として千葉市内4か所のコミュニティセンターの運営を担っております。 ◆あなたの管理力や企画力でさらに素晴らしい施設に!! 【職種】 コミュニティセンターの副所長 [正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆鎌取

仕事内容介護複合施設「コミュニティホームみさき」での ケアマネジャー業務 ●ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ●自宅訪問 ●関連機関との連絡・調整 ●利用者やご家族への相談援助 ●給付管理業務 など 【働くパパ・ママ安心！ 子供の体調不良時に病児保育室利用可能！】 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数・休日：応相談

仕事内容介護複合施設「コミュニティホームみさき」での ケアマネジャー業務 ●ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ●自宅訪問 ●関連機関との連絡・調整 ●利用者やご家族への相談援助 ●給付管理業務 など 【働くパパ・ママ安心！ 子供の体調不良時に病児保育室利用可能！】 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験OKで、休暇制度が充実していることからプライベートとの両立ができます。市川市国府台の小規模多機能型居宅介護施設で、高齢者の生活を支える仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドマネジメント/マーケティングの実務経験（5年以上） ・美容/パーソナルケア/ファッション/ラグジュアリー/ライフスタイル分野での実務経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・D2C戦略およびデジタルカスタマージャーニー最適化の経験 ・インフルエンサーマーケティング/コミュニティマネジメント/広報に関する理解 【職種名】 アシスタントブランドマネージャー《日本全国からフルリモート◆スーパーフレックスタイム制》 【仕事内容】 【長年の実績を有する国際的消費財メーカー】 ソーシャル・デジタル施策を中心としたブランドマーケティング戦略の

仕事内容温かいコミュニティと充実のサポート体制で、未経験からケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ :固定残業代10000円 (2時間分)給与に含まれる (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 処遇改善手当:20,000円 給与に含まれる 資格手当:10,000円～20,000円

仕事内容地域コミュニティと連携した「エミナスの風」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜230,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京成成田駅から1km 成田駅から1.2km 公津の杜駅から3.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は創業以来25年以上にわたり、首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウスを運営してまいりました。現在、さらなる事業体質の向上と組織の強靭化を図るため、単なる「物件管理」に留まらず、チームを牽引し、自らの手で理想のコミュニティを創り上げる「マネージャー候補」を募集します。 これまでは第2新卒層中心の採用も行ってまいりましたが、今回は組織をまとめ上げた経験を持つリーダー層を求めています。われわれの強みである「きめ細

仕事内容地元コミュニティと共に歩む?本物のケアを提供するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,600〜286,900円 ≪基本給≫ 200,600〜251,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:37,630円 職務手当:30,000〜35,000円 高速代:35㎞以上高速代として10,000円加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜

仕事内容【ケアマネジャー募集】（正職員）手当などの処遇で働きやすい環境を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間

仕事内容「マザアスホームだんらん柏・増尾台」で心温まるケアマネジャーの新しい一歩を始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 増尾駅から1km 逆井駅から1.4km 新柏駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由、即日勤務可

仕事内容地域に根ざした医療法人 芙蓉会の五井病院で、ケアマネジャーとしてのキャリアを育てよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 五井駅から0.6km 上総村上駅から2.7km

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容心温まるコミュニティで、一緒にお客様の生活を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容株式会社良品計画 【千葉】「無印良品」の店長候補■創意工夫を活かす店舗経営にチャレンジ■年休117日 【仕事内容】 【千葉】「無印良品」の店長候補■創意工夫を活かす店舗経営にチャレンジ■年休117日 【具体的な仕事内容】 ◆慣例にとらわれない店舗経営で、創意工夫を楽しみながら店舗運営を担い、一緒に活躍いただける方を募集◆ 自由で裁量ある店舗経営にチャレンジしながら、入社後は、約1年目安での店長登用を目指していただきます。 その先も多彩なキャリアを描けます。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算

仕事内容株式会社良品計画 【地域限定職/千葉】「無印良品」の店長候補■創意工夫を活かす店舗経営にチャレンジ■年休117日 【仕事内容】 【地域限定職/千葉】「無印良品」の店長候補■創意工夫を活かす店舗経営にチャレンジ■年休117日 【具体的な仕事内容】 ◆慣例にとらわれない店舗経営で、創意工夫を楽しみながら店舗運営を担い、一緒に活躍いただける方を募集◆ 自由で裁量ある店舗経営にチャレンジしながら、入社後は、約1年目安での店長登用を目指していただきます。 その先も多彩なキャリアを描けます。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に