デイサービス 言語聴覚士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容移動支援専属スタッフ／ガイドヘルパ 新宿区 週1回30分 OK 障がい児・障がい者の移動支援 介護経験者の募集です 障がいのある方の外出をサポートするお仕事です。 幼児から成人まで「お出かけしたい」気持ちに寄り添い、 一緒に外出を楽しみながら安全面の確保・見守りなどを行います！ 【外出内容】 ・図書館、公園、動物園、プール、カラオケ、映画などの余暇活動 ・買い物、イベント参加（支払いサポート含む） ・学校、通所施設、放課後等デイサービスへの送迎 ・通院の付き添い ・外出前後の準備や見守り など ご利用者様はお子様の割合が多く、 成長過程を見守りながら関われることもこの仕事の魅力です。 介

勤務時間9:30〜13:30(実働4時間) 【残業について】 残業は基本的にありません。生活リズムを整えやすいので、安心して長く続けられます。

仕事内容【アピールポイント】 【木曜4時間だけの勤務】 デイサービスの看護師を募集中！ ■時給2500円で効率よく働ける環境 ■残業なしで予定も立てやすい ■WワークOK！無理なくプラスαの収入 【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 社会に欠かせない介護サービスをさらに広げていくため、新たな仲間を積極募集中です。 【達富(たつと)のオススメPoint】 ・木曜日のみで効率的に働ける ・残業なしでプライベートも充実 ・スタッフの健康を大切に

仕事内容訪問看護での業務。各事業所が定めるエリアを電動自動車、原付バイクで訪問します。 平均して、1日あたり4~5件程度の訪問リハビリをお願いしています。 ＜おすすめポイント＞ 【東京都新宿区で安心の訪問リハビリ正社員募集！】 ・言語聴覚士(ST)資格を活かし月給30万円40万円、インセンティブもあり頑張りがしっかり給与に反映！ ・日曜祝日休みで年間休日120日、残業ほぼなしなのでワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・訪問リハビリ中心の診療科で1日45件の訪問、駅徒歩圏内で通勤便利、アットホームな職場環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制

仕事内容各種聴覚検査、耳鳴検査、補聴器相談、補聴器フィッティングが中心ですが、窓口業務や診療補助のお仕事をお願いすることもございます。 ＜おすすめポイント＞ 【若松河田駅徒歩1分！腰を据えて働ける言語聴覚士の正社員募集】 ・耳鼻咽喉科での言語聴覚士として、各種聴覚検査や補聴器フィッティングを担当。月給22.7万円以上で経験もしっかり優遇！ ・日祝休み＋週1～2日の休日でプライベートも充実。月～金は19時まで、土曜も定時17時退社でメリハリ勤務を叶える職場！ ・交通費支給や賞与年2回、社会保険完備で安心の福利厚生。新宿区で通勤便利なクリニックで長く活躍したい方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 日本リック株式会社 デイサービスりっくるの介護職・ヘルパー求人 【東京都/新宿区】デイサービスにて介護職員募集《正社員》 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.9万円 ～ 33.1万円 勤務地 東京都新宿区弁天町 １７７Duares早稲田 1 階 東京メトロ東西線「 早稲田(営団線)駅」 徒歩5分 資格/職種 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（ペーパー不可）をお持ちの方 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休

仕事内容ウン症の子どもたちの療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。特性に合わせた療育・学習方法に特化することで、子どもたちの成長をサポートしています。子どもたちの意欲や興味を伸ばし、子供たちの将来を支えています。 ＜おすすめポイント＞ 【ダウン症児の療育に特化した言語聴覚士の正社員募集】 ・放課後等デイサービスで言語聴覚士として活躍！月給25万～35万円、賞与年2回で安心の待遇です ・未経験から始められる研修制度と手厚い育児支援で、長く働きやすい環境を整えています！ ・残業ほぼなし＆駅徒歩10分の好立地で、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆

勤務時間9：00～18：00 もしくは 8：30～17：30（休憩60分） ※基本営業時間。実勤務時間は前後する可能性があります。 ※時間外 月平均30H程度

仕事内容リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて以下の業務に従事して頂きます。 ◎ST/STの資格を活かし、ご利用者への運動リハビリ業務 ◎必要に応じご利用者さまへ軽介助 ◎利用者のサービス前後の自動者送迎 ＜おすすめポイント＞ 【口腔と身体リハビリに本気で取り組むデイサービス】 ・ST、STがマネージャーとしておりますので介護老人保健施設が初めての方でも安心して働けます！ ・スキルよりも熱意ややる気のある方を積極採用します！ ・年俸制なので月々の手取り額が高く、モチベーションの維持ができます！ ☆☆福利厚生☆☆ ◎各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎退職金制度（3年以上勤務）

仕事内容【PT】運動療法を中心に日常生活上のアドバイスとリハビリ業務 【OT】生活の中での作業活動を通してリハビリ業務 【ST】専用の教材（カードや本など）などを使って発語の練習、食べる練習 話す練習や、書字で自分の意思を伝える練習嚥下訓練 安全に食べる練習を行い、食べ方や食べやすい食事の内容指導 ＜訪問件数＞ ※2～5件程度／日 ＜おすすめポイント＞ 【正社員の言語聴覚士(ST)募集！安定収入と充実休日で働きやすい訪問リハビリ】 ・月給30～40万円の高待遇で、経験不問！東京都新宿で言語聴覚士として専門性を活かせます ・年間休日120日、土日祝休み中心の週休2日制でプライベートも充実！ワークライ

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜9:15②12:00〜13:00③16:00〜17:00週所定労働日数2日以上

