精神科 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容★日勤のみ★年間休日120日★土日祝休み◎尼崎市の精神科訪問看護ステーションで看護師さん募集♪ ●精神科に特化した訪問看護ステーションにて、法人内高齢者住宅への訪問看護業務を担当していただきます☆彡 ●年間休日120日＆土日祝休み♪プライベートも充実できる勤務体系です◎ ●勤務時間は9時～17時の固定勤務★残業なしで生活リズムも安定します♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県尼崎市菜切山町４－１ 【アクセス】：尼崎センタープール前徒歩10分 【固定給】：【月給】27万円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 ＋オンコール手当、資格手当、職

仕事内容【業務内容】 精神科特化の訪問看護における看護業務および付帯する業務 主に服薬管理、相談、容態観察 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給26万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ありまこうげんグループの訪問看護事業は、2011年、尼崎市に開所した「訪問看護ステーションありまこうげん尼崎」に始まり、阪神

仕事内容＼子育て両立／残業なし◆希望休100％通る◆扶養手当あり◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保健師 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,407,500円〜 【給与内訳】 ■基本給：240,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・資格手当：25,000円 ・処遇改善手当：25,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：最大40,000円/月 ・住宅手当：最大1

勤務時間水木金土：09：00～17：00（休憩60分） ※上記のうち週3日～4日勤務 ※月2回以上、土曜日勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅） 内科・呼吸器科・循環器科・外科・小児科・整形外科・精神科・在宅業務・他（公害医療が多くあります） 70枚～100枚/日 ・・＊こんな会社です＊・・ ■近隣のクリニックを中心に、近くにある病院など幅広い処方箋を応需している薬局です。 ■バランスよく幅広い年齢層がいるため、どの年代の方も働きやすい環境です。 地域に密着した薬局で、主な応需先のクリニックとの関係も非常に良好、 とてもアットホームで雰囲気の良い薬局です。 ■産育休の復帰者や退職してまた戻ってくる方も多くいらっしゃいます。 かかりつけ薬剤師も複数名在籍しています。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 【主な業務】 精神科医とともに患者さんのご自宅を訪問し診療サポートを行います。 運転業務・採血・バイタルチェックが主な仕事です。 カルテ作成は医師が行いますので、自身の業務に集中できます！ 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニッ

仕事内容【アピールポイント】 《日勤常勤》訪問看護ステーション★精神科経験もしくは訪問看護の経験をお持ちの正看護師さん歓迎です☆ 【仕事内容】 ●病院が母体の訪問看護ステーション！安心してご勤務いただけます。 ●疾患についてだけでなく、制度についても必要な勉強ができるステーションですので、スキルアップしたい方にもオススメです。 ●オンコール出動時は必ず2人以上で訪問で対応するので心強いですね◎ 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】25万円～ 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回 計4.15ヶ月分 オンコール手当：平日2,000円 日祝2,500円 住宅手当 扶養手当 保育

仕事内容【業務内容】 精神科特化の訪問看護における看護業務および付帯する業務 主に服薬管理、相談、容態観察 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給26万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ありまこうげんグループの訪問看護事業は、2011年、尼崎市に開所した「訪問看護ステーションありまこうげん尼崎」に始まり、阪神

仕事内容《日祝休み◎土曜はシフト制◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎》尼崎駅より徒歩8分！精神科に特化した訪問看護ステーション☆彡 ●精神科に特化した訪問看護ステーションで看護師さん募集！経験者の方大歓迎＆未経験の方は研修あり ●日祝は固定でお休み！土曜日はシフトにより出勤になる場合もございます◎年間休日はたっぷり120日以上！ ●残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができますよ★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県尼崎市潮江2丁目6-6 イマハイツC棟101号 【アクセス】：尼崎徒歩8分 【固定給】：【月給】

勤務時間08:45~12:00

仕事内容《ブランク・未経験OK》日勤のみ◎駅チカ◎残業なし◎食事、診療費補助あり◎病棟のお仕事です♪ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです☆彡 ●育休、介護休業取得実績あり★ライフステージの変化があっても安心して働ける環境です！ ●残業は基本的にありません！終業後の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県尼崎市開明町３－２９ 【アクセス】：尼崎徒歩5分 【固定給】：【時給】1,550円〜1,70

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:15～16:00 休憩45分

仕事内容【タイトル】 関西労災病院 正看護師 【仕事内容】 外来診療の看護業務 【事業所名】 関西労災病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 一般病院 内科、循環器内科、消化器内科、精神科、神経内科、腫瘍内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科（整形外科・スポーツ整形外科）、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、リハビリテーション科、放射線科（放射線診断部、放射線治療部、核医学診断部）、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 【法人名】 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 立花駅 徒歩17分

