組織開発 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

仕事内容株式会社Schoo 【フルリモート可】大手企業向け組織開発コンサルタント◆導入社数3千超オンライン学習サービス 【仕事内容】 【フルリモート可】大手企業向け組織開発コンサルタント◆導入社数3千超オンライン学習サービス 【具体的な仕事内容】 ～社会人教育事業「Schoo」を展開する注目ベンチャー／学び続ける環境の支援を軸に様々な事業を展開／会員数90万人、導入社数3,400社以上！～ ■業務内容： Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支

仕事内容パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 ハードウェア開発（車載用スイッチ・電装システム製品等/パナソニックブランドの車室空間/勤務地相談可） 【仕事内容】 ハードウェア開発（車載用スイッチ・電装システム製品等/パナソニックブランドの車室空間/勤務地相談可） 【具体的な仕事内容】 カーメーカー様向け電子シフター、ステアリング把持検知システムなどの電装品モジュールのハードウェア開発設計を担当いただきます。カーメーカー様や社内関連部門（海外含む）との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ■詳細： ・空調、ステアリングスイッチ、電子シ

仕事内容株式会社ｐａｉｎｔｏｒｙ 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア／組織立ち上げメンバー※自社サービスのサービス開発等 【仕事内容】 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア／組織立ち上げメンバー※自社サービスのサービス開発等 【具体的な仕事内容】 【eGiftのリーディングカンパニーギフティの100%子会社/誰もが簡単にプライベート・ブランドを始められるカスタマイズウェア・サービス「paintory.com」運営企業】 ギフティの100%子会社である株式会社paintory のエンジニア組織立ち上げメンバーを募集します。 自社サービスにおけるプロダクト開発、ユーザビリ

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【携わる商品】 スマートフォン向けの高周波対応多極コネクタ 【職務内容】 ≪概要≫ 高周波対応多極コネクタ生産設備の合理化業務（生産設備の電気・制御設計、合理化企画、設備立上調整等）を行っていただきます。 ≪詳細≫ 設備業者、社内関係部門と協働しながら以下の業務を実行して頂きます。 ■DX活用、スマートファクトリー化推進： スマートファクトリー化推進業務では、生産革新と品質革新の2軸の取り組みを展開しています。 L 生産革新(プロセス改善、自動化設備、ロボット活用の企画・導入による省人化、品質向上) L 品質革新(各生産設備に蓄積されたデータを活用による不良

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード 【仕事内容】 ごもプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、 経営陣と会話しながら事業成に沿った技術戦略の案および実施、 開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成と マネジメントをお任せします。 ・事業成長に沿った技術戦略の策定 ・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント ・エンジニア組織の生産性改善 ・サイト信頼性（SRE）向上のためのサービスの安定稼働に向けた施策の立案・実行 ・開発チームのチームビルディング

仕事内容ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社 VPoT◆不動産DXプロダクトを技術力で牽引／自社サービス／組織拡大フェーズ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 VPoT◆不動産DXプロダクトを技術力で牽引／自社サービス／組織拡大フェーズ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／顧客目線を重視した開発に携わりたい方／直近1年で3つのサービスを展開するなど迅速な企画力が特徴】 ■概要： 23年8月に0→1で開発した不動産領域のSaaSプロダクトをリリースしました。今後も機能拡充、新規開発、改善を加速化しています。この先プロダクトを拡大していくために、自ら適切なア

仕事内容エイトビット株式会社 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【仕事内容】 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【具体的な仕事内容】 ～ご希望に応じて全国どこからでもフルリモートも勤務の相談が可能です。 実際に北海道や沖縄在住でリモートワークをしている社員も活躍しております～ 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望の業務・案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれること

仕事内容【CTO(技術執行役員)/SaaS】ブルーオーシャンを開拓するスタートアップ／フルリモート可能◎ 【仕事内容】 店舗情報一括管理サービスを開発・運営する企業様にて、将来の役員候補として組織の変革を一緒にやっていただける方を募集します。 店舗情報一括管理サービスの開発全般を担当するCTOを募集します。 組織開発、生産性向上と開発組織にまつわるマネージメントの統括をお願いいたします。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

