千葉県のコミュニティマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容イベント・コミュニティーマネージャー 株式会社ベースミー - キャリア支援AI『BaseMe』で社会課題の解決を目指す 仕事内容 ・ポジションについて 「BaseMe」事業のアンバサダーコミュニティを統括・運営を中心に「大学生との強い接点及びコミュニティ活性化」を担っていただくポジションです。現在50名のアンバサダーで構成されるコミュニティを拡大・活性化し、リファラルによるユーザー獲得の最大化を実現いただきます。オフラインイベントの企画・運営を主軸に、コミュニティメンバーのエンゲージメント向上とBaseMeの学生ユーザー数拡大を牽引していただきます。 ・ポジションの目的 - 大学生ユーザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・社会人経験3年以上で、以下の経験をお持ちの方 ・法人向けイベント、セミナー、カンファレンス、コミュニティイベント等の企画・運営経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・PowerPoint（スライド）等を用いた企画書、進行資料の作成経験 ・オンラインイベントツールやITツールを問題なく扱える方 [歓迎] ■歓迎条件 ・コミュニティ運営、ファシリテーションの経験 ・登壇者アサイン、コンテンツ企画の経験 ・ビジネスマッチングイベントや交流会の企画経験 ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝経験 ・HR領域、人材領域、SaaS企業での業務経験

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社ALBONAでは、コミュニティの成長と多様な価値観を持つ参加者との円滑なコミュニケーションを実現するため、新たなメンバーを募集しています。オンラインとオフラインの両方での活動を強化し、より良い体験を提供するための人材が求められています。特に、参加者が安心して交流できる環境を作り出し、コミュニティの運営を改善するための創造的なアプローチを持つ方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 当社は、先進的な技術を駆使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 2年以上の法人向けの営業活動のご経験 - 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 - スピード感を持って変化を楽しめる方 [歓迎] 【歓迎条件】 - コンサルティングセールス、課題解決型提案営業、企画提案営業のご経験 - 自らコミュニティを設計し、コンテンツ企画などをリードしてきたご経験 - 人材業界（特に新卒領域）でのご経験 - 学校法人向けの営業活動のご経験 - イベントや記事などコンテンツ企画のご経験 【求める人物像】 - 現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 - 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試して

仕事内容募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、アルムナイ、現役社員、企業をつなぎながら、新たな出会いや価値が生まれる場を設計し、顧客企業のアル

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容株式会社ハッカズーク コミュニティイベントマネージャー◆アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくる◆フレックス 【仕事内容】 コミュニティイベントマネージャー◆アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくる◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【具体的な業務内容/ミッション】 アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営をお任せします。コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討す

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容ATOMicaの手がけるソーシャルコワーキングスペースは、統計データにもとづき地域特性を分析しながら、その地域が目指すコミュニティ活性を実現させるために1ヶ所1ヶ所オーダーメイドで企画しており、同じ場所は1つもありません。 2024年は約40ヶ所の拠点立ち上げを予定。 新たな拠点が立ち上がった後は、あなたが作成したマニュアルやルールを現地スタッフに引き継ぎ、次なる拠点の立ち上げをお任せしていく予定です。 ＜主な業務＞ ■拠点情報のインプット まずは社内の拠点コンサルチームとのMTGにて、「この拠点はどんな地域活性の場を目標としているのか︖」「拠点に常駐するパートナー企業との役割分担は︖」な

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 私たちは、不動産の「企画」と「運営」を一社の中で統合して手がける会社です。 主力事業は、スタートアップや新規事業に挑む方々に向けたシェアオフィス。 ただし、借りた空間を右から左に貸すだけの事業ではありません。 まだ価値が眠っている建物をどう設計し直すかという企画から、日々の運営とコミュニティ形成までを一貫して担っています。 それを可能にしているのが、グループの二層構造です。 分断されがちな「投資家・運営者・

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 私たちは、不動産の「企画」と「運営」を一社の中で統合して手がける会社です。 主力事業は、スタートアップや新規事業に挑む方々に向けたシェアオフィス。 ただし、借りた空間を右から左に貸すだけの事業ではありません。 まだ価値が眠っている建物をどう設計し直すかという企画から、日々の運営とコミュニティ形成までを一貫して担っています。 それを可能にしているのが、グループの二層構造です。 分断されがちな「投資家・運営者・

