自立支援 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容・知的障がい者支援施設の日中活動サポート（日中支援スタッフ） →運動や音楽、美術の各日中活動、余暇支援や身辺自立支援等や コミュニケーションを交わす点が主な仕事内容です。 ・主に通所施設（生活介護事業＝重度知的障がい者）での勤務です ※いずれ生活支援（夜勤）を経験出来る方を希望します ・法人内の豊富な事業所を経験できる点が特徴です。 ●ＨＰ上で新人ベースの詳細給与内訳や年収を表示しています。 参考にして下さい。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容とび職人／高所作業や公共工事に携わるとび職人 高層建築物（タワーマンションやオフィスビルなど）のPC（プレキャスト）や鉄骨、足場、タワークレーンなどの組立・設置・解体など建築工事作業に携わっていただきます。 当社は、高層ビル建設や公共事業（高速道路や鉄道整備等）にかかる建設工事を多く担っています。その為工事期間が長く安定した工事受注が多く、数週間や数か月で作業現場を転々と移動する不便が少ないです。 大手ゼネコンの依頼による大規模建設現場は安全対策も厳しく、作業員の安全衛生面管理も充実・徹底しています。※詰所（休憩所あり＝冷暖房完備） 高所作業や重機を使用した危険な現場もあるので、規律や規則も

仕事内容調理補助／三鷹市 急募 病院での簡単な調理補助スタッフ募集 未経験の方大歓迎です 事前見学も可能 病院内で調理補助のお仕事です！ 食器洗浄、盛り付け、スタンバイ、配膳・下膳、清掃等のお仕事♪ ※未経験の方はお手伝いから始めて頂きます。 ※経験者の方はすぐにでも活躍できる職場です☆ ※事前に職場見学も可能な為、お仕事を見たうえで始めるか決めまれます！ ■労働者派遣事業（派19-300191） ■有料職業紹介事業（19-ユ-30114） ■業務請負事業 ■通所介護事業 ■訪問介護（日常生活支援総合）事業 ■障がい者自立支援法に基づく指定障がい福祉サービス ・放課後等デイサービス ・居宅介護

勤務時間勤務時間 17:00~20:00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容老人ホーム内の調理補助(温め、盛付等)、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか? 野崎/ライフコミューン深大寺/厨房/調理補助・遅番パート/時給1,290

勤務時間※勤務地により多少異なります。

仕事内容【就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です！】人の人生に関わるやりがいのある仕事を一緒に創っていきましょう☆ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,幼稚園教諭・各種

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に

仕事内容一般事務／三鷹市 急募 事務スキルの向上を目指せる 病院での一般事務のお仕事 資格や経験は問いません ＜病院内での一般事務＞ ・電話対応 ・書類作成 ・ファイリング ・伝票管理 ・納品管理 ・データ入力 ・その他付随する業務 ※事前に職場見学も可能な為、 お仕事を見たうえで始めるか決められます◎ ■労働者派遣事業（派19-300191） ■有料職業紹介事業（19-ユ-30114） ■業務請負事業 ■通所介護事業 ■訪問介護（日常生活支援総合）事業 ■障がい者自立支援法に基づく指定障がい福祉サービス ・放課後等デイサービス ・居宅介護 ■コンサルティング事業 ■フランチャイズ事業 未経

仕事内容■会社名 東京都三鷹市上連雀の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の訪問看護師/リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践◎ ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の訪問看護師 ■仕事内容 医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。

仕事内容ホームヘルパー／未経験OK 月収27万9千円 障害者の生活支援スタッフ 入社祝い金20万円 奨学金返済支援手当 。入社祝い金！20万円！*。／ 地域で暮らす障がいをお持ちの方のホームヘルプサービス 1対1で利用者様とじっくり関われる 社会貢献性の高い仕事です！ お仕事内容 日常生活を送る上でハンディキャップをお持ちの利用者様のご自宅で、外出や料理、洗濯、入浴、トイレなどをサポートします。担当するのは、小学生から90代の方までの同性の利用者様。3～5人の利用者様を受け持ち、1日に1人を担当します（時に2人担当も）。困ったことがあれば先輩職員が電話や訪問してサポートするので、未経験の方も

仕事内容【就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です！】人の人生に関わるやりがいのある仕事を一緒に創っていきましょう☆ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,幼稚園教諭・各種

