労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容［人事・労務担当］《管理職候補》【福井市勤務】 【仕事内容】 設立40年の安定した組織です。社員どうしで意見を言い合えるフラットな組織で制服もない、自由な雰囲気の施設です！ 【職務内容】 ■職員の採用に関する業務全般 ■職員名簿・勤怠管理の作成 ■助成金等の申請・届出・実績等の業務 ■就業規則等の作成・更新 【募集背景】事業拡大による人員増員 【組織構成】8名 管理職（課長）3名、給与・採用・保険請求等 女性スタッフ5名 【事業内容・会社の特長】 ◆福井県福井市の５つの地域（六条、一乗、東郷、旭、清明）、横浜市の計６つの地域にて、自立の高齢者から重度の高齢者まで対応できる２０の施設・

仕事内容＊労働者派遣事業における 新規、既存先企業のアドバイザー業務 ＊派遣社員とのコミュニケーションを取り組む労務管理 ＊派遣、請負等の営業経験者優遇

仕事内容・給与・退職金に関する業務 ・私学共済に関する業務 ・教職員の福利厚生及び保健衛生に関する業務 ・その他学校運営に関する業務 等 変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容〇総務事務Ｂ 給与、労務管理に関する事務業務を行います。 ※採用が決まった月の翌月１日入社予定 ※変更の範囲：経理事務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容採用業務、人事考課、労務管理等 変更の範囲：原則変更なし （適性等によりその他会社の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容顧問先事業所の給与計算及び、これに関する労務管理事務 （ダブ ルタスク制度で一人に責任を押しつけない仕組みを講じています） 社会保険労務士の補助 労働安全・衛生コンサルタントの補助 ＊自家用車を使用していただきます。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又はの時間帯で、 就業時間や休日については相談にのらせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始は公休日となります。

仕事内容【メイン業務】 ・簡単な手続き、給与計算業務 ・人事労務システムへの入力業務 ・勤怠システムの設定、管理業務 ・給与計算システムの設定、管理業務 ・有給管理システムの設定、管理業務 【サブ業務】 ・電話応対、お茶出し ・会社の指示する雑務業務 ・適正診断のお客様対応 （変更範囲：変更なし）

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容人事マネージャーとして採用、労務管理、勤怠管理、給与計算、計 画立案など幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 ・採用計画の立案から実行、人事評価制度の企画／運用、タレント マネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修／育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・採用活動（中途／新卒採用） ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議（英語でのオンライン会議やメ ール）など

仕事内容【職務内容】 ■職員の採用に関する業務全般 ■職員名簿・勤怠管理の作成 ■助成金等の申請・届出・実績等の業務 ■就業規則等の作成・更新 【募集背景】事業拡大による人員増員 【組織構成】8名 管理職（課長）3名、給与・採用・保険請求等 女性スタッフ5名 ◆法人設立４０年以上ということで、福井市内での高齢者福祉事業としての歴史は長く、基盤が安定した組織です。歴史は、長いですが、上下間、職種間で相談・意見を言い合えるフラットな組織で、入居者・利用者の方に喜んでいただく企画・イベントなどを現場職員と一緒に協力していきます。法人理念の１つである「自由な生活の実現に努める」を基本にしてますので、働く職員

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践 （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境 （３）独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに ■仕事内容 顧問先企業に対し、労働、社会保険に関わる書類作成や事務手続 き（電子申請）および給与計算業務、電話対応、顧問先訪問、関係 行政機関への書類提出業務などを担当していただきます。 ＜具体的には＞専用システム（社労士システムや就業規則作成シス テムなど）を使い、ほとんどがＰＣ作業による事務手続き業務とな ります。

仕事内容人事、勤怠・労務処理や備品管理、庶務まで幅広い業務があり、 在籍中の７名が、それぞれ主担当をもって取り組んでくれています 。 時には協力しあいながら業務にあたってくれています。 入社当初は人事労務系の主担当者の補助業務からとなります。 その後は適性や希望など相談しながら、主にどの分野の業務に携わ ってもらうかを一緒に決めていけたらと思っています。 『組織を支え、会社と人をつなぐお仕事』だと思っています！ 定例業務から突発的な業務まで、みんなで取り組んでいきたいと思 っています。 未経験でも教えてもらえる環境は整っていますので、安心して飛 び込んできてください。 変更範囲：変更なし（業務の範囲は

仕事内容「募集職種」 農作物の生産管理スタッフ 「業務内容」 ＼社会人経験なくてもOK／ 農業に興味のある若者必見！ 裁量多めの環境で マイペースに働きませんか？ ✿仕事内容✿ H鋼ビニールハウス内トマトの周年生産を メインに水稲事業全般をお任せ。 具体的には… 作物生産管理・販売促進業務 企画・生産・販売・労務管理など ✿働きやすさも魅力✿ ・奨学金返金支援あり ・最新技術を駆使した環境 ・昇給＆賞与支給で稼ぎも◎ ・産休育休制度あり ・中核ポストなど安定した将来性も ・独立支援あり！夢も応援します ✿海外でも認められる技術✿ 水耕栽培で育てるトマト「紅い鈴」は、 光合成能力を最大限引

仕事内容<仕事内容> □【福井県】本社勤務 年間休日130日！労務管理 勤怠管理や給与計算などの労働に関わる業務を担当していただきます。 ▼業務詳細 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・人事契約管理 ・入社・退社の事務処理 ・交通費計算 ▼ミッション 従業員が安心して働くための環境づくりをすることです。 決められた期限の中で、正確な計算をする必要があります。 ID:038-CA-0124 <給与> 年収316万円～335万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■土日 ■年間休日107日、120日、130日 ▼年間休日選択制 入社1年目：107日、120日、130日のいずれかをご選択

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容福井県内の病院・学校を訪問し、現在行っている職員・患者向けサ ービス（病院内搬送・売店・食堂・カフェ・外来受付など）につい て、連絡・調整を行っていただきます。また、病院・学校で勤務し ている従業員の労務管理や現場サポートもお願いします。 ＊経験・知識不問。先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊応募前の職場見学歓迎いたします。仕事内容について、より詳し くお話しさせていただきます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容◆在宅・居住地自由◆年収-2000＋SO【管理部長・管理部門統括ポジション／上場狙うヘルステック】 【仕事内容】 急成長を遂げているヘルステック企業における管理部長ポジションです。スタートアップにおける管理部門統括経験者の方で、もう一度スタートアップの管理体制を整え、IPOを目指していただける方にお勧めです。 ・同社のアクセラレーター部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務統括 ・今後の事業成長に沿った体制のデザインと推進 ・事業成長のための業務推進、各種マネジメント業務全般 ■想定される主な業務 ・生産性を毀損せず本質的な会社リスクの最小化 ・全社的な生産

仕事内容株式会社椿本チエイン 【福井/美浜町】工場総務（新工場運営・労務管理・採用など）※年休124日/東証プライム上場 【仕事内容】 【福井/美浜町】工場総務（新工場運営・労務管理・採用など）※年休124日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：新工場の総務担当として幅広い業務を担っていただきます。 ・工場運営における管理業務全般 ・従業員労務管理や各種申請窓口、パート社員の採用活動 ・労働安全衛生、保安防災等の管理運営、施設管理 ・各種行政（労基、保健所等）及び警察、商工会議所等との連携、対応 ・経費管理や財務報告 ■入社後について：入社後は京都の京田辺工場にて半年程OJTを通