福井県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容＊県内中小企業に対し、経営全般（新事業展開・商品開発 販路開拓・ＩＴ活用・人材育成など）についての各種支援を 行う業務および一般事務 ◎採用日は令和９年４月１日です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 弊社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社１年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、 裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります！ 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきた

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容【アピールポイント】 残業月平均10時間で無理なく働ける環境 賞与年2回3.6ヶ月分で収入面も安心 利用可能な託児施設や住宅など福利厚生充実 【仕事内容】 同法人が運営する病院にて、病院運営を支える人事課スタッフとしての業務をお任せします。 採用・労務・給与計算など幅広い業務を通じて、病院運営を裏から支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・採用業務(応募受付、面接日程調整、説明会受付・運営など) ・入職手続きおよび各種社内手続き ・社会保険に関する手続き ・勤怠管理および給与計算 ・年末調整業務 ・行政機関への各種届出 ・報告書作成 ・文書管理、書類整理 医療関係を中心に、予

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容【業務の特徴】 新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。 【求人概要】 新卒採用中心の人事アシスタント 【仕事内容】 具体的には ■応募者との電話・メール・SNS対応 ■面接日程の調整、進行管理 ■スカウト媒体の運用、学生へのアプローチ ■会社説明会や就活イベントの企画・運営 ■合同説明会への参加 ■採用管理システムの入力・更新 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【創業68年の

仕事内容・顧問先の社会保険、雇用保険及び労働保険の手続きや 書類作成等 ・助成金の書類作成、申請手続き ・顧問先に対する労務管理、人材育成についての相談対応、アドバ イス ・セミナー、ワークショップの企画・運営 変更範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容■勤務地 福井県敦賀市古田刈 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で店舗運営全般を担当し、営業・仕入・人材育成・マーケティングまで複数領域を統括。地域のお客様から信頼される店舗づくりを実現する、やりがいと裁量が両立したお仕事です。 《具体的な内容》 ・売上目標の達成に向けた計画立案と実行、改善施策の推進 ・在庫車の管理・仕入れ・価格設定を通じた売上最大化の戦略実行 ・お客様への車の販売・買取・車検・保険などの関連サービス提案 ・スタッフの育成と指導を通じたチーム全体の組織力向上 ・Webサイトやブログの更新による店舗情報の発信と集客強化 ■募集情報 ＼地域に信頼される店舗を

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容店舗名：西洋菓子倶楽部 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、製造工場・ラボ 【入社お祝い金最大30万円／賞与2.5ヶ月実績】福井最大級の洋菓子専門店｜技術＋管理で給与アップを目指せる◎リーダー未経験でも充実の研修体制あり！ 【おすすめポイント】 ・入社お祝い金最大30万円支給！事業拡大につき新規増員募集◎ ・固定残業代なし・残業月平均5時間以内とプライベートも大切にできる働き方 ・管理経験が浅くても安心。先輩スタッフが丁寧にサポートするので挑戦しやすい 【仕事内容】 製造部門の幹部職として、部長と連携しながら製造全体を支えるポジションです。 生産スケジュールの調整、品質・衛生管理、

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 超軽量・超高密度の織物でパタゴニア等に生地供給／ 2021年稼働の新工場で1年中快適な環境／ サステナブル経営への意識高い取り組み 【仕事内容】 超軽量・超高密度の織物 で「パタゴニア」「ノース フェイス」等に生地供給 職種・役職別に体系化した 研修で人材育成に注力 2021年稼働の新工場で 1年中快適な環境 サステナブル経営への 意識高い取り組み 【具体的な業務内容】 ポリエステルやナイロン素材 を用いた超軽量・高密度の ダウンプルーフの生地製造を 得意とする同社にて、「サイ ジング工程」または「製織 工程」の製造現場の管理を 担当し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グローバル・エンゲージメント推進本部は、福井大学の国際化を牽 引し、海外大学との連携、外国人留学生の獲得・支援、グローバル 人材育成、地域との連携などを推進する全学組織。本部長の指示の もと、本部の目的達成に係る総務系業務の事務補助。 （変更の範囲：変更なし） ◇初回契約更新後、年度ごとに更新します。 ◇採用決定後、令和８年１０月以降できる限り早い日で調整します 。 ◇最長雇用限度は令和１１年３月３１日です。 ◇就業場所は【文京キャンパス】です。 ※通勤距離が片道２ｋｍ未満の方は原則自動車通勤不可 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容テレビ、雑誌、インターネット等でよく取り上げられる表彰記念品 、トレーディングカードディスプレイの製作に携わって頂きます。 具体的には、ガラス加工、木工部材加工、アクリル加工などの機械 オペレーターとして携わって頂きます。 ※製造業界未経験でも熟練のスタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般（「原子力規制人材育成事業」の採択に伴い、関係教職員 、連携機関、学生との連絡調整や補助金管理などの事業全般の事務 補助を行う。） ※業務は、高度被ばく医療支援センター事務室にて行います。 【変更範囲：無し】 ◇令和９年度以降事業が採択された場合、１年を単位として雇用を 更新することがあります。 ◇就業場所は【松岡キャンパス】です。 ※通勤距離が片道２ｋｍ未満の方は、原則自動車通勤不可 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。