労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

勤務時間９時～１８時 月～金 週５日勤務 上記時間内で希望をお教えください！ 【主な勤務時間】 ９：００～１８：００ 扶養内の勤務も可能です。ご希望をお教えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容フルタイム勤務！事務経験者活躍中◎主婦(主夫)・ミドル・シニア活躍中 【入社祝い金5万円(※規定有) / ゲンキーポイント毎日5倍】人気のゲンキー事務職 / 短時間はもちろん、フルタイムなどの長時間も可能に！あなたの生活に合わせて 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 入社祝い金 ５万円！ ※3か月後にも在籍されていた場合の支給となります ※社会保険パートナーのみ支給 その他の雇用区分は2万円となります。 ＼入社3ヶ月間のみ特別時給1200円！／ 通常時給1100円 ※入社3か月後から 通常時給1100円となります 【勤務地】

仕事内容・労務、人事管理 ・勤怠管理 ・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します。 ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

仕事内容福井ケーブルテレビ内での人事労務業務を担当していただきます。 管理職候補の募集です。 ＜主な仕事内容＞ 採用業務（新卒・既卒）、人事考課、労務管理等 変更の範囲：原則変更なし （適性等によりその他会社の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間はあくまでも一例です。勤務時間はフレキシブルに対応 しますので、お気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鷹巣荘本館事務所内での経理事務全般をお願いします。 ・エクセルへのデータ入力、売上管理 ・経費精算、給与計算、請求書など ・労務管理など 経理系の事務作業がメインですが、 データ入力や週次月次の定例業務が多く、 専門知識は不要です。 ※会計士さんや労務士さんがサポートしてくれます。 ※それぞれの業務の期日を守って、計画的にすすめてください。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容各事業所の常駐設備員の労務管理や現場のサポートして頂きます。 また、環境衛生管理業務、現場作業及び立会いも担当して頂きます 。 報告書等の作成の為、パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が 必須になります。 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。 ■労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等） ■人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング） ■組織活性化（仕事/育児/介護の両立支援、多様な働き方の企画/実践） ■将来はマネジメントを担う（メンバー育成/業務進捗管理/生産性向上） ■その他（経理・総務全般の把握、経営判断のサポート） ※経験に応じ、労務人事または経理総務から業務を開始します。 【配属先情報】 管理部：経理・総

仕事内容人事、労務の業務を担当します。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、勤怠管理のチェック ・就業規則の改定、各種規定の管理・作成 ・労務管理や行政調査などの対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護事業所内での一般事務・総務業務となります。 ・電話応対や来客の対応 ・雇用契約、労務管理・指定申請などの書類業務 ・書類の作成などパソコンを使った業務 ※介護事務（レセプト）やビジネスマナー、電話応対の研修あり ※パソコン業務は、ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等が使える程度の技能 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務管理から採用活動まで幅広い業務で会社を支える仕事です。 人とかかわりあいながら仕事をしたい人、新しい挑戦にワクワク する人、仕事をしながら成長したい人をお待ちしています！ ■具体的な仕事内容の一部です ※チームで取組んでいます ・社員の労務管理（勤怠管理や有休管理）、協定書作成と届出 ・採用活動全般（説明会の企画運営、内定者フォローなど） ・社内イベントの企画運営（プロジェクトチームに参加） ・社内コミュニケーションの活性化（企画立案から運営まで） ・社員が働きやすい環境整備など、総務の仕事は多岐にわたります ※明るく、人とかかわり行動できる方 ※問題点に気づき改善策を提案できる方 ※他職

仕事内容えちぜん鉄道株式会社 鉄道会社を支える【人事労務】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部にて、新卒・中途採用などの人事業務から、給与計算や勤怠管理といった労務全般まで幅広い業務をお任せします。管理部に配属となり、先輩の丁寧なサポートのもとで以下の業務を担当していただきます。 ▼人事：新卒や中途の採用関連業務 ▼労務：給与や賞与の計算、従業員の勤怠管理 ▼社会保険・労働保険・雇用保険の各種手続き、健康診断の管理 ▼庶務：電話受付や消耗品手配といった庶務全般 【雇い入

仕事内容介護事業所内での一般事務・総務業務となります。 ・電話応対や来客の対応 ・雇用契約、労務管理・指定申請などの書類業務 ・書類の作成などパソコンを使った業務 ※介護事務（レセプト）やビジネスマナー、電話応対の研修あり ※パソコン業務は、ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等が使える程度の技能 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験（目安5年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■労務（勤務管理、労政）・給与計算・社会保険事務いずれかのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務＜リーダークラス＞キヤノンGで福利厚生充実【福井】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★キヤノン社が開発した日本初「曲がるペロブスカイト型太陽電池」の新素材を2025年より量産予定！/キヤノンGで福利厚生充実 ★健康経営優良法人認定・くるみん認定・えるぼし（３つ星）認定企業/年… 【期待する役割】 キヤノン

仕事内容◆アイビックスグループの一員として警備事業とビルメンテナンス 事業を営んでいる人と安全を大切にする企業です。 ≪仕事内容≫ ＊経理全般（給与計算・伝票処理等）※本社との連携業務 ＊人事全般（労務管理・採用・教育等） ※会計士・社会保険労務士と契約していること、親会社のバックア ップもあり、安心して業務を行えます。丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま す。 ＜具体的には＞ 人事業務 ／ 新卒採用・中途採用 労務業務 ／ 給与賞与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 庶務業務 ／ 電話受付・消耗品管理 ※欠員補充のための求人です。 ＜変更の範囲＞原則変更なし（ただし、適性や面談等により会社の 定める業務への変更の可能性あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容総務でのお仕事です。 ＊労務・勤怠管理・給与計算 ＊採用関係・社員教員（定着フォロー・社内研修） ＊電話対応・来客対応 ＊その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 キヤノングループである同社の人事総務部門のリーダーとして、管理部門系の業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理、給与計算、社会保険事務の管理 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発/研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画/管理等 人事総務領域の全機能を有しており、働きやすさ、働きがい向上に向け、トータルコーディネートの視点を持って中長期的かつ多面的に施策の立案をすることができます。 また、経営までの階層が少なく、企画した施策を実現しやすい環境にあります。なお、入社直後の業務はこれまでの経

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！人事採用！ ◆人気の職業紹介！交通費５０，０００円まで支給！年間休日１２４日！自転車・バイク通勤ＯＫ！車通勤を希望されている方にオススメ☆無料駐車場を完備しています！ ◆ソフトウェア設計・開発会社◆カジュアル勤務！経験を活かすチャンスです！【正社員で就業開始】労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備など）、 人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング）、組織活性化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 08:30〜17:10 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ)

仕事内容【アナタのスキル活かしませんか？】女性スタッフさんも活躍中♪土日祝休み！ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有) ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け