仕事内容株式会社 三鷹ナース・ヘルパーセンターで新たな一歩を踏み出しませんか？介護事務スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,750〜208,000円 ≪手当≫ 住宅手当:2,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:福祉用具専門相談員：3,000円 扶養手当:5,000〜25,000円 職能手当:2年目以降 勤続手当:2年目以降 通勤手当:上限2万円（2km以上対象） ※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内手当あり 昇給あり ≪賞与≫ 賞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：10時50分〜19時20分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間勤務（スケジュールによる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に準ずる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウス一般型（自立支援補佐）での高齢者介護の仕事です。 ご利用者さまの生活支援全般の支援業務をお願いします。 ・食事の準備（配膳・下膳） ・生活環境整備などの支援業務 ・レクレーション活動 ・記録作成あり ＜業務範囲の変更なし＞ 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ライフワークバランスを重視！パート・アルバイトで活躍する介護事務募集 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三鷹駅から0.6km 吉祥寺駅から1.7km 武蔵境駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可

仕事内容とび職人／高所作業や公共事業に携わるとび職人 高層建築物（タワーマンションやオフィスビルなど）のPC（プレキャスト）や鉄骨、足場、タワークレーンなどの組立・設置・解体など建築工事作業に携わっていただきます。 当社は、高層ビル建設や公共事業（高速道路や鉄道整備等）にかかる建設工事を多く担っています。その為工事期間が長く安定した工事受注が多く、数週間や数か月で作業現場を転々と移動する不便が少ないです。 大手ゼネコンの依頼による大規模建設現場は安全対策も厳しく、作業員の安全衛生面管理も充実・徹底しています。※詰所（休憩所あり＝冷暖房完備） 高所作業や重機を使用した危険な現場もあるので、規律や規則も

勤務時間残業ほぼなし 平日 13:30～18:30／19:00 学校休業日 9:30／10:00～18:30 （応相談） 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※週２日～勤務OK

仕事内容【三鷹市】パート指導員募集！ 住宅手当あり 未経験歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ･学習サポート ･創作活動、調理、課外活動のサポート ・学校や自宅への送迎と補助 ・保護者対応 ・他事業所運営業務全般 障がいのあるお子様の将来の自立のために必要な療育、支援・通所児童への直接支援 ・送迎業務または補助 資格: 資格、経験がなくてもOK！福祉に興味がある方歓迎！ ・実務経験２年以上ある方歓迎 ・大学で心理学、教育学、社会学を専攻された方歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 勤務時間: 残業ほぼなし 平日 13:30～18:30／19:00 学校休業日 9:30／

仕事内容老健の支援相談員求人！夜勤無し！残業ほぼ無し！賞与5ヶ月！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設において相談援助業務全般 （送迎業務含む） ご利用者が入所したらすぐに在宅復帰へ向けた準備を進めます。 医療・ケアスタッフと情報共有をしながら、身体機能の回復を目指して支援に注力していきます。 お一人お一人の状態に応じた介護・リハビリテーションを通じて、住み慣れた自宅での生活を支援します。 さらに介護予防プログラムの提供等により、高齢者の自立支援をお手伝いします。 入退所に向け入退所前後訪問などを行い在宅で暮らしていけるかどうか、定期的に確認を行うことも老健の支援相談員が行う業務

仕事内容◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 定員数：200名 日勤看護師体制：4名 夜勤体制1名 ≪整った施設設備★≫ ◆健康維持・増進、介護予防のためにフィットネスや水中運動のプログラムをご用意しています。 また、海水を使った小プールでのリラクゼーションや、

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネ 未経験者歓迎 年間休日125日以上 完全週休2日 研修支援あり 在宅での暮らしを支えるケアマネ業務になります。 現在主任ケアマネを含め3名体制で、三鷹市を中心に調布市、武蔵野市、小金井市の利用者さんへの支援を行っていただきます。 最終的には担当件数は30件から40件の利用者様を担当して頂きますが、慣れるまでは先輩からの引継ぎや同行実習を行いながら、徐々に担当件数を増やして頂きます。 介護保険制度が始まった2000年から三鷹市を中心に介護保険事業を行っており、自治体をはじめ、医療機関や地域のサービス提供事業者間との連携十分に図れていますので、一から関係

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:15

仕事内容【アピールポイント】 ＜入所・日勤パート＞【残業少なめ★研修充実★ブランク・未経験OK★】病院の関連施設となっているリハビリに特化した介護老人保健施設です！ 【仕事内容】 ●病院系列のリハビリに力を入れている介護老人保健施設のため、自立度の高い利用者様が多いのが特徴です。母体病院との連携で、緊急時の対応も安心です。 ●勉強会や研修等が定期的に実施されているほか、看護と介護の分業がなされているため、ブランク・未経験の方も安心してスタートしやすい施設です。看取りもありません。 ●残業は少なめですので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。また、コロナの感染拡大の際に万が一を考えて、職員体制にも余裕