神奈川県横浜市神奈川区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 在宅療養者の生活支援を行う訪問看護師を募集しています。 主治医やかかりつけ医の指示に基づき、ケアプランに沿った訪問看護計画を作成し、病気や障がいのある方の自宅を訪問します。 移動には軽自動車や原付バイク、電動アシスト自転車を使用します。 未経験者も歓迎し、先輩スタッフが丁寧に指導します。 病院での経験を活かしながら、在宅医療に携わるやりがいのある仕事です。 勤務は8:45から17:45までで、休憩は60分。 残業は月平均5時間です。 土日祝日がお休みで、年間休日は123日。 福利厚生も充実しており、社会保険完備や退職金制度、制服やタブレット貸与などがあります。 正看護師資格と3年

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員180人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員70人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 残業はほとんどなく、有給消化率100％。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に向いている職場です。 蒲田駅（京浜東北線）から徒歩10分の「有料老人ホーム モナミ大田」で、看護師を募集しています。 入居定員は最大16名と小規模で、1フロアに限られた人数だからこそ、一人ひとりの入居者と丁寧に向き合うケアが可能です。 リハビリに力を入れた施設で、理学療法士・作業療法士と連携しながら看護業務を担っていただきます。 週休2日・年間休日105日（シフト制）と休暇もしっかり確保されています。 【給与詳細】 月給：250,000円〜 通勤手当：上限2万円 掲載企業名：VIVID株式

仕事内容【仕事内容】 正職員の看護師として、入居者の健康管理やケアを担当します。 業務内容に変更はなく、勤務地も一定です。 資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 月給は手当込みで221,780円から365,000円まで支給され、資格手当や住宅手当、オンコール手当、通勤手当、処遇改善金も支給されます。 賞与は年2回、計4ヶ月分あり、働きやすい環境です。 勤務時間は日勤と早番のシフト制で、休憩は60分。 残業は月平均5時間程度です。 年間休日は107日で、月9日の休み（2月は月8日）や夏季休暇もあります。 福利厚生には各種保険、車通勤可、退職金制度、再雇用制度、昼食補助があります。 必要な資

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・オンコールなしで、仕事後も自分の時間をしっかり確保できます。 有料老人ホームでの看護業務のため、急性期と比べて落ち着いたペースで働けるのも特徴です。 京急本線「六郷土手」駅から徒歩8分とアクセスしやすく、毎日の通勤負担を抑えられます。 【主な業務内容】 ・入居者の健康状態の観察・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置のサポート ・介護スタッフとの連携による生活支援 未経験の方やブランクがある方も先輩スタッフがサポートしますので、安心して業務に慣れていただけます。 【給与詳細】 月給 31万円〜35万円 ・昇給あり ・賞与 年2回（計2.00ヶ月分／過去実績） ・家族手

仕事内容幅広い医療で地域に貢献する病院です 東京都大田区にある東京労災病院。地域の中核病院として、安心と安全の医療を提供している病院です。救急患者さまの受け入れに対応しているほか、災害時には拠点病院の役割も果たしています。 同院では、さまざまな症状の患者さまと接する機会があり、看護スキルを今まで以上に積み上げることが可能。看護について学ぶ意欲の強い方におすすめです。医療現場をしっかり把握しながら働けるので、今後のステップアップにも繋がります。 豊富な同院の教育体制。eラーニングや院内研修のみならず、院外の研修に出張で参加することも可能です。また、専門・認定看護師資格支援制度もあり、さらなるキャリアアッ

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員70人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働き続けられる環境が整っています。 オンコールなし・残業もほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 【お任せする業務】 ・介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・利用者さまの健康管理・バイタル測定・服薬管理など 【職場へのアクセス】 ・東急大井町線「荏原町駅」より徒歩7分 【給与詳細】 月給28万円〜（経験・年齢により優遇） ・昇給：あり ・賞与：年2回 計3ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当：2万円／回 ・家族手当：1万円（配偶者）、5,000円（子） ・通勤手当：全額支給 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【看護師・正社員】川崎市幸区（矢向駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！【HOPPA南河原】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 認可保育園にて保育・看護業務 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 資格: ●短大・専門卒以上の方 ●下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【さんさん森の保育園下丸子 求人のポイント】◆東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で1分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で8分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で10分 ◆園児定員：66名 ◆月給 270,000円 ～ ◆賞与 年2回（実績計2カ月分） ◆即日勤務可     ◆認可保育園の看護師 アクセス駅：東急多摩川線「下丸子駅」「鵜の木駅」「武蔵新田駅」、東急池上線「千鳥町駅」「久が原駅」 東急多摩川線「下丸子駅」から徒歩4分、東急多摩川線「鵜の木駅」から徒歩10分

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の仕事に興味はあるけれど、休日や夜勤が気になっていませんか？ 訪問看護ステーションエムサポでは、日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日という働きやすい環境で、年収420万円をめざせます。 【主な業務内容】 ・ご自宅で生活するご利用者様・ご家族様へのケアとサポート ・訪問時は慣れるまで先輩スタッフが同行するため、未経験・ブランクがあっても安心してスタートできます ・定期的な研修・セミナーへの参加でスキルアップが図れます（費用は会社負担） 【給与詳細】 月給：30万円 年収：420万円 賞与：あり（実績2ヶ月分） 祝日手当 オンコール手当：2,000円／回 オンコール出動手

仕事内容【仕事内容】 矢口渡駅からアクセスしやすい職場で、日勤のみ・夜勤なしの働き方が実現します。 生活リズムを整えながら、腰を据えてケアに向き合える環境です。 【主な業務内容】 ・介護付有料老人ホームでの看護業務全般および付随業務 ・介護スタッフ・リハビリスタッフと連携し、ご入居者の豊かな生活を支援 【働きやすさのポイント】 ・日勤のみのシフトで夜勤なし ・希望休を月3日申請可能 ・育児休業・介護休業の取得実績あり 【給与詳細】 【月給】28万1,500円〜28万7,800円 ・基本給：21万9,500円〜22万5,800円 ※年齢・経験等を考慮の上決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 平均3.9

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなし、月給24万2,000円スタートで、生活リズムを崩さず安定した収入が得られます。 昇給・賞与制度に加え、退職金・育児休業など福利厚生も充実しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 【主な業務内容】 ・デイサービスセンターにおける看護業務全般 ・医務担当と機能訓練担当に分かれたチーム体制でのケア ・就業管理システム活用による効率的な業務運営（残業削減の取り組みあり） 看護師が複数名配置されているため、一人に負担が集中しません。 経験豊富なケアワーカーとも連携しながら、看護業務に専念できる体制が整っています。 【給与詳細】 【月給】24万2,000円〜3

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員58人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた