コミュニティマネージャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 英語が使える/住み込み無料/日本最大級のシェアハウスの管理 採用担当より シェアハウス・レンタルスペース・民泊を運営する会社です。 230名が住む日本最大級のシェアハウスでコミュニティマネージャーとして働きませんか？ ・週3～5日勤務、シフト制 ・シェアハウスで住み込み管理が可能♪ ・未経験可能。接客業をやられていた方歓迎です！ 【業務内容】 (1)シェアハウス全体のマネジメント 入居者様、シェアハウスの設備管理をします。 (2)契約業務 新規入居をされる (3)内見業務 ノルマなし。完全反響営業となります。 最初の1ヶ月は経験者の社長、社員から引き継ぎをします。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 裁量有り/英語が使える/住み込み無料/日本最大級のシェアハウスの管理 採用担当より 弊社はシェアハウス・レンタルスペース・民泊を運営する会社です。 230名が住む日本最大級のシェアハウスでコミュニティマネージャーとして働きませんか？ 働き方に応じてステップアップあり！ 慣れてきたらシェアハウスの枠だけに留まらず、レンタルスペースの管理をお任せします。 ・週3～5日勤務、シフト制 ・シェアハウスで住み込み管理が可能♪ ・未経験可能。接客業をやられていた方歓迎です！ 【業務内容】 (1)シェアハウス全体のマネジメント 入居者様、シェアハウスの設備管理をします。 (2)契約業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 家賃無料/住み込み可能！日本最大級のシェアハウスの管理 採用担当より シェアハウス・レンタルスペース・民泊を運営する会社です。 230名が住む日本最大級のシェアハウスでコミュニティマネージャーとして働きませんか？ ・週3~5日勤務、シフト制 ・シェアハウスで住み込み管理が可能♪ ・未経験可能。接客業をやられていた方歓迎です！ 【業務内容】 (1)シェアハウス全体のマネジメント 入居者様、シェアハウスの設備管理をします。 (2)契約業務 新規入居をされる (3)内見業務 ノルマなし。完全反響営業となります。 最初の1ヶ月は経験者の社長、社員から引き継ぎをします。 【条

仕事内容<仕事内容> 裁量有り/英語が使える/住み込み無料/日本最大級のシェアハウスの管理 採用担当より 弊社はシェアハウス・レンタルスペース・民泊を運営する会社です。 230名が住む日本最大級のシェアハウスでコミュニティマネージャーとして働きませんか？ 働き方に応じてステップアップあり！ 慣れてきたらシェアハウスの枠だけに留まらず、レンタルスペースの管理をお任せします。 ・週5日勤務、シフト制 ・シェアハウスで住み込み管理が可能♪ ・未経験可能。接客業をやられていた方歓迎です！ 【業務内容】 (1)シェアハウス全体のマネジメント 入居者様、シェアハウスの設備管理をします。 (2)契約業務

仕事内容温かいコミュニティと充実のサポート体制で、未経験からケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ :固定残業代10000円 (2時間分)給与に含まれる (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 処遇改善手当:20,000円 給与に含まれる 資格手当:10,000円～20,000円 給

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験OKで、休暇制度が充実していることからプライベートとの両立ができます。市川市国府台の小規模多機能型居宅介護施設で、高齢者の生活を支える仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,110〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円〜13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,0

仕事内容【ケアマネジャー募集】（正職員）手当などの処遇で働きやすい環境を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜275,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 等級評価手当:20,000円〜70,000円/月 特別手当:16,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円〜10,000円/月 ≪昇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない） ・プロジェクトマネジメント、リード経験 [歓迎] ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・クラウドに関する技術（クラウド基盤の設計・構築を希望の場合） 【職種名】 ★超大手SIer★税分野におけるDXを支える社会基盤システム開発のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開 【職務内容】 行政の効率化、国民の利便性の向上、公平・公正な社会の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容心温まるコミュニティで、一緒にお客様の生活を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容株式会社良品計画 【千葉】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ 【仕事内容】 【千葉】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行