自立支援 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★24.5万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.3万円～/月8～10日休み 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実/発達段階に合わせ、身辺自立に向けた個別支援を実施♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～330,500円 【月給】203,500円～330,500円 ※月給に、資格手当5,000円～20,000円、住宅手当3,000円・10,000円(該当者)、地域手当17,000円、ほか手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 職責手当 1,000円～90,000円 一時金支給(処遇改善金、特定

仕事内容・【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 ハローワークにも求人掲載中！ 【施設概要】 開設：2019年4月 定員：特養83床／ショートステイ11床 インスタグラムで施設の様子を紹介しています。ご覧ください！ →nerima_anex ・【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 社食あり（1食350円） 制服貸与 単身寮（寮費月1万円） 居住支援特別手当 産休育休 社保完備

仕事内容【タイトル】 Buurtzorg練馬富士見台 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 Buurtzorg練馬富士見台 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 ちいき・ケア株式会社 【勤務地】 東京都 練馬区 貫井3-8-17内田ビル206号室 【アクセス】 西武池袋線「富士見台駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時

仕事内容・施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ！ 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】施設長経験者大歓迎！ 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 09:00〜15:00 ※上記勤務時間は一例ですので ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩1h） ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ ＜休日＞ 日曜は固定休 その他曜日で週3〜5日勤務 （平日のみ勤務も相談OK！）

勤務時間10:30〜13:30 16:00〜19:00 ※勤務開始日、シフトについてはご相談下さい

仕事内容■会社名 東京都練馬区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での保育士/東京都練馬区/正社員/月給225100円～!! ■コメント ぶどうの木保育園では、感染症対策を実施しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での保育士 ■仕事内容 保育園での保育士業務全般 子ども一人ひとりの発達段階に合わせて、生活習慣の自立を支援しながら、遊びや活動を通じて成長を促す業務です。基本的な生活援助に加え、保育計画や環境設定、保護者との連携などを行い、子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶやりがいのあるお仕事です。 ■給与 月給225100円～ ■給与備考 【給与】 専門・短大3年卒 225,10

勤務時間【勤務時間】 8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩） ※残業ほぼ無し（超過の場合別途支給） ・週1日からOK（副業OK） ・時間,曜日固定シフト制（曜日応相談）

仕事内容【仕事内容】 【あん摩マッサージ指圧師募集！高給与で安定したキャリアを目指せます！】 ・月給270,000円からのスタートという高給与で、安定した生活が築けます！ ・スキルアップ研修やeラーニングなどの充実した研修制度ありで、成長できる環境です！ ・休みも月9日公休、年間休日113日としっかり確保！充実したライフスタイルが維持できます！ [業務内容] 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導業務全般 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗介助 ・機能訓練計画表作成 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練

仕事内容【仕事内容】 【あん摩マッサージ指圧師募集！高給与で安定したキャリアを目指せます！】 ・月給270,000円からのスタートという高給与で、安定した生活が築けます！ ・スキルアップ研修やeラーニングなどの充実した研修制度ありで、成長できる環境です！ ・休みも月9日公休、年間休日113日としっかり確保！充実したライフスタイルが維持できます！ [業務内容] 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導業務全般 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗介助 ・機能訓練計画表作成 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練

勤務時間▽常勤ヘルパー 9:00～17:00 曜日応相談

仕事内容【タイトル】 ソラスト練馬【居宅】 【仕事内容】 ソラスト練馬【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ソラスト練馬【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト練馬【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者（高齢者や障がい者）の生活を支援するためのケアプランの作成と、その実施・評価です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを詳細に評価し、必要な介護サービス

仕事内容【タイトル】 訪問介護アンブレラ三井【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護アンブレラ三井【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護アンブレラ三井での訪問介護業務について詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護アンブレラ三井の訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移乗 - 体位変換やリハビリのサポート 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他自己シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日123日◎ 日祝休み/ほめて伸ばす療育で自立を支援/子どもたちが自分を好きになれるように月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 10,000円～20,000円 管理手当 30,000円～50,000円 処遇改善手当 20,000円 住宅支援手当 10,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当

仕事内容【仕事内容】 【柔道整復師募集！成長を見据えた年収アップとワークライフバランス抜群の一流有料老人ホームで働こう】 ・最初の月給は270,000円以上！成長のチャンスも豊富で、一緒に成長できます！ ・年間休日113日＋リフレッシュ休暇5日！心身の休息を確実に保障します！ ・様々な研修プログラム＆資格取得支援制度が充実！スキルアップはもちろんキャリアアップも可能です！ [業務内容] 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導業務全般 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗介助 ・機能訓練計画表作成 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