労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容福井イエローハット本部での経理事務・総務・人事・労務管理全般 のお仕事です。 ＊店舗からの集計業務 Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使ったデータ入力 や整理 ＊請求書等書類作成から、捺印・書類送付などの対応 ＊各種手続き等 ＊電話・来客の対応 ※詳細は面接にて説明します ＜急募＞ 変更の範囲：原則変更無し （ただし事業所の業務の範囲内で変更の可能性有り）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間はあくまでも一例です。勤務時間はお気軽に相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鷹巣荘本館事務所内での経理事務全般をお願いします。 ・エクセルへのデータ入力、売上管理 ・経費精算、給与計算、請求書など ・労務管理など 経理系の事務作業がメインですが、 データ入力や週次月次の定例業務が多く、 専門知識は不要です。 ※会計士さんや労務士さんがサポートしてくれます。 ※それぞれの業務の期日を守って、計画的にすすめてください。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 労務スタッフを募集します！ ■専門知識不問 ■土日祝完全休み ■残業なし ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスなど、多種にわたる経営支援、育成サービス 業務拠点：福井事務所、武生事務所、敦賀事務所、富山事務所、日の出事務所（東京） 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサ

仕事内容■医療コンシェルジュ業務 電子カルテでの受付会計、予約管理、リハビリ補助、診療補助（ク ラーク業務） ■バックオフィス業務 経理・労務管理サポート、管理職業務、ＨＰ管理、院内掲示物・お 知らせ作成、各種資料作成 ■その他 院内清掃、イベント運営など 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容人事部の責任者として人事全般の運営を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用関連業務（新卒・中途） ■人事制度設計 ■人事評価業務 ■人材育成業務 ■労務管理業務 ■その他人事業務全般 【組織構成】 ■管理職2名、担当者7名 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） 休日 年間休日：122日 休日：週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始休暇、※会社カレンダーにより、年数回の土曜日出勤あり 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【アピールポイント】 スタッフ労務管理／土日祝休み／年間休日126日 【仕事内容】 【仕事内容】 既に関係性ができているお客様への訪問や面談、派遣スタッフ管理がメインのお仕事です。 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。 ■充実した教育内容 入社後、半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 基本的なビジネスマナーから、訪問先での礼儀作法まで、数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る 研修期間では、各部署の仕事から全体の業務を学んでいただきます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分

仕事内容解体工事業の事務全般 【変更範囲：変更なし】 ・労務管理 ・経理補助 ・各種契約書類作成 ・来客、電話対応 ・社内清掃 事業拡大に伴う募集となりますので、お仕事はゆっくり覚えて頂い て大丈夫です どの業務をお任せするかは話合いにより決めていきます 前向きに仕事に取組める方、歓迎 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【未経験者歓迎】社労士事務所において、主に以下の業務を担当 していただきます。 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き （入社・退社手続き、育児休業申請、労災申請など） ・給与計算業務 ・各種助成金の申請業務 ・電話対応 ・業務に慣れてきた後は、顧問先企業の担当を持ち、労務管理の 相談対応や就業規則の作成補助等も行います。 ・顧問先企業や労働局などの行政機関への訪問もあります （営業車あり／マイカー使用の場合は車両手当あり） ※スタッフの多くが未経験からスタートしています。 業務時間内に毎週勉強会を実施しており、先輩も丁寧に業務を教え るので学ぶ意欲があれば安心して働けます。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務希望なども相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【ＣＲＡＦＩＴ ＨＯＵＳＥの事務サポーターを募集します！】 業務内容 ・総務、経理、労務に関する事務サポート （勤怠管理補助、書類作成・整理など） ・工事に関わる事務サポート（資料作成、簡単なデータ入力、ファ イリング等、情報収） ・電話・来客対応や庶務業務 ・お飲み物の提供 など ※入社後は、スキルや適性に応じて業務をお任せします。 ※専門的な知識は入社後に丁寧に指導しますので、未経験の方も問 題ありません。

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事、労務の業務を担当します。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、勤怠管理のチェック ・就業規則の改定、各種規定の管理・作成 ・労務管理や行政調査などの対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間９時～１８時 月～金 週５日勤務 上記時間内で希望をお教えください！ 【主な勤務時間】 ９：００～１８：００ 扶養内の勤務も可能です。ご希望をお教えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容フルタイム勤務！事務経験者活躍中◎主婦(主夫)・ミドル・シニア活躍中 【入社祝い金5万円(※規定有) / ゲンキーポイント毎日5倍】人気のゲンキー事務職 / 短時間はもちろん、フルタイムなどの長時間も可能に！あなたの生活に合わせて 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 入社祝い金 ５万円！ ※3か月後にも在籍されていた場合の支給となります ※社会保険パートナーのみ支給 その他の雇用区分は2万円となります。 ＼入社3ヶ月間のみ特別時給1200円！／ 通常時給1100円 ※入社3か月後から 通常時給1100円となります 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 キヤノングループである同社の人事総務部門のリーダーとして、管理部門系の業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理、給与計算、社会保険事務の管理 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発/研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画/管理等 人事総務領域の全機能を有しており、働きやすさ、働きがい向上に向け、トータルコーディネートの視点を持って中長期的かつ多面的に施策の立案をすることができます。 また、経営までの階層が少なく、企画した施策を実現しやすい環境にあります。なお、入社直後の業務はこれまでの経

仕事内容【仕事内容】 「物流」「工事部」「海事部」「業務請負グループ（製造）」の4つの部門から成り立つ当社にて、主に経理・労務・採用を担当している管理部門での業務をお任せします。 具体的には、総務業務における「給与計算」や「経理」「採用」業務となります。 いずれかの分野から携わって頂き、当面はその分野の担当として従事頂きます。 ゆくゆくは総務業務内での上部ローテーションを図りながら、幅広く業務に携わって頂きたいです。 管理部門は部長以下6名在籍、和気あいあいとチームワークを大切にしながら各々がそれぞれの分野を担当しております。 ※経理に関しては、当社会長が代表を務める坂本和彦税理士事務所が主体的に

仕事内容建設業を営み、主に鳶工事業および工場生産を手掛ける当社にて、 事務スタッフとしてご活躍いただきます。残業がほとんどなく、日 祝休みのため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ●経理業務（請求書作成、領収書管理、小口現金の管理など） ●労務管理（出勤簿の管理や社労士への連絡など）、勤怠管理 ●備品の発注・管理 ●福利厚生事務 ●書類作成・整理 ●作業スタッフとの連絡調整 ※経理などの専門知識は問いません 未経験の方でも安心してスタートできるよう、イチから丁寧にお教 えします。また社員の資格取得をサポートする制度があり、スキル アップを目指す方も歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務