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旅館 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

温泉地旅館/サービススタッフ / 未経験歓迎!全15室の旅館で届ける/どこか懐かしくホッとするひと時

有限会社豊島屋

  • 中之条町 大字四万

  • 月給20.3万円〜38.8万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 中国語を活かせる
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 語学を活かせる
  • 駐車場あり
  • 自転車通勤OK
  • 退職金制度あり

仕事内容四万温泉 豊島屋にて、接客配膳担当のおもてなしスタッフとしてお迎えします。単身個室寮のご用意あり。入社後3カ月間はOJT研修を実施し、未経験の方も丁寧にサポートします。 <具体的な仕事内容> ・チェックイン時のお出迎え ・館内説明や客室案内 ・夕膳準備および夕膳配膳 ・朝膳準備および朝膳配膳 ・客室清掃および新規アメニティーセット ※現在は95%が日本人のお客様で、海外からのお客様は約5%ほどです。英語・中国語などを話せる方は接客時に活かしていただけます(必須ではありません) ※入社後、適性によりフロントスタッフのお仕事をお任せする場合もございます。 <入社後の流れ> 未経験の方は入社後3

おもてなしHR

旅館の接客スタッフ 月給27万円〜/リーダー候補は月給32万円〜/創業145年/日本三名泉の草津温泉

株式会社奈良屋

  • 群馬県

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 夕方勤務
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 社員旅行あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ

仕事内容当社が運営する旅館『奈良屋』をはじめとした各施設にて、接客業務をお任せします。お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、よりよいサービスを目指していきましょう。 <主な仕事内容> ■フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 チェックイン・チェックアウトの時間帯には、フロントでの対応やお部屋へのご案内、駐車場へのお見送りなど、各業務を持ち回りで担当。混雑具合を見ながら柔軟に他業務も手伝い、スタッフ同士で助け合いながら回していきましょう。例えば『奈良屋』の場合では、平日には平均40組〜50組、週末には約80組のお客様が訪れ満室となります。 ■カフェラウンジでの接客 昼間はカフェ、夕方から

エン転職

温泉旅館サービススタッフ/リーダー候補/正社員 単身寮完備・温泉利用可・まかない2食付老舗旅館で増員募集!群馬県 / 伊香保温泉 岸権旅館

伊香保温泉 岸権旅館

  • 渋川市 伊香保町伊香保 / 渋川駅 車約20分

  • 月給21.2万円〜30万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • まかないあり
  • シフト制
  • 送迎あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • 駐車場あり
  • 接客あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり

仕事内容温泉旅館の接客業務全般のリーダー候補を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■ご朝食バイキング会場でのご案内、接客サービス ■ご夕食会場での配膳と料理説明・ドリンクの提供・片付け ■簡単な清掃や洗い物 ■料理出し、厨房との調整、フロントとの調整 ■スタッフの指導・サービスチームのマネジメント ■スタッフと共におもてなしの企画、準備、実行 【ステップアップ】 経験と能力に応じてサービス部門をお任せいたします。 支配人と相談しながらよりよいおもてなしができるように一緒に考えていきましょう。 ◎慣れるまでは常に先輩とペアになり、仕事をしながら覚えていきます。 ◎常に先輩とペアなので、わからないこと

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