仕事内容▍募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、アルムナイ、現役社員、企業をつなぎながら、新たな出会いや価値が生まれる場を設計し、顧客企業のアル

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 多様化するビジネスシーンに対応して、レンタルオフィスや貸会議室、ビジネスラウンジなどのサービスを提供している当社。あなたには、コミュニティマネージャーとして、各センターの運営全般をお願いします。 【具体的には…】 ・クライアントマネジメント ・スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む） ・PL管理 ・売り上げ管理 ・顧客満足度UPのためのサービス施策 ・契約締結や更新対応 など ・新規案件創出のための対外的営業活動（個人・法人共） ・営業計画・報告業務 ・施設運営管理業務（担当センター） など 【教育体制】 ▼まずは基

仕事内容■仕事内容 展示会やカンファレンス、自社・共催セミナー、ウェビナーなどのイベント企画から運営、集客設計、 リード獲得後のフォローや商談化までを一貫して担う業務です。 予算管理やベンダー選定、成果検証を行い、イベント施策の効果最大化を図ります。 ユーザーコミュニティの立ち上げ・運営やミートアップの企画を通じて顧客の声を収集し、 プロダクトや営業活動へ還元します。ホワイトペーパーや導入事例、Q&A記事、 営業資料などの編集・内容整備を行い、情報発信の品質を支えます。 【具体的には】 ・【イベント（オフライン／オンライン）】展示会・カンファレンスの出展企画、ブース設計、当日運営、 成果管理 ・【イ

仕事内容【募集内容】 都市伝説、人怖、モキュメンタリー——「考察したくなる怖さ」を、毎月世界へ。 当社は2026年、ホラー・ミステリーに特化した新ゲームレーベルを立ち上げました。Nintendo Switch向けに毎月新作をリリースする量産ラインと、Steam/Switch同時展開のフラッグシップラインの二軸で、国内外のホラーファン・考察コミュニティに向けた作品を届けていきます。 このレーベルの成長エンジンは、広告ではなくコミュニティです。ゲーム実況者・VTuberによる配信、SNS上の考察・二次創作、ファン同士の語り合い——そうした熱量の連鎖こそが、ホラーゲームを売る力だと私たちは考えています。国内

仕事内容[募集背景・同社では複数のコミュニティを運営しており、定期的にイベントを開催しています。 ・イベント・コミュニティ運営の規模拡大に伴い、専任担当を新設します。 ・将来的にはコミュニティ事業化も視野に入れた重要ポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： コミュニティマネジメントチーム立ち上げメンバー（マネージャー候補） 【具体的には…】 ■自社コミュニティの企画・運営 ・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー （投資先向け、求職者向け、業界関係者向けなど） ・イベント集客（SNS、集客ツール等の活用） ・参加者コミュニティのフォローアップ ・会場選定・ベンダー調整 ・当日のロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険業界での就業経験3年以上 ※保険業界に関する知見をお持ちの方であれば職種は問いません。 【尚可】 ・コミュニティマネージャー経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・イベント企画立案／推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様と向き合い、現状の打開策を一緒に考えることができる方 ・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方 ・お客様が最大限に成果創出できるために共に向き合うことができる方 【職種名】 カスタマーサクセス（コミュニティマネージャー）

仕事内容株式会社ＦＬＵＸ 未経験◎HR（人材紹介）事業のコミュニティマネージャー◆累計調達額約160億円の急成長スタートアップ 【仕事内容】 未経験◎HR（人材紹介）事業のコミュニティマネージャー◆累計調達額約160億円の急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍／累計調達額約160億円の急成長スタートアップ】 今回はHR（人材紹介）事業におけるコミュニティマネージャー業務を担っていただける方を募集いたします。 ■仕事概要 HRソリューション本部では、人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージン

仕事内容株式会社 Diverse 【アルバイト・第二新卒歓迎】コミュニティマネージャー※「人と人を繋げる」バーでの創立メンバー 【仕事内容】 【アルバイト・第二新卒歓迎】コミュニティマネージャー※「人と人を繋げる」バーでの創立メンバー 【具体的な仕事内容】 ＜面接１回・未経験歓迎！＞【これまでにないオープンな雰囲気のバーに、立ち上げメンバーとして参加しませんか？累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』を運営するDiverse社の新規事業】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社では日本最大級の恋活サービス『YYC』を運営しています。この度、新規事業としてコミュニティバー「d