仕事内容高周波コネクタ用生産設備の合理化【鯖江】 【仕事内容】 超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%）を両立させていることも大きな魅力です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 組織強化のための増員 【携わる商品】 スマートフォン向けの高周波対応多極コネクタ 【職務内容】 ≪概要≫ 高周波対応多極コネクタ生産設備の合理化業務（生産設備の電気・制御設計、合理化企画、設備立上調整等）を行っていただきます。 ≪詳細≫ 設備業者、社内関係部門と協働しながら以下の業務を実行

仕事内容【医療・英語】体外診断薬・免疫検査など 【仕事内容】 【顧客先】各メーカー 【主要製品】遺伝子検査・免疫検査・体外診断薬・医療機器など グローバルのビジネスユニットの戦略に合致した戦略の策定・実行。 当社の技術・製品を商業利用ベースで診断薬やライフサイエンス分野のお客様へ販売するための、新しいビジネス機会の特定 キーアカウント戦略を策定・実施し、売上成長・最大化に貢献 お客様のニーズ（製品規格、品質、サプライチェーンなど）、本国・製造工場のフィージビリティを理解し、両社が合意できるプランを提案、契約書をステークホルダーと協働し作成・締結 お客様の組織内のさまざまな部門（R&D、製造、調達、事

仕事内容人事（人事戦略・人材開発） 【仕事内容】 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、 意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、 それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、 同社の企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。 主な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ■人材リソース戦略： 事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント： グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。 それらを支える人事関連制度、報酬制度の

仕事内容モビリティ開発エンジニア（電子・制御・機械：Web面接可・プライム上場） 【仕事内容】 【募集背景】 テクノプロ・デザイン社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。 製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。 モビリティ統括部では2023年7月に、ハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。 同

仕事内容【勤務地不問】BIM/CIMチームマネージャー ※テクノロジーで土木業界をおもしろくする会社 【仕事内容】 【業務内容】 ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件のチームマネージャーとしてご活躍頂きます。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 本ポジションでは、このBIM/CIM部門において人材配置・管理、事業利益管理、技術力向上など組織マネジメント全

仕事内容【福井】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★ 【職務概要】 人事部門において、人事戦略・人材開発など幅広く業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人材リソース戦略 ・事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント ・グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり ・また、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発

仕事内容Developer Experienceエンジニア（開発組織の課題解決と生産性向上） 【仕事内容】 エンジニア開発組織が開発をしやすいように AIツール導入検討や改善を行うポジションです。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 全国からリモートワーク可能 ★ ■カオナビとは… 労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、 人材データベースを基に人材の配置/抜擢/評価に利用する タレントマネジメントシステムです。 労働者人口が減る中、1人1人の生産性を高めることが重要となる中で、 個性を活かして働くことをサポート。 社員の個性・才能が発掘できるシステムです。

仕事内容【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス】 バックエンドエンジニアスペシャリスト（Scala） 【仕事内容】 高トラフィックな環境下で自社サービスのバックエンド開発を担っていただきます。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 全国フルリモート勤務可能 ★ 【具体的な業務内容】 ●Scalaを用いた自社サービスのバックエンド開発 ・実際の教育現場で発見された課題を解決する機能開発 ・プロダクトが長期的に高い価値を発揮するよう 継続的なリファクタリング ・小さく素早く提供し、お客様からのフィードバックをもとに改善業務 【業務環境】 ・作業ツール Google Works

仕事内容モビリティ向けハード×ソフト開発推進者（リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場） 【仕事内容】 同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。 2024年度からハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。 この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、電駆動、AD/ADASなど注力領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ハード×ソフト）の推進者として

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量労働制】1人目のフルスタックエンジニア 【仕事内容】 既存のオンライン診療システムの開発・保守および 新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、 機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様設計アーキテクチャなどの検討提案 ・サービスの運保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの 機能追加（予約管理／決済管理など）、 データ基盤の構築を行っていきま