福井県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は多くの製品が世界トップシェアを獲得しており、「素材」と「技術」を通じて暮らしや社会と産業に貢献しています。そんな当社にて社内研修担当業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ 工場全体の研修担当として下記のような業務に携わっていただきます。 ◇社内研修の企画・運営◇新研修体制の構築◇教育プログラムの主導 など ※従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般 【当社について】 ■売上高2兆5,739億円/営業利益業界トップクラスの6,352億円

仕事内容【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容片山機械株式会社 【福井市】生産自動化設備の機械設計職◇転勤無／女性も活躍する環境／人材育成にも注力◎ 【仕事内容】 【福井市】生産自動化設備の機械設計職◇転勤無／女性も活躍する環境／人材育成にも注力◎ 【具体的な仕事内容】 ～オーダーメイドで機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎～ ■仕事内容： 設計用ＣＡＤソフトで各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械の機械設計図面やその付属装置の構想図や部品図、組図などを作成いただきます。 現場での組立作業や機械加工の知識や営業力も必要で、やりがいのある仕事です。 営業、組立作業、

仕事内容＊県内中小企業に対し、経営全般（新事業展開・商品開発 販路開拓・ＩＴ活用・人材育成など）についての各種支援を 行う業務および一般事務 ◎採用日は令和９年４月１日です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務の特徴】 新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。 【求人概要】 新卒採用中心の人事アシスタント 【仕事内容】 具体的には ■応募者との電話・メール・SNS対応 ■面接日程の調整、進行管理 ■スカウト媒体の運用、学生へのアプローチ ■会社説明会や就活イベントの企画・運営 ■合同説明会への参加 ■採用管理システムの入力・更新 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【創業68年の

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容【北陸のトップパンメーカー】入社時期相談OK◎綺麗な新社屋 店長・マネジメント経験者歓迎！ 私たちと一緒に、福井のパン業界に 新しい風を吹かせてくれる仲間を大募集！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 福井で愛され続けて75年。 オーカワパンが、次世代の組織を支えるリーダーを募集します。 「今の会社でこのまま働き続けるのは、体力的にきつい。 でも、培ってきたマネジメント能力は活かしたい。」 そんな葛藤を抱えている方、一度お話ししませんか？ オーカワパンは、あなたの「現場力」を、 次世代の物流マネジメントに活かしてほしいと考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【必須】 人事経験が3年以上ある方 【歓迎】 製造業などの事業所での経験がある方 【職種名】 人事（採用・労務担当）東証プライム上場／賞与実績4ヶ月分以上・フレックスタイム制 【仕事内容】 《 仕事内容 》 ～東証プライム上場・国内トップクラス～ アルミニウムメーカーの主要製造拠点にて、 人事業務全般を担当していただきます。 採用だけでなく、労務管理や福利厚生、 人事制度の運用まで幅広く携わるため、 人事としてさらにスキルアップできる環境です。 《 主な業務内容 》 ・新卒、中途採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整な

仕事内容株式会社BREXA Technology 【福井】設備施工スタッフ◆未来のエネルギーを支える◆教育・人材育成に投資する企業 【仕事内容】 【福井】設備施工スタッフ◆未来のエネルギーを支える◆教育・人材育成に投資する企業 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学うや透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 本プロジェクトでは、発電所の安全性と効率性をさらに向上させるため、新たな施工管理チームを募集しています。 様々な経験やスキルを活かし、本プロジェクトでさらなる経験を積むことが可能です。 本ポジションは、原子力発電所内

仕事内容株式会社アルファドライブ 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容： 主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 超軽量・超高密度の織物でパタゴニア等に生地供給／ 2021年稼働の新工場で1年中快適な環境／ サステナブル経営への意識高い取り組み 【仕事内容】 超軽量・超高密度の織物 で「パタゴニア」「ノース フェイス」等に生地供給 職種・役職別に体系化した 研修で人材育成に注力 2021年稼働の新工場で 1年中快適な環境 サステナブル経営への 意識高い取り組み 【具体的な業務内容】 ポリエステルやナイロン素材 を用いた超軽量・高密度の ダウンプルーフの生地製造を 得意とする同社にて、「サイ ジング工程」または「製織 工程」の製造現場の管理を 担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 北陸地方を中心にパチンコホール“クァトロブーム”を運営するクァトロブーム株式会社は、 FC運営・レストラン、 不動産、 ゴルフなど7つの事業を展開し、 創業以来50年連続黒字経営を続けるムラタグループの中核企業です。 創業当時から大切に、 受け継いできたのが「信用と和の心」。 「和」とは「相手の立場になって物事を考えられる」こと。 「信用」とは地域社会と関わるすべての方々から信用をいただくこと。 受け継がれてきた大切な価値観を大事にしながらも、 様々な挑戦を続けてきました。 目標を叶えるために欠かせないのが、

仕事内容テレビ、雑誌、インターネット等でよく取り上げられる表彰記念品 、トレーディングカードディスプレイの製作に携わって頂きます。 具体的には、ガラス加工、木工部材加工、アクリル加工などの機械 オペレーターとして携わって頂きます。 ※製造業界未経験でも熟練のスタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般（「原子力規制人材育成事業」の採択に伴い、関係教職員 、連携機関、学生との連絡調整や補助金管理などの事業全般の事務 補助を行う。） ※業務は、高度被ばく医療支援センター事務室にて行います。 【変更範囲：無し】 ◇令和９年度以降事業が採択された場合、１年を単位として雇用を 更新することがあります。 ◇就業場所は【松岡キャンパス】です。 ※通勤距離が片道２ｋｍ未満の方は、原則自動車通勤不可 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 同社の繊維化学品事業部において、事業戦略策定や計画マネジメント、人材育成等の企画等の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び計画策定 ・事業計画遂行状況のモニタリングサポート ・現場マネジメントツール(パイプライン管理)のIT化、定着の推進。 ・事業部に関する会議体の主宰(事業部会議、方針徹底会議など) ・事業部内プロジェクトの運営・推進 ・新領域事業の企画推進 ・グループ会社への新製品情報の発信、拡販に必要なツールの提供 ・WEB、展示会等プロモーション活動の企画 ・bluesign、ZDHC、GOTS製品登録、運営 ・上

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産