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株式会社熊谷組 - 東京都 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

本町/設備の施工管理/セカンドキャリア歓迎!元請け/残業30h程け/転勤無/直行直帰可/熊谷組G

ケーアンドイー株式会社

  • 東京都

  • 年収600万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 直行直帰あり
  • 学歴不問
  • 東証一部上場企業
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり

仕事内容ケーアンドイー株式会社 【本町/設備の施工管理】セカンドキャリア歓迎!元請け/残業30h程け/転勤無/直行直帰可/熊谷組G 【仕事内容】 【本町/設備の施工管理】セカンドキャリア歓迎!元請け/残業30h程け/転勤無/直行直帰可/熊谷組G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「熊谷組」/セカンドキャリア歓迎!/オフィスからホテル・病院まで多様なプロジェクトあり/働き方改善転勤無し/直行直帰可/残業30h程/育児休業取得者は女性6名・男性8名(2022年度実績)】 ■担当業務: 建築リニューアル工事における元請けの立場での施工管理職をご担当いただきます。経験によって作業所長としてご活躍い

doda

飯田橋/建築の施工管理/セカンドキャリア歓迎!元請け/残業30h程度/転勤無/直行直帰可/熊谷組G

ケーアンドイー株式会社

  • 千代田区

  • 年収600万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 直行直帰あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり

仕事内容ケーアンドイー株式会社 【飯田橋/建築の施工管理】セカンドキャリア歓迎!元請け/残業30h程度/転勤無/直行直帰可/熊谷組G 【仕事内容】 【飯田橋/建築の施工管理】セカンドキャリア歓迎!元請け/残業30h程度/転勤無/直行直帰可/熊谷組G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「熊谷組」/セカンドキャリア歓迎!/オフィスからホテル・病院まで多様なプロジェクトあり/働き方改善転勤無し/直行直帰可/残業30h程/育児休業取得者は女性6名・男性8名(2022年度実績)】 ■担当業務: 建築リニューアル工事における元請けの立場での施工管理職をご担当いただきます。経験によって作業所長としてご活

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土木施工管理/契約社員/正社員登用制度有/ 

株式会社ガイアート(転職支援サービス取扱求人) 

  • 新宿区 新小川町 / 飯田橋駅 徒歩約8分

  • 月給28万円〜40万円

  • 契約社員

  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 正社員登用あり
  • 週休2日制
  • 食事補助あり
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【仕事内容】 各種土木工事の施工管理業務を担当します。 *大規模で豊富な案件 高速道路、国道、県道、空港、スポーツ施設、レジャー施設、メガソーラー発電所など、多彩な案件を請け負っています。 *取引先は熊谷組、ネクスコ、自治体、民間企業 *品質の高い仕事ができます 特許技術をもつ当社では、高い利益率を確保できるものだけを厳選して請け負い。 その分、施工管理の裁量で材料費や人件費などにさける額も潤沢。 優れた資材、技術力の高い職人さんもアサインできます。  休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休

施工管理転職ナビ

CADオペレーター 実務未経験歓迎/大手ゼネコン案件多数/残業月10h以下/年間休日120日

株式会社夢真(オープンアップグループ)

  • 新宿区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容〜自分にピッタリな大手案件&手厚い教育制度で、着実にステップアップ!〜 【取引先は大手ゼネコン多数!】 鹿島建設/清水建設/大成建設/大林組/竹中工務店/前田建設工業/熊谷組/戸田建設/五洋建設/フジタ/安藤ハザマ/西松建設/東急建設/大和ハウス/鉄建建設/鴻池組/三井住友建設/京王建設/奥村組…など全国に1700社以上! 【幅広い建設プロジェクトに携われる!】 ホテル/アパレル・ファッションビル/商業施設/学校法人/スポーツ施設/ゲーム/IT系企業本社ビル/生命保険・損害保険本社ビル/旅行代理店本社ビル/おもちゃメーカー/音楽・出版本社ビル/銀行/警察/消防/公務員宿舎/病院/空港/福祉

エン転職

東京/的確に技術フォローするプロフェッショナルが集う会社で施工管理業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 港区 六本木 / 六本木駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 英語を活かせる

仕事内容◎経験が浅くても、ステップアップできる環境がある。施工管理技士の道をとことん極めたい方はぜひ当社へ。 【業務内容】 ◆スーパーゼネコンから地域の優良企業まで 建築・土木・電気・空調・給排水などの設備工事、リニューアルやリフォーム工事まで、幅広い案件を当社の営業スタッフが毎月受注しています。 あなたが培ってきた経験やスキルを活かしながら、理想の案件を見つけることが可能です。 ◆万全のアフターフォロー 現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないか、など相談できます。多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感して

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飯田橋/電気の施工管理/面接1回!経験を活かしたキャリアアップ/残業30h程/元請け/転勤無

ケーアンドイー株式会社

  • 千代田区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 土日祝のみOK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容ケーアンドイー株式会社 【飯田橋/電気の施工管理】面接1回!経験を活かしたキャリアアップ/残業30h程/元請け/転勤無 【仕事内容】 【飯田橋/電気の施工管理】面接1回!経験を活かしたキャリアアップ/残業30h程/元請け/転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「熊谷組」/施工管理経験をお持ちの方歓迎/オフィスからホテル・病院まで多様なプロジェクトあり/働き方改善転勤無し/直行直帰可/残業30h程/育児休業取得者は女性6名・男性8名(2022年度実績)】 ■担当業務: 建築リニューアル工事における元請けの立場での施工管理職をご担当いただきます。経験によって作業所長としてご活躍いた

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