仕事内容安心の運転で地域に貢献！めぐリハビリデイサービス新宿の介護タクシードライバー募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 早稲田駅から0.5km 江戸川橋駅から0.7km 神楽坂駅から0.9km ◆勤務時間※4月14日更新 ①8:15〜9:15②12:00〜13:00③16:00〜17:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK

勤務時間(1)8:15～9:15 (2)13：00～14：00 (3)16：00～17：00 ・土曜日、日曜日定休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当事業所は土・日が定休日で勤務日数と就業時間が相談できるので、無理なく仕事を続けられます。 チームワークの良いアットホームな職場でスタッフ全員が使命感を持って業務に取り組んでいるので、力を合わせて楽しく利用者さまを支援できます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： リハビリデイサービスでの送迎業務 午前、午後の送迎 週2日から 受動喫煙対策：屋内禁煙 求人ID 989756

仕事内容救急指定病院(99床)での言語聴覚療法、その他関連業務 【主な疾患】 上腕骨骨折、橈骨遠位端骨折、腱断裂、脳卒中等 【対象】 急性期病棟、回復期病棟の整形外科及び脳神経外科疾患 経験豊かなスタッフが丁寧に指導いたします ＜おすすめポイント＞ 【新宿区の病院で言語聴覚士募集】 ・主に整形外科の急性期疾患の治療を行い、年間約1,200件の手術を行っています！ ・JR大久保駅2分、新宿駅からも徒歩圏内と立地が良いです！ ・残業少なめ、年間休日120日～とライフワークバランスの実現できる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 賞与:有 退職金制度:有

仕事内容ご自宅で療養される方の状態に合わせたリハビリテーションを行っていただきます。 ※記録はiPad導入（スマホや自宅のPCからもログイン可能） ＜おすすめポイント＞ 【新宿区の訪問リハビリで活躍！経験不問の言語聴覚士(ST)募集！正社員として安定したキャリアを築けます！】 ・月給30万～35万円の高待遇！昇給・賞与ありで、あなたの努力が正当に評価されます！ ・完全週休2日と充実の休暇制度！年末年始、夏季休暇もあり、私生活とのバランスを保ちながら働けます！ ・近代的なツールを活用し、効率良く仕事ができます！iPadでリハビリ記録が取れ、スキルアップにもつながる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

勤務時間週4日前後 曜日固定で勤務できる方 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容ご自宅で療養される方の状態に合わせたリハビリテーションを行っていただきます。 ※記録はiPAd導入（スマホや自宅のPCからもログイン可能） ＜おすすめポイント＞ 【駅チカ＆直行直帰OKで働きやすい訪問リハビリパート募集】 ・完全週休2日制＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しやすい言語聴覚士の非常勤求人です！ ・時給2,200円～で昇給・賞与・退職金制度も完備。安心の福利厚生が揃っています。 ・西新宿駅徒歩1分の好立地！マイカー通勤も可能で通勤負担が少なく、訪問リハビリに専念できます。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通

仕事内容言語聴覚士（ST）／正社員／想定月給32万～36.5万／東京都新宿区／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ・がんリハ ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給320,000円～円 【想定月給】 320,000円 ～ （基本給・地域・資

勤務時間08:15 ～ 17:00,09:45 ～ 18:30

仕事内容【新宿区】【デイサービスで正准看護師】【施設看護経験】【性別不問】【日勤のみ】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容デイサービスの介護職員 デイサービスでの介護のお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未就学児および就学時に対する療育・保育・学習支援・運動支援です。 他には簡単な日報作成などがあります。 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！言語聴覚士の正社員求人＠児童発達支援】 ・新宿駅近くの児童発達支援施設で、月給29.2万33.3万円の安定収入！経験不問でスタートしやすい環境です ・子どもの成長を運動プログラムでサポートし、療育から学習支援まで幅広く携われます！社会保険・退職金など福利厚生も充実 ・日報作成など簡単な事務作業もあり、仕事の流れがつかみやすいので無理なくスキルを磨けますよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：

仕事内容未経験の方でも研修でABAセラピーを丁寧にお教えいたします。 療育と教育の融合を目指しており、子どもたちにより良い支援を行える施設です。 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県上尾市で言語聴覚士(ST)の正社員募集！児童発達支援で未経験も安心の研修あり】 ・言語聴覚士(ST)の国家資格を活かし、児童発達支援で月給26万円以上スタートの正社員として活躍できます！ ・ABAセラピーを基礎から学べる丁寧な研修で未経験の方も安心、子どもたちの成長を支えるやりがいある職場です！ ・賞与年2回、社会保険完備で福利厚生充実！駅徒歩5分の好立地なので通勤もラクラクですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（

勤務時間週1～4日 8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 日数・曜日は応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/17（金）～04/23（木） デイサービスセンター なごやか曙橋 曙橋の介護職員バイト募集！扶養内OK！デイサービスの介護ス… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 曙橋の介護職員バイト募集！扶養内OK！デイサービスの介護スタッフ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は

仕事内容利用者宅へ訪問しリハビリを行う ＜おすすめポイント＞ 【東京新宿で活躍！言語聴覚士の訪問リハビリ正社員募集！】 ・月給29万円以上、経験に応じて年収520万円以上も可能です！能力に合わせた評価制度でご自身の成長を給与に反映できます！ ・年間休日130日以上とワークライフバランスに対する配慮が充実！希望休も設けており、長く働くための環境が整っています！ ・経験は問わず、確かなスキルアップを目指せる研修制度があり、リハビリの専門性を深めることができます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備 賞与：1件から支払われるインセンティブ制で夏・冬の年2回支給 昇給：勤続年数と人事評価の2軸でどんどん単価が