言語聴覚士 訪問看護ステーション - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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看護師/正社員/訪問看護ステーションの正看護師/訪問看護ステーションやごころ/20695275

訪問看護ステーションやごころ

  • 新宿区 上落合 / 中井駅 徒歩2分

  • 月給39万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 【新宿区で活躍する訪問看護師!】 あなたの看護スキルを存分に発揮できる訪問看護ステーションで、 自宅で生活するご利用者様に対して、心のこもった看護ケアを提供します。 ☆ 1日の訪問件数は5~6件、1件当たりの訪問時間は30~60分。 訪問範囲は新宿区、中野区、渋谷区、豊島区と広く、移動手段は自転車。 最大移動時間は20~25分で、直行直帰も可能です! ★ 一緒に成長できるチーム環境が整っており、 先輩看護師による丁寧な指導で、未経験からでも安心してスタートできます。 ♪ 週休2日または週休3日制の選択が可能で、 リフレッシュ休暇も取得できるため、ワークライフバランスが実

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ptotst/正社員/言語聴覚士(ST)/リハビリ訪問看護ステーション ハピネスケア/20690066

リハビリ訪問看護ステーション ハピネスケア

  • 新宿区 高田馬場 / 高田馬場駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 【働きやすさ抜群の東京都新宿区にある訪問看護ステーション】 ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します! ・訪問件数は1日4~5件ほどなので、無理なく自分のペースで働くことができます! ・幅広い世代のスタッフが活躍中!アットホームで風通しの良い職場です♪ [業務内容] 訪問看護での業務。各事業所が定めるエリアを電動自動車、原付バイクで訪問します。 平均して、1日あたり4~5件程度の訪問リハビリをお願いしています。 【給与詳細】 【月給】 30万円~40万円(基本給20万円) ※下記諸手当を含む 【賞与】年2回1.5ヵ月分 ※前年度実績 【昇給】年1

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言語聴覚士 / 新宿区 / 正社員 / 経験者歓迎

あけぼの訪問看護ステーション早稲田

  • 新宿区

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【和気あいあいとした雰囲気で何でも相談しやすい環境です◎】(言語聴覚士) 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 「ずっと家で一緒に過ごしたい」というご家族のお気持ちに寄り添い、十人十色の『幸せ』を追求していく。それが、私たちの揺るぎないスタンスです。 あけぼの訪問看護ステーションは地域密着型で⻑い間地域の⽅々に愛されております。 その中で、以前より多くのお客様にご要望いただいておりました、【訪問リハビリに特化したサービス】を新たに提供したい、その⼀⼼で今回専⾨の職員を募集する運びとなりました。 現在職員は2名でまだまだ人が足りません…あと2名の採用を予定しております。 ブランクのあ

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