仕事内容精神科病棟および一般療養病棟において、患者さまのケアや治療のサポートを行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【尼崎市｜高収入が魅力の正看護師求人（病院）】 ・尼崎市・甲子園口駅から徒歩12分の病院で精神科領域などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携われる正看護師求人、未経験の方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます！ ・正社員で月給29.0〜33.3万円、住宅手当・家族手当・夜勤手当など各種手当など好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！ ・4週6休・日曜・祝日休み・年間休日115日、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けま

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/兵庫県尼崎市/正社員/月給320000円日勤のみ/駅チカ/年休120日 ■コメント 医療処置は少なめで、対話・傾聴を中心とした支援が基本スタイル。「オープンダイアローグ」を取り入れ、利用者様とじっくり向き合うことを大切にしています。 夜勤なしで看護を続けたい方、地域の精神科支援に関心がある方に特に向いている職場です。 研修支援も充実しており、精神科訪問看護が未経験のスタッフも着実にスキルを積んでいます。 「少し気になる」という段階からでも、お気軽にご連絡ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 リハビリテーション科 精神科 消化器内科 ■仕事内容 ●「立花駅」から徒歩2分の訪問診療クリニックでのお仕事です。主な訪問先は介護施設が多く、1日あたり3件、30～40名ほどを診療しています。 ●残業はほとんどなく、土日祝休み、年間休日も120日となっていますので、プライベートとの両立もしやすい環境ですよ。 ●専門分野をしっかり学びたい方にぴったりの職場です☆スキルアップしたい方、ぜひお待ちしています！ ※要普通自動車免許（AT限定可） 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万円～28万円（基本給＋資格手当） 基本給：23万

仕事内容★高額年俸★週5日2,000万・週4日1,600万可／精神科訪問診療／40歳代医師活躍中！ 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,600万～2,000万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 平日 9：00～18：00、土曜 9：00～18：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日 9：00～18：00、土曜 9：00～18：00 [当直] 無 [休日] 月曜日、日曜日 ※変更相談可 [休暇] 有給休暇（法令通り） [業務内容] 訪問診療（居宅中心）をご担当いただきます。 訪問件数：２０件程度／日 訪問先割

仕事内容【4週8休制◎休暇取得率ほぼ100％！】駅から徒歩5分のケアミックス病院です！ ●病棟でのお仕事です☆残業がほとんどなく、働きやすい職場です！ ●4週8休制◎他にリフレッシュ休暇・メモリアル休暇があり、取得率はほぼ100％！ ●阪神「杭瀬駅」から徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県尼崎市昭和通２－１２－８ 【アクセス】：尼崎徒歩9分 【固定給】：【月給】29万円～※諸手当込み 【諸手当】：職務手当：2万5,000円 食事手当：5,000円 通勤手当：上限3万円/月 夜勤手当：

仕事内容【アピールポイント】 【精神科訪問看護ステーション！】賞与4.20ヶ月と高水準！年間休日111日！駅チカ！各種手当あり♪ 【仕事内容】 ●精神科訪問看護ステーションにて看護業務を行っていただきます！ ●賞与4.20ヶ月分と高水準な実績あり◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●年間休日111日！プライベートの時間もしっかり確保できますよ☆ 【給与】 月給253,000円 【月給】25万3,000円～35万円 《内訳》 基本給：20万3,000円～30万円 ＋訪問看護手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計4.20ヶ月分（過去実績） 訪

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 医療機器が揃っているクリニック。アクセス良好で毎日の通勤に便利！ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 「佐守医院」における看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆土日勤務無しの医療事務業務☆ 残業なし♬ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 【主な業務】 電話対応・事務作業・処方箋の郵送等と、レセプト業務が主な業務になります。 その他、各医療機関や関係施設との連携・書類作成など ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・郵便確認 9:30 電話対応・事務作業 13:00 お昼休憩（60分） 17:30 電話対応・事務作業 18:00 退勤 【診療科目】 心療内科、精神科、内科 【安心のフォロー体制】 ◇

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 毎週／月2～日(回)／火、水、木、金、土、日 09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 精神科病院・精神科病棟にて、精神科・訪問診療領域を中心とした医師業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・個人宅への在宅診療では、定期訪問による診察、処方、療養方針の確認、ご家族や関係職種との情報共有を行います。 ・看護師や地域の関係機関と連携し、患者様が住み慣れた環境で安心して療養できるよう支援します。 勤務内容の詳細はご経験・専門領域・勤務条件に応じて調整されるため、無理なく経験を活かしやすい環境です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 12,0

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 精神科・内科の両方の利用者様を担当するため、適切なコミュニケーションスキルと、点滴・処置などの内科的な看護スキルの両方を維持・活用できる環境です。 代表は市や企業から認知症講座や研修を依頼されるほどの専門性を持ち、日々のケースカンファレンスや勉強会を通じて、現場で使える知識・スキルをスタッフに還元しています。 ◎「個人の裁量」と「チームのバックアップ」を両立 直行直帰を活用した効率的な働き方が可能ですが、決して「一人きり」ではありません。週1回を目安にミーティングを行っており、チーム一丸となって情報共有や相談ができる基盤があるため、安